2021年江西吉安市遂川县县直事业单位选调35人公告

  

  2021吉安市遂川县县直事业单位选调工作人员35人公告

  根据工作需要,经县委研究,决定在县内开展县直事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下:

  一、选调范围、岗位及资格条件等

  1.报考范围:遂川县事业单位在编在岗的正式工作人员(不含县教育和卫健系统工作人员)。

  2.选调单位、岗位、资格条件等详见《遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员岗位表》(见附件1)。

  3.岗位条件说明

  (1)《遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员岗位表》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项。

  (2)年龄计算:如35周岁以下即1985年10月31日以后出生人员,以此类推。

  (3)工作年限、工作经历采取周年计算法,工作年限、工作经历和学历等计算截止时间为2021年10月31日。

  (4)选调岗位专业设置根据江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》执行(见附件4)。

  二、选调条件

  1.遵纪守法,品行端正;

  2.政治立场坚定,适应岗位要求的身体条件和心理素质,身体健康;

  3.近三年年度考核均为合格及以上等次,试用期满考核合格的视为合格等次;

  4.符合选调岗位所需的资格条件;

  5.2006年1月1日以后进入事业单位的必须是通过了组织人事部门统一组织的公开招聘考试聘用或政策性安置人员;

  6.县直事业单位工作人员工作年限满3年(即2018年10月31日前在机关事业单位参加工作);乡镇事业单位工作人员工作年限满5年(即2016年10月31日前在机关事业单位参加工作)。工作年限含三支一扶、大学生村官的服务年限。

  有以下情形之一者不具备报考资格:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;

  5.有信访反映尚未作出结论的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.新聘用工作人员尚在试用期的;

  8.按照有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限的;

  9.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的选调岗位。

  三、选调程序

  整个选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示、办理调动等步骤和程序进行。

  (一)发布公告

  通过遂川县人民政府网发布公开选调公告。

  (二)报名

  1.报名时间:2021年11月10日至2021年11月12日17时止(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

  2.报名地点:县人力资源市场一楼大厅。

  3.报名所需材料:①《遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2);②学历(学位)证书、身份证、报考岗位所需的其它证件原件及复印件各1份;③单位及其主管部门出具的岗位条件要求的相关工作经历证明;④近期1寸同底免冠彩色照片3张。

  4.采取现场报名的方式进行,报考人员可登录遂川县人民政府网下载《遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员报名表》,并如实填写相关信息并在个人承诺栏上签名,经本人所在单位及其主管部门盖章同意。每人限报一个岗位,不需缴纳报名费。

  (三)资格审查

  县公开选调工作领导小组办公室组织对报名人员的资格进行审查,合格的发放笔试准考证。资格审查贯穿于选调工作全过程,凡发现不符合资格条件的,取消报考、调动资格,故意隐瞒造成的一切后果由本人承担,违反组织人事工作纪律的,追究相关人员的责任。

  经资格审查合格的报名人数与选调岗位人数之比原则上应达到3:1方可开考。对未达到开考比例的岗位,相应调减岗位选调人数或取消该岗位。报考了达不到开考比例被取消岗位的考生,可在规定时间内改报一个符合条件的其他开考岗位,逾期未改报的视为自动放弃。取消或调减的岗位将随同改报公告在遂川县人民政府网发布。

  (四)考试

  由县公开选调工作领导小组统一组织。具体笔试内容和加试形式见附件1。

  1.笔试

  笔试采取统一命题、闭卷方式进行。公共基础知识和专业知识总分各为100分,公共基础知识的命题要素包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理和写作能力等;专业知识的命题要素包括选调岗位所需的业务知识、相关政策法规等。都不指定教材。

  笔试准考证领取时间:2021年11月19日县人力资源市场一楼大厅,具体笔试时间、地点及有关事项见笔试准考证。

  2.加试

  加试总分为100分。

  (1)加试写作和新闻写作的岗位,报考人员全部参加加试,加试时间、地点及有关事项见笔试准考证。

  (2)加试面试的岗位,根据笔试总成绩按岗位从高分到低分的顺序,按1:5的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱面试)。面试形式、时间、地点及有关事项另行通知,在领取面试准考证规定时间前一天内因考生自愿放弃等情况出现面试名额空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补(末位同分者一并入闱面试)。

  3.考试总成绩计算

  (1)仅有公共基础知识考试内容的岗位:公共基础知识成绩即为总成绩。

  (2)有公共基础知识和专业知识考试内容的岗位:考试总成绩=公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩×50%。

  (3)有公共基础知识和加试的岗位:考试总成绩=公共基础知识成绩×50%+加试成绩×50%。

  4.需加试面试的岗位,当出现无人递补或面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于选调计划数时,确定考察人选时应符合以下条件:

  (1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入考察程序;

  (2)当岗位实际面试人数等于选调计划数时,其中合成后的考试总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入考察程序。

  (五)考察

  根据考生的总成绩按选调岗位从高分到低分等额确定入闱考察对象(总成绩相同的,按加试成绩或专业知识成绩从高分到低分确定;成绩又相同的,加试面试确定。仅有公共基础知识考试内容的岗位直接加试面试确定),并在遂川县人民政府网公布,考察工作由县公开选调工作领导小组办公室牵头,具体由选调单位及其主管部门负责。

  考察程序:选调单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组,对考察人选德、能、勤、绩、廉及与选调岗位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县直单位,并对其报名资格再次审查。同时,由县公开选调工作领导小组办公室组织相关人员对考察对象的人事档案进行审查认定,并统一征求执法执纪相关部门的意见。考察不合格的不予调动。

  (六)公示

  根据考试与考察结果,经县公开选调工作领导小组研究后,将拟选调人选在遂川县人民政府网公示,公示期为5个工作日。

  公示前因考生自愿放弃或考察不合格等原因产生的岗位空缺,按考生总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的,按加试成绩或专业知识成绩从高分到低分确定;成绩又相同的,不再递补。仅有公共基础知识考试内容的岗位,出现总成绩相同的不予递补)。公示后出现岗位空缺不进行递补。

  (七)办理调动

  公示期满,没有问题或反映问题不影响选调的人员,经县公开选调工作领导小组同意后,由县委组织部、县人社局报县委编委会审批后,按有关规定办理调动手续。

  被确定的选调人员为事业单位工作人员,其拨款性质与选调单位的拨款性质相一致,原个人身份不变。

  四、其它事项

  1.本次公开选调工作由县纪委监委部门全程监督。

  2.本公告由遂川县县直事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由县公开选调工作领导小组研究决定。

  咨询电话:县人社局0796-6321758

  监督电话:县纪委监委0796-6327003

  附件:

  1.遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员岗位表

  2.遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员报名表

  3.遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员有关问题的说明

  4.学科专业分类汇编

  5.防疫有关要求

  

遂川县县直事业单位公开选调工作领导小组办公室

  

2021年11月3日

  

  

2021年江西吉安市吉州区招聘农村非在编公办幼儿园聘用制教师公告

  

为了充实吉州区农村公办幼儿园师资队伍,根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,经区政府批准,决定面向社会公开招聘农村非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下:

  

一、基本原则

  

坚持公开、平等、竞争、择优原则,招聘德才兼备优秀人才。

  

二、招聘岗位及人数

  

农村非在编公办幼儿园聘用制教师90名。

  

三、招聘条件

  

1.学历条件:具有中专及以上学历。

  

2.资格条件:具有幼儿园教师及以上教师资格。

  

3.年龄条件:35周岁以下(1986年7月1日以后出生),对于一直从事幼教工作3年及以上,有一定保教和管理经验的民办幼儿园教师,经区教体局资格审核后,年龄可放宽到40周岁以下(1981年7月1日以后出生)。

  

四、招聘程序

  

公开招聘采取面试方式进行,具体程序如下:

  

(一)发布公告

  

招聘信息在吉州区人民政府网站上公布。

  

(二)报名及资格审查

  

1.报名时间:2021年11月9日—11月11日

  

2.报名地点:吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室)

  

3.报名和资格审查要求

  

(1)报名时需提供的材料原件和复印件:

  

①身份证;②学历证书;③;④《吉州区2021年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);⑤一寸彩色免冠照片3张;⑥从事幼教工作3年及以上的民办幼儿园教师由所在学校出具的工作年限证明。

  

如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的,可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。

  

(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教体局审核,如有不实,一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的,发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

  

(三)面试

  

1.内容及分值

  

语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分),面试总分为100分。

  

2.具体要求

  

语言:自备幼儿故事一则(3分钟以内);

  

美术:抽取同一考题,画简笔画(3分钟内完成);

  

钢琴:自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。

  

报名人数在180名以内,每项面试内容3分钟内完成,报名人数在180名以上,每项面试内容2分钟内完成。

  

3.面试时间:2021年11月14日。

  

4.面试地点:吉州区保育院。

  

5.面试流程:考生于规定面试日期当日上午7:40到达考点指定候考室(休息室)集中,工作人员核查面试人员身份后,于7:50组织考生抽签,考生按抽签序号参加面试,抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。

  

6.有效证件:必须携带本人身份证和准考证原件。

  

(四)入闱公示

  

根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时,则按报名总数的90%录取),从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时,学历高者优先),并在吉州区人民政府网站上公示。

  

(五)体检

  

1.体检时间和地点:另行通知。

  

2.体检标准:参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

  

(六)聘用公示

  

拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。

  

五、聘用人员管理

  

1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。

  

2.本次招聘录用人员分配名额为:吉州区农村幼儿园90名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗,应聘者须服从分配,不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时,按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月,试用期满经考核合格者,与录用单位签订聘用协议,聘用期为三年。

  

3.聘用人员待遇

  

(1)享受政府购买待遇,年收入不低于45000元。

  

(2)聘用期间由区教体局、区人社局对聘用人员进行年度考核,对考核不合格者按有关程序予以解聘。

  

六、本方案解释权在吉州区非在编公办幼儿园聘用制教师招聘工作领导小组。

  

点击下载>>>1-2(提取码:0je0)

  

1.《2021年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表》

  

2.防疫有关要求

  

2021年11月8日

2021年江西吉安市吉州区招聘农村非在编公办幼儿园聘用制教师公告

  

为了充实吉州区农村公办幼儿园师资队伍,根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,经区政府批准,决定面向社会公开招聘农村非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下:

  

一、基本原则

  

坚持公开、平等、竞争、择优原则,招聘德才兼备优秀人才。

  

二、招聘岗位及人数

  

农村非在编公办幼儿园聘用制教师90名。

  

三、招聘条件

  

1.学历条件:具有中专及以上学历。

  

2.资格条件:具有幼儿园教师及以上教师资格。

  

3.年龄条件:35周岁以下(1986年7月1日以后出生),对于一直从事幼教工作3年及以上,有一定保教和管理经验的民办幼儿园教师,经区教体局资格审核后,年龄可放宽到40周岁以下(1981年7月1日以后出生)。

  

四、招聘程序

  

公开招聘采取面试方式进行,具体程序如下:

  

(一)发布公告

  

招聘信息在吉州区人民政府网站上公布。

  

(二)报名及资格审查

  

1.报名时间:2021年11月9日—11月11日

  

2.报名地点:吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室)

  

3.报名和资格审查要求

  

(1)报名时需提供的材料原件和复印件:

  

①身份证;②学历证书;③教师资格证;④《吉州区2021年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);⑤一寸彩色免冠照片3张;⑥从事幼教工作3年及以上的民办幼儿园教师由所在学校出具的工作年限证明。

  

如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的,可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。

  

(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教体局审核,如有不实,一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的,发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

  

(三)面试

  

1.内容及分值

  

语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分),面试总分为100分。

  

2.具体要求

  

语言:自备幼儿故事一则(3分钟以内);

  

美术:抽取同一考题,画简笔画(3分钟内完成);

  

钢琴:自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。

  

报名人数在180名以内,每项面试内容3分钟内完成,报名人数在180名以上,每项面试内容2分钟内完成。

  

3.面试时间:2021年11月14日。

  

4.面试地点:吉州区保育院。

  

5.面试流程:考生于规定面试日期当日上午7:40到达考点指定候考室(休息室)集中,工作人员核查面试人员身份后,于7:50组织考生抽签,考生按抽签序号参加面试,抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。

  

6.有效证件:必须携带本人身份证和准考证原件。

  

(四)入闱公示

  

根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时,则按报名总数的90%录取),从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时,学历高者优先),并在吉州区人民政府网站上公示。

  

(五)体检

  

1.体检时间和地点:另行通知。

  

2.体检标准:参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

  

(六)聘用公示

  

拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。

  

五、聘用人员管理

  

1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。

  

2.本次招聘录用人员分配名额为:吉州区农村幼儿园90名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗,应聘者须服从分配,不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时,按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月,试用期满经考核合格者,与录用单位签订聘用协议,聘用期为三年。

  

3.聘用人员待遇

  

(1)享受政府购买服务人员待遇,年收入不低于45000元。

  

(2)聘用期间由区教体局、区人社局对聘用人员进行年度考核,对考核不合格者按有关程序予以解聘。

  

六、本方案解释权在吉州区非在编公办幼儿园聘用制教师招聘工作领导小组。

  

点击下载>>>1-2(提取码:0je0)

  

1.《2021年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表》

  

2.防疫有关要求

  

2021年11月8日

2021年江西吉安市吉州区招聘农村非在编公办幼儿园聘用制教师公告

2021年江西吉安市吉安县高中招聘教师公告

  

一、招聘岗位、数量

  

县立中学:语文教师4名,数学教师5名,英语教师4名,物理教师2名,化学教师2名,生物教师3名;县二中:政治教师1名,语文教师5名,数学教师3名,物理教师2名,英语教师5名,生物教师1名,历史教师1名,地理教师1名,体育教师1名;县三中:政治教师1名,语文教师2名,数学教师1名,物理教师3名,化学教师2名,英语教师2名,生物教师2名,历史教师2名,地理教师1名,体育教师1名,计算机教师1名,心理学教师1名,生涯规划教师1名。共计60名。

  

二、招聘对象、条件

  

1、对象

  

师范类院校应历届硕士研究生。

  

2、条件

  

(1)年龄:不超过30周岁(1991年8月1日以后出生)。

  

(2)专业要求:与各招聘岗位专业对口。

  

(3)招聘对象在2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;应届毕业生需提供就业协议书。

  

(4)已在职人员须提供单位及主管部门同意报考证明。

  

(5)具有以下情况之一者不得报名:

  

(a)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  

(b)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  

(c)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  

(d)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

  

(e)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

  

(f)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

  

三、招聘程序

  

1、报名

  

报名采取网上或现场报名方式。

  

(1)网上报名:自本公告之日起至2021年8月19日,应聘者可登录江西省吉安县人民政府网(http://www.jianxian.gov.cn/)下载《江西省吉安县高中2021年招聘教师报名登记表》,填写相关内容,与个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件扫描件一并发至邮箱:515501548@qq.com。并于8月20日带好以上相关材料到江西省吉安县教育体育局人事股现场确认。

  

(2)现场报名:时间为2021年8月20日,地点为江西省吉安县教育体育局人事股,应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。

  

2、招聘方式

  

采取试教的方式。试教时间、地点另行通知。

  

试教:试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者公布试教内容。当场备课,当场试教,当场公布试教成绩。备课时间1小时,试教时间20分钟。所有应考者均要携带身份证,以备验证。试教成绩不能低于70分(百分制),若低于70分不予聘用。

  

3、聘用

  

根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单,招聘工作小组对拟聘用毕业生政治考察后确定最后聘用人员名单,并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的,可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。如出现某学校岗位入闱缺额,可从其它学校相同岗位调剂未入闱人员;如出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。

  

四、办理手续

  

凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同,服务期不少于五年,并按相关程序办理聘用等手续。

  

五、聘用人员待遇

  

1、薪酬待遇:聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。

  

2、住房待遇:聘用人员在吉安县城无住房者,学校提供一套教师公租房、单人间或每年补助住房补贴5000元(期限5年)。

  

六、咨询电话

  

吉安县教育体育局人事股:0796-8440352

  

吉安县人社局人资股:0796-8431221

  

监督电话:吉安县教育体育局纪检组:0796-8441866

  

点击下载>>>

  

江西省吉安县高中招聘教师公告.doc(提取码:kund)

  

吉安县教育体育局

  

2021年8月13日

2021年江西吉安市吉安县高中招聘教师公告

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