江西九江市濂溪区监察委员会2022年招聘28名留置看护员

招聘岗位及计划数

　　留置看护岗，其中01岗男性22名；02岗女性6名。

　　

招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

　　3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

　　4.年龄在18周岁（含）以上（2004年10月15日以前出生）40周岁（含）以下（1982年10月15日以后出生）；

　　5.具有国家承认的大专及以上学历（符合下述加分条件中1-4项之一的，学历可放宽至高中或中专）；

　　6.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。

　　（二）加分条件

　　具备以下条件之一者，在面试成绩上每项加1分：

　　1. 烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

　　2. 退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

　　3. 获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

　　4. 中共党员；

　　5. 人民警察类或者政法类院校的全日制大专毕业生。

　　（三）有下列情形之一者，不具备报考资格：

　　1. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　2. 受过行政拘留、司法拘留处罚的；

　　3. 被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

　　4. 有吸毒史或精神病史的；

　　5. 编造、散布有损国家声誉信息的；

　　6. 本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　7. 其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

　　

招聘程序及方法

　　招聘程序按网上报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　（一）报名与资格审查

　　采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考者必须在规定的时间内在指定的网站上报名，本人携带相关材料到现场进行审验，逾期不接受报名。

　　1.报名时间：2022年10月18日至10月29日。

　　2．报名方式：采取线上诚信报名和现场审验报名资料原件相结合的方式。

　　线上报名：通过职畅云在线报名考试平台：http://www.zhichangcloud.com/exam/，据实填写个人基本信息，待审核后，再由报名联系人通知现场审验。

　　现场审验地址：九江市濂溪区黄土岭小区9栋门面，濂溪区人才市场二楼。

　　咨询电话：0792-2162895，15807020760，联系人：郭女士。

　　3. 现场审验需提供材料

　　（1）招聘人员报名表1份；

　　（2）本人身份证、户口本原件及复印件1份；

　　（3）近6个月内1寸免冠正面彩色照片2张（在背面写上姓名）；

　　（4）本人学历证书原件及复印件1份；中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份；

　　（5）具有加分条件的需带证明材料原件。

　　4. 资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，按照招聘条件对报考者提交的材料进行现场审查。请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格，且三年内不得参加本组织的相关考试。

　　5.报名收费：本次招聘收取报名费50元/人。

　　6.招聘公告发布：濂溪区政府网http://www.lianxi.gov.cn

　　职畅云在线考试系统http://www.zhichangcloud.com/exam/

　　Job直聘网（政企招录板块）http://www.jobzhipin.com/news

　　职畅云微信公众号

　　

考录方式

　　1.笔试

　　采取笔试（公共基础知识）。根据笔试成绩从高分至低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人员（笔试末位成绩相同者，则一并入围面试）。入围面试后笔试成绩清零。笔试时间和地点详见笔试准考证。

　　2.面试

　　（1）面试采取结构化面试的方式进行，主要考查考生的职业素质、业务能力和综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。

　　（2）当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用修正系数法校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。

　　（3）当面试考生人数出现小于或等于招聘岗位计划数时，考生的面试成绩须达到70分及以上，否则取消或核减该岗位招聘计划。

　　（4）具体面试时间及地点详见面试准考证。

　　3.体能测试

　　（1）面试结束后根据考生岗位面试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1.5比例确定入围体能测试人员。入围体能测试人员中最后一名出现成绩相同的，则将面试成绩计算到小数点后3位。体能测试不合格的考生取消体检及聘用资格。

　　（2）考生体能测试不合格出现岗位空缺时，则按考生岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

　　（3）体能测试人数达不到招聘岗位计划时则按实际人数进入体能测试。体能测试时间和地点另行通知。

　　（4）体能测试共3项（体能测试为合格或不合格），分别为：

　　（5）10米×4往返跑。

　　（6）纵跳摸高。考生在测试前可以练习，熟悉规则。现场测试不合格的考生允许稍事休息后，当场重测2次。

　　（7）男子1000米跑，女子800米跑。现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。

　　

体检

　　1.根据招聘岗位计划按体能测试合格后的考生面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员，若末尾数出现面试成绩并列的，则将面试成绩计算到小数点后3位。

　　2.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，则按经体能测试合格后的考生面试成绩从高分到低分依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

　　3.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，费用自理。体检时间和地点另行通知。