2020年江西萍乡市公务员考试面试递补公告

2020年江西萍乡市公务员考试面试递补公告

　　

萍乡市2020年度考试录用公务员递补面试人员公告

　　
因部分考生放弃或资格审查不合格等情况，根据《江西省2020年度考试录用公务员公告》等有关规定，对我市部分职位面试人员进行了递补和资格审查。现将递补面试人员名单予以公布。

　　
特此公告。

　　
附件：萍乡市2020年度考试录用公务员递补面试人员名单（39人）

　　

中共萍乡市委组织部

　　

2020年10月20日

　　

　　

2020年江西萍乡市安源区教育局招聘125人公告

　　一、招聘岗位

　　受安源区教育局委托，萍乡市同源人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制幼儿教师初拟122名，幼儿卫生保健员3名，具体以实际招聘岗位数为准，具体方案如下：

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感,身体健康。

　　(二)具体条件

　　1、幼儿园教师

　　招聘对象为全日制大专及以上学历或学前教育专业中专及以上毕业生(含2020年应届毕业生)。招聘对象需同时具备以下条件：

　　(1)具有幼师或小学教师资格证书(含参加2020年春季教师资格认定且在2020年8月底可取得教师资格证的人员)。

　　(2)年龄不超过35岁(1985年8月31日及以后出生);由安源区各镇(街)、管委会公办幼儿园自主聘请教师工作5年及以上者，经所在镇(街)中心校与幼儿园认定工作经历(中心校及幼儿园盖章，校长及园长签字认定)，年龄不超过40岁(1980年8月31日及以后出生)可以报考;

　　(3)具有萍乡市户口(户籍落户时间截止到2019年8月31日)，身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

　　2、幼儿卫生保健员

　　(1)临床、中医、公卫或预防专业大专及以上学历;全日制护理专业中专及以上学历; 全日制大专及以上学历且取得《执业医师资格证书》或《护士资格证书》的，专业不限。

　　(2)年龄：年龄不超过40岁(1980年8月31日及以后出生);

　　(3)具有萍乡市户口(户籍落户时间截止到2019年8月31日)，身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

　　(三)有下列条件之一者，不得参加应聘：

　　⑴ 2019年派遣的安源区范围内在岗幼师不得报名参加;

　　⑵ 曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　⑶ 曾被开除公职的;

　　⑷ 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　⑸ 因其他原因不适合此工作的。

　　三、招聘程序和方法

　　公开招聘工作按照以下步骤组织实施：

　　(一)信息发布

　　招聘公告于2020年08月20日在“ 安源教育”、“萍乡市劳动就业服务管理局”、“萍乡市民生人力资源有限公司”、“创业芦溪”、“萍乡市鹏辉劳务服务有限公司”、“萍乡公考在线”微信公众号上发布。

　　(二)报名程序

　　1.报名时间：自公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2020年 08月24日(双休日正常报名)，报名时现场资格审查。

　　2.报名地点及咨询热线：萍乡市人力资源社会保障局3栋2楼(原东方宾馆停车内);咨询热线：0799-6234007、6234009。

　　3.报名时应提供的材料：

　　(1)身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、学信网电子注册备案表等有效证件原件及复印件各一份;

　　(2)近期同底1寸免冠照片3张;

　　(3)当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时还须持当地教师资格认定机构开具的受理凭证;

　　(4)应届毕业尚未取得毕业证的，现场资格审查时还须持学校开具的有效证明。

　　(5)由安源区公办幼儿园自主聘请的教师，需提供5年及以上工作经历证明材料。

　　(三)考试

　　采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间、地点：由萍乡市同源人力资源有限公司另行通知。

　　(2)笔试内容：?幼儿园教师笔试内容：教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识。幼儿卫生保健员笔试内容：《江西省托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》及相关医学专业知识。笔试总分为100分。

　　(3)笔试成绩及入闱面试人员公布。笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1.5比例确定入闱面试人员，参加面试人数达不到规定比例，则按实际报名人数确定面试人员，面试入闱人员详见:“安源教育网”及“萍乡市民生人力资源有限公司 ”微信公众号。

　　2.面试

　　(1)面试时间、地点：由萍乡市同源人力资源有限公司另行通知。

　　(2)面试内容：?幼儿园教师面试内容：主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等，采取说课和才艺(简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈、讲幼儿故事)五选二的方式进行展示。时间：12分钟。面试成绩满分100分，说课占40%，才艺占60%。?幼儿卫生保健员面试内容：主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、幼儿保健方面的技能。

　　3.笔试成绩计算

　　(1)幼儿园教师考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。

　　(2)幼儿卫生保健员考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

　　(四)体检、考察、公示

　　按招聘名额1：1根据总成绩从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察(体检费用自付)。如总分相同者以面试成绩高优先，体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。与外县区学校(园)已签订劳务合同者，须提供对方单位的解聘手续，否则，不予参考(体检、考察、预录公示通知见安源教育网)。

　　四、选岗

　　招聘人员按照笔试与面试总成绩从高分到低分依次选择由区教育局提供的工作岗位，选岗当日与我公司签订劳动合同。选岗时间：另行通知，地点：安源区教育局14楼。

　　五、聘用人员管理与待遇

　　拟聘人员确定后，与萍乡市同源人力资源有限公司签订劳务派遣合同(期限三年，试用期三个月);再派遣到相关幼儿园。每年由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。合同期满经考核合格者由本人提出申请可续签合同。聘用期间工资待遇不低于4万元/年(含单位及个人部分五险：养老、医疗、失业、生育、工伤险)。

　　六、其他

　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。

　　咨询电话：15207997818 (李寒辉)

　　咨询电话：0799-6661286，安源区教育局人事股。

　　本方案由安源区教育局招聘幼儿教师领导小组负责解释。

　　

萍乡市同源人力资源有限公司

　　

2020年08月20日

　　事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~

2020年江西萍乡市妇幼保健院招聘19人公告

　　

2020年江西萍乡市事业单位招聘445人公告

　　报名入口（7月9日9：00至7月13日18：00）

　　

　　

萍乡市2020年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

　　

　　根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定和《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕150号)精神，经研究决定，萍乡市2020年事业单位（含县区）面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

　　

　　一、招聘岗位

　　

　　本次事业单位公开招聘工作人员计划445名。具体情况详见《岗位表》（附件1-6）。

　　

　　二、资格条件

　　

　　（一）基本条件

　　

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　

　　2.遵守宪法和法律；

　　

　　3.具有良好的品行；

　　

　　4.岗位所需的专业或技能条件；

　　

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　

　　考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

　　

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　

　　3.被开除公职的；

　　

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

　　

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；

　　

　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；

　　

　　9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　

　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　

　　（二）岗位条件

　　

　　招聘岗位具体条件详见《岗位表》（附件1-6）。

　　

　　1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2020年7月1日（含）。年龄计算方法为：18周岁以上指2002年7月1日（含）以前出生，25周岁及以下是指1994年7月1日（含）以后出生，30周岁及以下是指1989年7月1日（含）以后出生，35周岁及以下是指1984年7月1日（含）以后出生。

　　

　　2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2020年7月1日（含）。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

　　

　　3.学历（学位）要求。报考者须取得岗位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与岗位要求相符。

　　

　　报考者取得学历（或学位）的时间必须在2020年7月前，但对国家统一招生的全日制普通高等院校2020年毕业生，如能在2020年9月前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。

　　

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2020年7月以前取得学历（或学位）证书的，可以报考。

　　

　　取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考，按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行（详见附件7）；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

　　

　　4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件7）执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。

　　

　　5.在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

　　

　　6.招考岗位要求限退役大学毕业生士兵的须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确的有关要求。

　　

　　（1）对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

　　

　　（2）人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

　　

　　（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位。

　　

　　7.限应届高校毕业生报考的岗位包括2018、2019届未落实工作单位的毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时在择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。

　　

　　8.报考设有“限××县户籍报考”条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。

　　

　　9.具备拟报考岗位所需其他资格条件。报考岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

　　

　　三、报名、缴费及资格审查

　　

　　（一）报名：2020年7月9日9：00至7月13日18：00。采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

　　

　　（二）缴费：2020年7月9日9：00至7月14日18:00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取，每人100元。

　　

　　（三）网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划；对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2020年 7 月 15 日在萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2020年 7 月 16 日9：00-17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，由萍乡市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号。

　　

　　（四）打印笔试准考证时间：7月23日8：00至7月24日24：00（考生在网上自行打印）。

　　

　　（五）资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审，面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格；如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

　　

　　四、笔试、专业测试和面试

　　

　　本次公开招聘考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式，并根据招聘岗位的不同要求，按不同顺序进行，各招聘岗位考试顺序详见《岗位表》（附件1-6）。笔试和市直单位面试由市人力资源和社会保障局组织实施；市直事业单位专业测试由招聘单位主管部门组织实施，县区事业单位专业测试和面试由县区人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

　　

　　进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位，考生全部进入专业测试，并按招聘人数1：10的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位，按招聘人数1:6的比例进人专业测试。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3：1时，取消或调减招聘人数，紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。

　　

　　进入面试人员比例。根据笔试和专业测试成绩（无专业测试的，根据笔试成绩），折算总分，招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，招聘人数6名及以上的岗位，按1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。

　　

　　（一）笔试

　　

　　1.时间：2020年7月25日上午9:00至11:30。

　　

　　2.地点：见《笔试准考证》。

　　

　　3.内容：笔试包括综合基础知识和申论两个科目（合并为一张试卷），总分100分。综合基础知识内容为：政治理论、时事、法律常识、科技知识和职业道德等，不指定教材。

　　

　　本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。

　　

　　（二）专业测试

　　

　　1.时间和地点：另行通知。

　　

　　2.内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见《岗位表》（附件1-6）。

　　

　　（三）面试

　　

　　1.时间和地点：另行通知。

　　

　　2.面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

　　

　　（四）计分办法

　　

　　笔试、专业测试和面试均采用百分制，不需进行专业测试的考生总分数构成：笔试占50%、面试占50%；进行专业测试的考生总分数构成：笔试占40%、专业测试占30%、面试占30%。

　　

　　五、考核、体检

　　

　　（一）面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试、专业测试分数的高低，确定体检和考核人选。

　　

　　（二）考核前统一组织体检，有行业标准的，执行行业体检标准；没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由各级人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　

　　（三）进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位原则上不予替补。

　　

　　（四）考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。

　　

　　六、录用管理

　　

　　（一）用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，经领导班子集体研究，确定拟聘用人员，市直部门和县区分别汇总聘用人员名单后，报市人力资源和社会保障局审批。

　　

　　（二）经批准的拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》规定办理相关人事手续。

　　

　　（三）新聘用人员试用期一年，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考核合格后正式签订聘用合同，予以聘用；经考核不合格的予以解聘。

　　

　　七、其它事项

　　

　　（一）现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：

　　

　　1.本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职称资格证书、执业资格证（注册证书）等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。

　　

　　2.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

　　

　　3.本人签名确认的《萍乡市2020年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份（报名系统里打印）和近期正面免冠1寸照片1张。

　　

　　4.用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。

　　

　　（二）萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。

　　

　　（三）对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可免收报考费用。免收报考费用人员需于7月20日前提供以下材料给市人事考试中心（地址：建设中路4号）审核确认，由市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号。

　　

　　1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明；

　　

　　2.建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。

　　

　　八、特别提示

　　

　　考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。

　　

　　政策咨询电话：0799-6840830

　　

　　考务咨询电话：0799-6791980

　　

　　监督电话：0799-6234790（萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检组）

　　

　　本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。

　　

　　附件1：市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　

　　附件2：安源区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　

　　附件3：湘东区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　

　　附件4：芦溪县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　

　　附件5：上栗县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　

　　附件6：莲花县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　

　　附件7：学科专业目录汇编.zip