2022江西南昌市劳动保障事务代理中心劳务派遣制信息化维护岗人员招聘1人公告
因工作需要，现南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘岗位人数及要求(附件)
(二)招聘基本条件
1. 工作责任心、事业心强，吃苦耐劳，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事该岗位工作;
2.身体健康、遵纪守法、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.具备岗位要求的其他条件。
(三)岗位职责
信息化维护岗
1.负责区行政服务中心信息化系统(硬件、网络、系统软件、应用软件)的维护和管理工作;
2.做好相关行政文件、信函、报告等材料的起草、收发、传递工作;
3.要准确无误地完成单位领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
二、招聘程序
本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，采取统一面试的办法，按照网上报名、资格审查和面试、体检、确认录用人员程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月23日16:00止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)信息化维护岗简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=c=jobsa=jobs_showid=53587
注：本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。本次报名不收取任何费用。
(二)资格审查、面试和体检
资格审查需提交材料如下：
①《报名登记表》(下方附件);
②身份证原件及复印件(正反两面);
③毕业证、学位证原件及复印件;
④《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称学信网)后查询认证并获取;
依据岗位招聘条件对应聘材料进行审查，审查合格人员进入面试环节。
面试时间、地点：另行通知。
根据考生面试结果择优确定录用人员。录用人员按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。
(三)用工管理
确定录用人员由南昌市劳动保障事务代理中心以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期2个月)，以派遣服务方式办理相关聘用手续 。
三、岗位地点、待遇及福利
1、首次合同期限：2年。(试用期2个月);
2、工作地点：南昌市昌北经济技术开发区;
3、待遇：年综合收入约8万元左右(包含五险单位及个人承担部分)，并按国家有关规定缴纳社会保险。
四、其他事宜
1.聘用人员聘用期间要服从管理，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度与工作纪律;
2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自己负责。
五、联系方式
报名咨询：83867510 黄先生 83800037 杨女士
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2022年南昌市劳动保障事务代理中心劳务派遣制信息化维护岗工作人员招聘岗位表
2022年南昌市劳动保障事务代理中心劳务派遣制信息化维护岗工作人员招聘报名表登记表(模版)
2022江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员—软件管理员1人公告
根据工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘软件管理员1名，派遣到江西交设工程咨询有限公司工作，具体情况如下：
一、单位简介
江西交设工程咨询有限公司，国有企业，注册资本金1000万元，成立于1994年5月，隶属于江西省交通设计研究院有限责任公司(原名江西省交通设计院)，1994年获得交通部批准为公路工程临时甲级资质监理单位，1997年8月批准为公路工程甲级监理单位，1999年10月正式挂牌成立，是省内较早拥有公路甲级监理资质并从事公路工程的监理单位。2007年通过ISO9001：2000质量体系认证，同年获得交通部公路工程试验检测综合乙级资质。公司实行总经理负责制，配有副总经理、总工程师，下设综合事务部、市场经营部、工程管理部、人力资源部。至2022年，全公司从业人员200余人，全公司人员结构合理，专业配套适当。
二、岗位职责
1、负责公司日常办公软件的管理工作，包括钉钉、易快报、云上管车系统的管理设置，云上管车后台数据的月报统计等;
2、负责公司各类会议活动的摄影工作，无人机的操作，公司宣传视频的剪辑;
3、负责公司公众号和网站的维护，公司办公区网络的维护，对相关故障进行排查处理，确保公司网络正常使用;
4、领导交办的其他工作。
三、应聘要求
1、28岁以下;
2、本科及以上学历，软件工程、信息工程、计算机等相关专业，已取得毕业证书;
3、江西本省户籍，南昌市户籍优先。
四、工资待遇
1、月工资4500-5000元，提供免费工作日午餐、员工宿舍(免水电费);
2、早九晚五，双休，国家法定节假日;
3、享有五险、年度体检、工作服两套(夏季和冬季)、一年一次带薪休假(报销路费)。
五、用工形式
本岗位采用劳务派遣形式。
六、联系方式
1、如有意向请将简历投递至邮箱;
2、联系人：丁先生;
3、联系电线、地址：南昌市青山湖区工人新村一路2号;
5、此招聘信息有效期至2022年11月6日。
2022江西南昌市劳动保障事务代理中心劳务派遣制人员（办公室文秘岗）招聘1人公告
因工作需要，现南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘岗位人数及要求
见附件
(二)招聘基本条件
1.有较强的沟通协调能力;工作责任心、事业心强，吃苦耐劳，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事该岗位工作;
2.身体健康、遵纪守法、具有正常履行职责的身体条件和心理素
质;
3.能熟练操作电脑，熟练使用OFFICE办公软件(Word、Excel等)
4.有较好的文字能力，熟悉机关公文写作，具备岗位要求的其他条件。
(三)岗位职责
1.草拟各类工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;
2.做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、传递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的资料，应做好登记和立卷工作;
3.及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排;
4.负责单位各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要，决议、决定的起草，印发、同时协助单位领导起草有关行政文件;
5.要准确无误地完成单位领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
二、招聘程序
本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，采取统一面试的办法，按照网上报名、资格审查和面试、体检、确认录用人员程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月2日12:00止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)，办公室文秘岗简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=c=jobsa=jobs_showid=55136 注：本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。本次报名不收取任何费用。
(二)资格审查、面试和体检
资格审查需提交材料如下：
①《报名登记表》(下方附件);
②身份证原件及复印件(正反两面);
③毕业证、学位证原件及复印件;
④《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称学信网)后查询认证并获取;
依据岗位招聘条件对应聘材料进行审查，审查合格人员进入面试环节。
面试时间、地点：另行通知。
根据考生面试结果择优确定录用人员。录用人员按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。
(三)用工管理
确定录用人员由南昌市劳动保障事务代理中心以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期2个月)，以派遣服务方式办理相关聘用手续 。
三、岗位地点、待遇及福利
1、首次合同期限：2年。(试用期2个月);
2、工作地点：南昌市昌北经济技术开发区;
3、待遇：年综合收入约8万元左右(包含五险单位及个人承担部分)，并按国家有关规定缴纳社会保险。
四、其他事宜
1.聘用人员聘用期间要服从管理，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度与工作纪律;
2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自己负责。
五、联系方式
报名咨询：83867510 黄先生 83800037 杨女士
点击查看>>>
2022江西南昌市劳动保障事务代理中心劳务派遣制人员招聘1人公告
因工作需要，现南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘岗位人数及要求
见附件
(二)招聘基本条件
1. 年龄30周岁以下(1992年9月1日后出生);条件优秀者，年龄可放宽至32周岁以下(1990年9月1日后出生);
2.身体健康、遵纪守法、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.具备岗位要求的其他条件。
(三)岗位职责
1.草拟各类工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;
2.做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、传递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的资料，应做好登记和立卷工作;
3.及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排;
4.负责单位各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要，决议、决定的起草，印发、同时协助单位领导起草有关行政文件;
5.要准确无误地完成单位领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
二、招聘程序
本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，采取统一面试的办法，按照网上报名、资格审查和面试、体检、确认录用人员程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年9月23日16:00止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)，简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=c=jobsa=jobs_showid=50909
注：本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。本次报名不收取任何费用。
(二)资格审查、面试和体检
资格审查需提交材料如下：
①《报名登记表》(下方附件);
②身份证原件及复印件(正反两面);
③毕业证、学位证原件及复印件;
④《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称学信网)后查询认证并获取;
依据岗位招聘条件对应聘材料进行审查，审查合格人员进入面试环节。
面试时间、地点：另行通知。
根据考生面试结果择优确定录用人员。录用人员按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。
(三)用工管理
确定录用人员由南昌市劳动保障事务代理中心以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同(首次合同期两年，试用期2个月)，以派遣服务方式办理相关聘用手续 。
三、岗位地点、待遇及福利
1、首次合同期限：2年。(试用期2个月);
2、工作地点：南昌市昌北经济技术开发区;
3、待遇：年综合收入约8万元左右(包含五险单位及个人承担部分)，并按国家有关规定缴纳社会保险。
四、其他事宜
1.聘用人员聘用期间要服从管理，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度与工作纪律;
2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自己负责。
五、联系方式
报名咨询：83867510 黄先生 83800037 杨女士
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