2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  1、面试形式

  
在历年面试中,江西省公务员面试均采用结构化面试的形式,几乎未出现过无领导小组讨论面试形式。

  
2、面试时间

  

  



3、考场情况

  
① 面试题量: 每天采用一套试卷,分省直和乡镇卷,每套试题有4道题目。

  
② 作答方式: 采用考生看题的方式进行,考场为考生提供题本,但不提供草稿纸和笔,考生自己看题作答,每位考生的规定答题时间为15分钟,思考一道回答一道。通常情况下,答题时间剩余1分钟时会举牌提醒,一般在下一位考生回答完之后出成绩。

  
4、面试人员的确定

  
① 招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1。

  
② 计划录用5人时,面试人数按12人确定;计划录用6人及以上时,面试比例为2:1。

  
③ 确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

  
5、综合成绩合成计算及排名

  
考试综合成绩总分为400分,考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下:

  
省市县乡一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

  
财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩

  
省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩

  
公安机关综合管理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

  
公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩

  
公安机关警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

  
省公安厅法医职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医职位专业能力测试成绩×60%

  
各单科成绩均保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。

  
按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的,按面试成绩(不含面试专业能力测试成绩)进行排名;面试成绩也相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。

  
6、能力考查

  
总体特征:每天一套题,一套题有4道题;江西采取结构化面试,基本没有出现过无领导小组和结构化小组面试。题型分布主要是综合分析、计划组织、人际关系、应急应变、言语创新题等常规题型。

  
① 综合分析

  
综合分析题是江西省考面试重点题型,基本上每套题都会有一道综合分析题,2019年前,题目位置不固定,但多数不在第一题,有前面相对简单的题目过渡,但2020年的每套题都是摆在第一题的首发位置。

  
综合分析出题大多贴近工作和生活实际,比如代经济你怎么看?比如当前人脸识别系统,有人认为这样的方式能方便生活,有人认为这样的方式不安全,会泄露隐私,你怎么看?

  
综合分析主要包括社会现象哲理观点类,以社会现象为主,社会现象题目设置多以社会热点事件、现象为背景,并且多选择具有争议性的热点话题,没有绝对性的观点倾向,“公说公有理,婆说婆有理”。突出的提问形式是“有人认为……有人认为……你怎么看?”

  
② 计划组织

  
计划组织一直是江西的重点题型,且往往都是结合一定的工作情境来考查,实用性、操作性比较强,多以策划方案类、调研类和宣传类的题目为主,活动形式、内容多样,设问方式灵活新颖,有很强的针对性。

  
另外,题目与时政热点的结合日趋紧密;同时命题形式有一定特色,除了一般的“如何组织”“怎么开展活动”的命题形式,还有一种常见的命题形式,是让考生给出几种组织活动形式,选出其中的一种并详细说明组织流程,或者让考生说明做出选择的依据。

  
③ 人际关系

  
人际关系在近年江西面试中一直占有较大比重,并且在17年的面试题目中出现了一道综合考查人际关系和言语创新的题目,考生既要妥善解决人际矛盾,又要注意作答时的语言表达,因此对考生的答题能力提出了更高的要求。

  
④ 应急应变

  
江西也较为重视对应变能力的考查。一般而言,此类试题主要以职场场景为主,给考生设置一个特殊的公务环境和具体的身份,要求考生在此种环境和身份下,完成某项工作任务或者应对某个突发事件。

  
比如:你是一名新入职的公务员,在调研过程中,有群众向你反映,最近一直下暴雨,有可能会引发山洪爆发。你会怎么处理。

  
⑤ 言语创新

  
言语创新的考查频次较高,主要是现场模拟题和漫画题,一般都会与其他能力要素综合考查。近两年着重关注人际关系与应急应变题的杂糅考查。

  

  

觉得考的不错,面试可以提前准备!你可以看看【100题讲透面试】,用追一部剧的时间讲透面试,让你感受面试能力飞速增长是一种什么感觉。

  

  
100题讲透面试】是由有8年公考培训经验,面试实战中屡获高分的申倩老师亲自研发录制的课程。

  
这个面试课程在年前就开始酝酿,前后花了半年时间打磨,课程内容品质绝不会让大家失望。

  
这门课程把近两年面试真题重新整理,梳理出各个题型经典的答题方式,整整100节课,100个答题方式。

  
课程不仅有思路有总结,还有文字版答案。

  
每节课15至20分钟,也就是一集45分钟电视剧不到一半的时长。

  

  

  

  

  

  

1)答题过程条分缕析,教你怎么深入思考

  


直接以【100题讲透面试】中的某个题目为例:

  

  

  

  

这道题大家首先都会评价企业家和村民的做法。

  


评价企业家时大部分考生是这样回答:

  

  

  

  

说到这就感觉无话可说,再说也都是车轱辘话。

  


怎么能够把对企业家的称赞说到点上呢?最好是能够结合当下的政策突出亮点,让考官记住你呢?

  


戳视频看看申倩老师是怎么回答的(视频截取了其中一点具体分析):

  

  

  

  

  

  

  这两个答案是不是高下立判。

  
原本看起来干巴巴没有血肉的答案经过改造瞬间充满亮点,相信在考场上你回答出这个答案能让考官眼前一亮。

  

  

  

课程部分课时展示

  


100题讲透面试】中的每一道面试题,申倩老师都会一步步教大家如何找题目的突破口,如何结合时政热点答题,怎么完善答案更有个人特色......

  


每节课的结尾还会有思路小结,总结出该类题型的通用答题方法,让你会一道通一类。

  

  

  

  

2)用刷题的方法来学面试

  


面试也能靠刷题!那就是练习!

  


如果说从面对题目无话可说到能流畅且有深度的表达是质变。那么足够量的练习就是量变的积累。

  


你要不断训练自己在短时间内能够完成分析题目,组织语言这一系列思维动作。

  


在面试考场上,面对六七名考官依然能够对答如流靠的就是“面试刷题”。当你练习得足够多,完成量的积累,那么质变就顺其自然。

  


100题讲透面试】中的题目就是优质的面试刷题素材!每道题目都是经典的真题,而且还有电子版参考答案,不会出现有真题但是没有参考答案的尴尬情况。而且老师的讲解过程就是对你答题的指导。

  


申倩老师也给出了正确练习方法:

  

  

  

  课程提供无限回放,无论你是自学面试,还是报培训班,随时都可以跟着课程练习提升。

  
简单来说,这个课程要实现一个目标 ——

  
学到真正有用的面试答题思路,快速找到问题的破题点,迅速组织答题语言。在面试考场上能够真正用得上的面试能力。

  
再简单点说,就是考场有话说,答题有框架,思维有深度,内容够丰满。

  
课程售价¥998,几百的课程学习效果远超大几万的线下班。

  

这么优秀又划算的面试课程,错过就没有了。》》点击链接进入课程

  

  

  

跟着申倩老师学过面试的学员没有一个不疯狂表扬:

  
在申老师的帮助下成功上岸

  
申老师讲的全是干货,不舍得上厕所

  
听过的老师中排第一

  
申倩老师面试讲得相当的好

  
......

  

  

  

  

  

经历过面试的考生都知道,面试不比笔试轻松。而且最后一般按笔试、面试成绩各占50%来统计综合成绩。综合成绩排第一才能被稳稳录用。

  


这个比例意味着面试1分=笔试2分,如果你笔试分差大那就要靠面试多拿分数逆袭,笔试分差不大,也要靠面试分数守擂!

  


如果像山东和浙江笔试占40%,面试占60%,那么面试的决定作用更大!

  


所以面试不能不学,更不能随便学。与其等进面了再匆忙准备,不如加入【100题讲透面试】提升面试能力,给对手致命一击。

  

  

▼点击图片查看课程详情▼

  

  

  

2021年江西公务员考试外语职位专业科目考试大纲

  

江西省人民政府外事办公室2021年度外语职位专业科目考试大纲

  

  一、考试目的

  

  考察报考者是否具备在省级外事工作单位从事涉外工作所必需的外语专业知识和语言应用能力。

  

  二、招考职位语种及开考比例

  

  本次共招录2个外语职位,语种分别为英语和西班牙语。以上2个职位开考比例为4:1,报考者低于此开考比例则不开考。

  

  三、考试安排

  

  1. 考试分笔试和面试两个阶段进行,第一阶段为公共科目(行政职业能力测验与申论)笔试和外语专业笔试,第二阶段为面试、外语专业口试。

  

  2.考试分值比重:公共科目(行政职业能力测验与申论)笔试、面试与外语专业笔试、外语专业口试各占总成绩的50%。即综合成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩。

  

  3.人选确定:根据第一阶段的公共科目(行政职业能力测验与申论)笔试、外语专业笔试成绩所占比重计算总分排名,按照1:10的比例入闱第二阶段的面试,如未达到1:10则按实际入闱人数进入第二阶段的面试。两个阶段考试结束后,根据综合成绩排名,按照1:1的比例进入体检、考察程序。

  

  四、专业考试

  

  1.评价目标:英语专业考试要求掌握英语专业8级要求的英语词汇,熟练掌握并应用英语语法,具有较好的英语理解和应用能力,能够快速读懂并准确翻译政治、经济、历史文化等方面的中、英文报刊或文章。

  

  西班牙语专业考试要求掌握西班牙语专业8级或DELE C1等级以上要求的西班牙语词汇,熟练掌握并应用西班牙语语法,具有较好的西班牙语理解和应用能力,能够快速读懂并准确翻译政治、经济、历史文化等方面的中、西班牙文报刊或文章。

  

  2.考试内容

  

  考试分为笔试和口试,具体为:

  

  (1)外语专业笔试。考试方式为闭卷,试题类型以翻译(中译外、外译中)为主,考试时长2小时。

  

  (2)外语专业口试。口译(中译外、外译中)、与考官对话以及对给定的材料简短发表看法、回答问题等,时间约20分钟。

  

  

2021年江西公务员考试报名推荐表

  附件:江西省2021年度考试录用公务员报名推荐表

  

2021年江西公务员考试试题及答案下载

  2021年江西公务员考试试题在哪看?笔试结束后,公考通(www.chinagwy.org)将整理2021年江西公务员考试行测申论试题,并在此发布。

  
2021年江西公务员考试行测试题(考生回忆版)

  
2021年江西公务员考试申论试题[待发布]

  
提醒:下载公考通APP,在线对答案估分,提前为面试做准备,而且趁刚考完,记忆还新鲜,这个时候对答案准确率也更高。

  

  

点击图片或扫码下载公考通APP

  

  

返回
顶部