2023年江西南昌市人民医院(南昌市第三医院)招聘84人公告
南昌市人民医院始建于1917年，前身是法国教会医院——圣类思医院，是江西省历史最悠久的西医医院之一，1972年，更名为南昌市第三医院，2008年增挂“江西乳腺专科医院”，2016年增挂“南昌市妇幼保健院”。曾创造了江西省医学史上多个**，**台X光机，**例开颅手术、**所护士学校……2023年正式挂牌“南昌市人民医院”、“南昌医学院附属南昌市人民医院”，一个多世纪以来，经过数代人的不懈努力，医院现已发展成一所以乳腺疾病专科诊治为品牌，妇幼健康诊疗体系为特色，综合学科群为重点，医技学科群为支撑三级甲等综合医院。目前，医院已发展成“一院三区”（抚河院区、朝阳院区和经开院区）新格局，其中抚河院区占地面积30.4亩，建筑面积29288平方米，编制床位600张，开放床位721张；朝阳院区占地面积120.8亩，建筑面积111907.3平方米，编制床位数1000张，开放床位1000张；经开院区位于经开区双港大道以南，占地面积79447平方米，总建筑面积约17万平方米，设置床位1000张，预计将于2025年10月投入使用。医院现有在职职工1900余人，其中高级职称260余人，硕士、博士300余名，各类国家级专业委员会委员120人。
一百多年来，医院人才辈出享誉赣鄱大地，科研硕果光耀豫章故郡。医院秉承“仁术慈心、修身济众”的院训，不断增强“开展新技术、迎接新变化、应对新挑战、引领新时代”的新理念，朝着“国内知名、省内一流”的高水平、现代化三级甲等综合医院的目标而不懈奋斗。
为助推医院高质量发展，加强人才队伍建设，现面向社会公开招聘卫生专业技术人才84人。
一、招聘对象和要求
（一）基本要求:
(1）具有中华人民共和国国籍;
(2）遵守宪法和法律;
(3）热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;
(4）符合招聘岗位条件;
(5）身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准），年龄符合岗位要求;
（二）职位要求：
1.具备岗位所需的任职资格、执业资格、文化程度及技能条件。
2.2023年全日制应届毕业生应于2023年7月前获得学历及学位证书。
3.年龄计算：30周岁及以下（1993年4月1日及以后出生）；35周岁及以下（1988年4月1日及以后出生）。
4.有三甲医院工作经历者优先。
二、招聘岗位
本次招聘涉及33个岗位，计划招聘84人，具体岗位及资格条件详见《南昌市人民医院（南昌市第三医院）2023年人才招聘岗位表》（附件1）。
三、报名及资格审查
1、报名时间：即日起至2023年5月3日。
2、报名方式：
应聘者请在规定时间内扫描上述二维码填写报名信息，并将以下材料扫描后打包发送至我院邮箱jxsyyrsk@163.com中（邮件统一以“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”命名），上报材料不全或超时报名者将不予受理。
1）《南昌市人民医院（南昌市第三医院）应聘人员登记表》，并附本人电子照片。
2）身份证、毕业证、学位证书（应含所有学历，2023年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》）、学信网上查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位所要求的资格证、执业证、规培证或其他相关证书等。
3、资格审核：医院将对应聘人员进行资格初审，审核合格者医院通知考试。且资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。
四、考试
（一）笔试：资审合格的应聘人员统一参加笔试，笔试内容为相关专业知识。
（二）面试：面试主要采取面谈方式进行，由各位考官与考生面对面交谈，主要考察考生的政治素质、专业素养、履职能力等情况。
笔试、面试具体时间另行通知。
五、体检和考察
(一）体检。面试结束后根据岗位招聘人数按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例等额生成体检人员名单。如遇末位同分的情况，将根据面试成绩确定体检人员。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发(2016)140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。
(二)考察。考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调方式进行。
六、公示和聘用上岗
体检、考察合格者，进行为期7天的公示。公示无异议后，医院按规定办理相关聘用手续。
因体检、考察、拟聘用人员自愿放弃聘用或拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，医院可根据考试总成绩由高分到低分等额递补。递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。
七、聘用待遇
医院与拟聘人员签订劳动合同，缴纳五险一金，兑现相应工资、福利待遇。
八、联系方式
联系人：赖老师、谢老师
电话：0791—86728035
地址：南昌市人民医院朝阳院区行政楼二楼人事科（南昌市西湖区九洲大街1268号）
附件：
1、南昌市人民医院（南昌市第三医院）2023年人才招聘岗位表（提取码：xtb7）
1、南昌市人民医院（南昌市第三医院）2023年人才招聘岗位表（提取码：953k）
2023年江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘公告
根据工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘编外工作人员，派遣到南昌市市政设施事务中心工作。现公告如下：
一、招聘计划
序号
| 岗位名称
| 招聘人数
| 招聘条件
|
1
| 巡查员
| 若干
| 身体健康，视力良好，有C1或以上驾驶证人员优先考虑。
|
2
| 文员
| 若干
| 能熟悉掌握WORD、EXCEL等办公软件，有文秘相关工作经历者者优先。
|
3
| 党务干事
| 若干
| 能熟悉掌握WORD、EXCEL等办公软件，具有党员身份和党务工作从业经验者优先
|
4
| 司机
| 若干
| 有C1或以上驾驶证。
|
5
| 报账员
| 若干
| 本科或以上学历，会计类或财务管理专业方面毕业，其中1人需30周岁以下，有税务方面工作经验；1人25周岁以下，应届毕业生优先。
|
6
| 技术员
| 若干
| 全日制大专或以上学历，土木工程类专业毕业，有两年以上相关工作经验。
|
7
| 低压电工
| 若干
| 有低压电工证，45岁以下，身体健康，有实践操作经验。
|
8
| 设施管理员
| 若干
| 30岁以下，本科及以上学历，机电类专业和土建类专业各招1人。
|
9
| 监控员
| 若干
| 需要值夜班。
|
二、招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，无违法乱纪行为，吃苦耐劳，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。
2、学历条件：详见岗位要求。
3、年龄要求：详见岗位要求。
4、应聘人员有下列情形之一的，取消应聘和录用资格：伪造、涂改学历（学位）及相关资格证书、证明材料的；被证明不符合录用条件的；有其他应取消资格的情形。
四、薪资待遇
工资面议，享受国家规定的社会保障和相关福利。
五、招聘程序
1、报名时间与方式：2023年2月6日起至2月24日止（工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00，节假日除外）。
2、有意者请将个人简历发至邮箱szzxzrk@126.com，并请在邮件主题中注明：姓名-应聘岗位。
3、由用工单位南昌市市政设施事务中心对应聘者相关资格条件进行审核，确定符合条件的人员，统一安排面试。面试时间、地点电话另行通知应聘者。
其他事项面谈，请保持手机畅通。
联系电话：0791-88456693
2023年江西南昌市新建区招聘33人公告
为进一步充实新建区工作力量，多渠道开发高校毕业生就业岗位，提升基层公共服务能力，吸引各类人才到新建干事创业，根据工作需要面向社会公开招聘33名编制外工作人员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及人数
本次招聘计划共33人。具体招聘岗位及要求详见《南昌市新建区公开招聘编制外工作人员职位表》（附件1）。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
6.招聘对象：符合条件的2023年8月31日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业（学位）证书的应（历）届高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）；
7.专业和学历要求：
（1）各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》（附件2），职位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据；
（2）考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、方可报考；
（3）要求“本科及以上学历、学士及以上学位”的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需本科、研究生专业，考生的本科或研究生专业符合对应层次专业要求且取得了该层次学历、书的可以报考；
（4）要求“大专及以上学历”的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需大专、本科、研究生专业，考生的大专、本科或研究生专业符合对应层次专业要求且取得了该层次学历证书的可以报考。除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外，《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》中岗位要求专业的“该专业接续本科专业举例”所列专业的本科生也符合岗位专业条件；
（5）高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院预备技师（技师）班毕业生，可视同大学本科学历报考。此类考生可报考对应学历层次专业不限的岗位，也可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业的岗位；
（6）往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考；
8.机关、事业单位正式在编人员报考条件：机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考；
9.关于户籍问题：江西户籍人员是指公告之日前或曾为江西户籍的人员；
10.关于“中员”岗位：报考限“中员”的岗位，“预备党员”也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考核时将对入党档案材料进行复审；
11.关于工作经历期限的计算：岗位要求工作经历期限的，计算时间截止到2023年8月。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。3年及以上工作经历，指取得岗位要求的学历（学位）证书后从事工作3周年及以上；
12.部分岗位因其岗位特点及工作强度，适合男性报考，但不限于男性报名；
13.年龄计算截止时间：年满18周岁指2005年9月8日（含）前出生；30周岁及以下指1992年9月8日（含）以后出生;35周岁及以下指1987年9月8日（含）以后出生；40周岁及以下指1982年9月8日（含）以后出生。
（三）有以下情形之一者不具备报考资格
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;
10.法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照信息发布、报名、笔试、资格审查、体检、考核、公示、聘用等程序依次进行。
（一）招聘信息发布
本次招聘相关公告，在新建区人社局政府信息公开网、江西人才测评网（https://jxrcrsksta.com/）网站上发布，请考生密切关注。
（二）报名
本次招聘报名采取网络报名方式，实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
1.注册报名。考生可在2023年9月8日至9月19日上午9:00期间登录https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=98进入报名系统，如实填写个人报考信息、按岗位要求上传资格审查所需提交的相关证明材料（以图片JPG格式上传）及本人近期（6个月以内）一寸免冠彩色正面证件照（电子照片），完成在线报名。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
2.网上缴费。考试收费标准为50元/人（弃考者报名费不予退回），网上缴费人数为最终网上报名成功人数。缴费时间截止为2023年9月19日17：00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。
3.网上改报。本次笔试报名成功人数与招聘计划人数的比例不低于3:1方可开考，如达不到开考比例的岗位，则核减或取消该招聘岗位招聘计划数，若取消了岗位招聘计划的，考生可以改报其他岗位。岗位核减、取消等情况将在新建区人社局政府信息公开网、江西人才测评网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。
4.笔试准考证打印。考生可在2023年 9月21日09:00至 9月23日09:00期间登录https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=98网站打印准考证。
后续事项请考生随时关注新建区人社局政府信息公开网、江西人才测评网（https://jxrcrsksta.com/）。
(三)笔试
1.时间及地点：详见笔试《准考证》。
2.笔试内容：
（1）笔试科目：《公共基础知识》，公共基础知识包括时事、职业道德、法律和法律基础知识、人文与科学、省情、写作能力等测试。
（2）卷面总分为100分，考试时长120分钟。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定入闱资格审查人员，末位成绩相同时按学历从高到低顺序确定；笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。
（四）资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经核实即取消体检和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
1.资格审查时间、地点：另行通知。
2.需提交材料：
（1）本人有效二代身份证原件及复印件；
（2）户口本原件及复印件；(限报考基层就业服务专岗、综合岗及社区监察联络员岗位提供)
（3）毕业证、原件及复印件；
（4）教育部学历证书电子注册备案表;留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料；
（5）本人近期一寸免冠彩色正面证件照2张；
（6）其他岗位要求须提供的相关材料。
因资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位成绩相同时按学历从高到低顺序确定；笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。
（五）体检
体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140 号）及相关政策规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检费用由应聘者承担。
体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
因考生放弃或体检不合格等原因产生的缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位成绩相同时按学历从高到低顺序确定；笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。
（六）考核
体检合格者列入考核对象，重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况。
因考生放弃或考核不合格等原因产生的缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位成绩相同时按学历从高到低顺序确定；笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。
（七）公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、体检、考核工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在新建区人社局政府信息公开网、江西人才测评网上公示7个工作日，公示期间有异议经查属实，取消聘用资格。在公示期内无异议的，按照规定程序办理相关聘用手续。
因考生放弃或公示未通过等原因产生的缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位成绩相同时按学历从高到低顺序确定；笔试成绩和学历相同时，按工作年限从长到短顺序确定（工作年限以在用人单位缴纳社保年限为准）；笔试成绩、学历及工作年限都相同时，采取加试方式确定。
三、聘用管理及福利待遇
（一）聘用管理
受聘人员实行合同管理，用人单位与应聘者签订劳动合同，
基层就业公共服务专岗和一级造价师岗位的人员实行一年一签，试用期为1个月；其他岗位的人员实行三年一签，试用期为2个月。试用期内考核不合格的，按照有关规定解除劳动合同。
（二）福利待遇
薪酬待遇详见《南昌市新建区公开招聘编制外工作人员职位表》（附件1）。
四、有关事项
（一）应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员要严格执行《中央组织部、人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）要求及有《南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号）第七条第（一）款所列情形的，要实行回避。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。
（二）无故放弃资格审查、体检、考核、公示等环节的报考人员，记入诚信档案。
（三）本次招聘不举办任何考前培训班，不指定考试复习资料。
五、联系电话
网上报名咨询电话：0791-86660579 、0791-86398193
政策咨询电话：0791-83702230
监督电话: 0791-83097406
以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。
南昌市新建区公开招聘编制外工作人员领导小组办公室
2023年9月8日
2023年江西南昌市湾里管理局招聘21人公告
为满足工作需要，南昌市湾里管理局决定面向社会公开招聘21名聘用工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
本次招聘15个岗位，共计21人，具体详见附件《南昌市湾里管理局招聘岗位需求表》。
二、报考条件
基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，遵纪守法，品行端正；
3、工作责任心强、吃苦耐劳、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件；
5、法律、法规、政策规定的其他条件；
6、具备招聘岗位要求的其他条件；
7、年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2022年12月31日。
以下人员不具备报考条件
1、曾受过刑事处罚或者治安处罚的（含、醉驾、吸毒、扰乱公共秩序、打架斗殴、损害公司财物等涉及违法违纪现象）；
2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4、受处分期间或者未满影响期限的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、有其他影响招聘的规定情形的。
三、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用的程序进行。
（一）报名
1、报名时间
2022年12月31日-2023年1月3日
2、报名方式
本次招聘采取网络报名方式,报考人员通过登陆君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com，进入“南昌市湾里管理局面向社会公开招聘聘用人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行网上报名，填写报名信息、上传《报名登记表》及二寸彩色电子照片（JPG格式）。
3、本次报考实行诚信报名，网上报名时不进行资格审查，请考生仔细阅读招聘公告，不符合报名条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责。本次招聘不收取任何费用。
4、特别提醒
请报名考生保持手机畅通、及时查看短信，密切关注君晟才智招聘网，避免错过重要信息。
（二）资格审查
资格审查采取现场确认的方式进行，本次报名实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料必须真实、准确、完整、有效，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格。
1、资格审查时间
2023年1月5日9:00-17：00
2、资格审查地点
江西省南昌市经开区-双港西大街528号中国南昌人力资源服务产业园经开园区8号楼11层1110室。
3、资格审查所需材料
(1)本人签名的《报名登记表》原件1份(报名系统内下载打印)，报名登记表上需黏贴好照片或彩色打印；
(2)身份证原件及复印件1份；
(3)毕业证原件及复印件1份,大专及以上学历需提供学信网最新《教育部学历证书电子注册备案表》复印件1份；
(4)由门出具的无违法犯罪记录证明原件1份(可在支付宝赣服通下载打印)；
(5)本人近期一寸免冠彩色证件照2张；
(6)报考岗位要求的相关资格证书原件及复印件1份；
(7)和本次报考有关的其他证明材料原件及复印件1份。
4、资格审查通过的考生方可参加后续考试流程
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在招考后续过程中发现报名人员不符合报名资格或弄虚作假的，取消其考试及聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（三）笔试
1、笔试准考证打印时间
2023年1月6日14:00—2023年1月7日8:00，各位考生可登录君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com） “南昌市湾里管理局面向社会公开招聘聘用人员公告”栏目打印准考证。
2、笔试时间
详见笔试《准考证》。
3、笔试地点
详见笔试《准考证》。
4、笔试成绩
考生可在考试后的3日内登录君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）“南昌市湾里管理局面向社会公开招聘聘用人员公告”栏目自行查询笔试成绩。
5、入围面试确认
根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划1︰2的比例从高分到低分顺序确定入闱面试人员，如遇末位分数同分的，可一并入闱面试。
（四）面试
1、面试时间及地点
另行通知。
2、面试方式
面试采取结构化方式进行，主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试总分为100分。
（五）成绩
1、成绩合成
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后2位数，第二位小数按四舍五入法取数。
2、成绩排名
根据总成绩从高分到低分进行排名。考试总成绩相同的，中员优先；面貌相同的，面试成绩高者优先。
（六）体检
入闱体检人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃体检。因体检不合格或放弃体检产生的缺额，可根据本次考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间另行通知，以君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）公告为准。
四、聘用管理及福利待遇
经体检合格确认的拟聘用人员，在君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）进行公示，公示时间为3天。公示期满，办理相关聘用（选岗）手续。
A9岗位需根据总成绩从高分到低分依次自愿选择服务地，总成绩相同的，“雨露计划”资助的职业院校学生、双困生（家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生）及湾里管理局户籍离校2年内未就业高校毕业生优先选择服务地；若无上述情形的，中员优先；面貌相同的，面试成绩高者优先选择服务地。拟聘用人员在规定的时间内未选择招聘岗位的，视为放弃此次招聘，可根据总成绩择优递补。
A9岗位经选岗后确认的拟聘用人员根据基层就业公共服务专岗有关文件精神办理相关聘用手续（原则上不超过3年，3年后按有关规定终止合同），其他岗位拟聘用人员按湾里管理局聘用人员管理办法签订派遣劳动合同。
拟聘用人员均按国家有关规定缴纳社会保险，年综合收入按湾里管理局关于派遣人员的薪资管理办法执行，年综合收入根据岗位不同6-7万元不等，绩效考核标准按照用工单位标准执行。
五、其他
凡在规定时间内，未按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反面试、聘用纪律的，一律取消面试或聘用资格。
六、资讯电话及网站
18046811920君君老师微信同号
18046814527魏老师微信同号
监督电话：0791-88860867
（以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:00拨打）
网 站：君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com
公众号：君晟才智微信公众号
本公告由江西君晟人力资源有限公司负责解释，未尽事宜由江西君晟人力资源有限公司领导小组研究决定。
2022年12月31日
附件：南昌市湾里管理局招聘岗位需求表.xlsx（提取码：wdok）
