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　　 　　 招聘计划及条件 　　（一）招聘岗位及要求 　　 单位名称 　　 岗位名称 　　 岗位代码 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 年龄要求 　　 备注 　　 南昌市自然资源和规划事务服务中心 　　 数据处理岗 　　 101 　　 1 　　 地理信息系统专业；本科学历 　　 30周岁以下（1992年10月31日以后出生） 　　 南昌市土地储备中心 　　 文秘岗 　　 201 　　 1 　　 中文类、新闻类专业；本科及以上学历 　　 30周岁以下（1992年10月31日以后出生） 　　 1.需经常加班；2.试用期满正式录用后，在中心连续工作年限不得少于3年。 　　 财务岗 　　 202 　　 1 　　 会计与审计类专业；本科及以上学历 　　 35周岁以下（1987年10月31日以后出生） 　　 试用期满正式录用后，在中心连续工作年限不得少于3年。 　　 业务岗1 　　 203 　　 1 　　 经济与贸易类、财政金融类专业；本科及以上学历 　　 35周岁以下（1987年10月31日以后出生） 　　 试用期满正式录用后，在中心连续工作年限不得少于3年。 　　 业务岗2 　　 204 　　 1 　　 资产评估、物业管理专业；本科学历 　　 40周岁以下（1982年10月31日以后出生） 　　 1.需经常外出作业；2.试用期满正式录用后，在中心连续工作年限不得少于3年。 　　 南昌市不动产登记中心 　　 综合业务岗 　　 301 　　 22 　　 专业不限；全日制大专以上学历 　　 40周岁以下（1982年10月31日以后出生） 　　 新招录公益服务岗位人员须服从中心统一安排。试用期满正式录用后，在中心连续工作年限不得少于3年。 　　 地理信息岗 　　 302 　　 4 　　 专科（工程测量技术、地理信息系统与地图制图技术、地籍测绘与土地管理信息技术）、本科（测绘工程、地理信息系统、地理信息科学）、研究生（地图学与地理信息系统）；全日制大专以上学历；有1年以上相关工作经历 　　 35周岁以下（1987年10月31日以后出生） 　　 法制岗 　　 303 　　 2 　　 专科（法律文秘、法律事务、法律）、本科（法学、法律）、研究生（法学理论、民商法学）；全日制大专以上学历；有1年以上相关工作经历 　　 35周岁以下（1987年10月31日以后出生） 　　 信息岗 　　 304 　　 2 　　 专科（计算机信息管理、软件技术）、本科（软件工程、信息管理与信息系统）、研究生（计算机软件与理论）；全日制大专以上学历；有1年以上相关工作经历 　　 35周岁以下（1987年10月31日以后出生） 　　 文秘岗 　　 305 　　 2 　　 专科（汉语、文秘、汉语言文学、广告学、新闻学）、本科（汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视新闻学、广告学）、研究生（语言学及应用语言学、新闻学）；全日制大专以上学历；有1年以上相关工作经历 　　 40周岁以下（1982年10月31日以后出生） 　　 　　注：专业设置分类参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》 　　（二）招聘基本条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、作风正派、身体健康、责任心强，无犯罪及其他不良记录； 　　2.热爱工作，服从组织分配、有较好的写作水平和沟通协调能力，能熟练使用日常办公软件； 　　3.工作经验、年龄计算时间截止至2022年10月31日（公告发布日）。 　　4.有下列情形之一的不得报考： 　　（1）现役军人； 　　（2）在读的非应届毕业生； 　　（3）因犯罪受过刑事处罚的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员； 　　（4）其他原因不适宜报考的人员。 　　 招聘程序 　　此次招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示及聘用的程序进行。 　　（一）在线报名 　　本次招聘报名采取在线报名方式进行。报名人员登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），即可进入报名系统。 　　1.报名方式：登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入2022年南昌市自然资源和规划局下属事业单位公益岗位工作人员招聘公告栏目，通过报名入口注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照。 　　2.报名时间：2022年10月31日9:00—2022年11月4日16:00（缴费时间截止于报名结束日16：30）。 　　3.拟招聘计划人数与最终报名人数比例达到1:3及以上的岗位进行笔试环节，网上报名通过且缴费成功人员为最终报名人员。笔试考试费为50元/人。比例不足时，则核减或取消相应岗位招聘计划数。如遇岗位取消，已缴费报名人员可改报其他满足岗位条件的职位或申请退费，具体另行公告。 　　4.笔试准考证打印时间：2022年11月9日10:00—11月12日9:00，根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。 　　5.本次招聘实行诚信报名制度,对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格处理。报考人员应仔细阅读职位资格条件，参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》,选择符合自己条件的岗位。考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可报考。 　　6.报名期内，报考人员提交报名信息后可登陆报名网站查询是否通过网上报名，网上报名通过者缴纳50元笔试考试费，每名报考人员仅限报考一个职位。 　　后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）。 　　（二）笔试 　　1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。 　　2.笔试主要考核： 　　（1）公共基础知识1（南昌市自然资源和规划事务服务中心，数据处理岗，岗位代码：101；南昌市土地储备中心，财务岗，岗位代码：202；南昌市土地储备中心，业务岗1，岗位代码：203；南昌市土地储备中心，业务岗2，岗位代码：204；南昌市不动产登记中心，综合业务岗，岗位代码：301；南昌市不动产登记中心，地理信息岗，岗位代码：302；南昌市不动产登记中心，法治岗，岗位代码：303；南昌市不动产登记中心，信息岗，岗位代码：304；南昌市不动产登记中心，文秘岗，岗位代码：305），考试时长为120分钟（具体时限以准考证为准）。公共基础知识考核内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、经济、人文科技、道德建设常识，以及国情省况、时政热点等。 　　（2）公共基础知识2（南昌市土地储备中心，文秘岗，岗位代码：201），考试时长为120分钟（具体时限以准考证为准）。公共基础知识考核内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、阅读理解、语言表达、逻辑填空、经济、人文科技、道德建设常识，以及国情省况、时政热点等。 　　3.根据招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分排名，以1：3的比例确定入围后续人选，末位成绩相同者一并进入。 　　（三）资格审查 　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。 　　资格审查时间及地点：另行公告。 　　资格审查需提交材料： 　　1．本人身份证原件及复印件1份； 　　2．《教育部学历证书电子注册备案表》（可在学信网查询并打印); 留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证材料1份； 　　3．本人学历证、学位证原件及复印件1份； 　　4．本人工作经历证明或社保缴费记录：工作经历证明材料上需有本人姓名、身份证号码、工作起止时间、岗位名称等，并加盖工作单位公章。社保缴费记录须到社保部门打印个人权益单； 　　5．本人近期一寸正面免冠彩照2张； 　　6．与报考岗位相关的其他证明材料。 　　资格审查合格人员，现场领取面试通知书，进入后续环节。

　　 　　 招聘岗位、人数、条件： 　　注：①年龄条件：35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；具有主持省部级以上科研项目或全省性水利相关规划、大中型水利工程前期工作及设计经验者（个人排名前2名），或具有水利及相关领域的高级职称或注册资质者，年龄可适当放宽至45周岁以下（1976年10月1日以后出生）。②若硕士毕业证上专业名称为大专业名称的，其研究方向可视为招聘专业。 　　 报名办法 　　1.报名时间：公告发布之日起至2022年11月15日17:00止。 　　2.报名方式：填写附表《江西省水利科学院公开招聘专业技术人员报名表》（附文后），并附个人相应详细简历及证明材料，一并扫描打包压缩，以硕士招聘+应聘岗位名称+学校+姓名为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至招聘邮箱。 　　3.报名地点：江西省南昌市北京东路1038号，江西省水利科学院综合办公室（人事）（邮编：330029） 　　报名电子邮箱：jxssky@163.com 　　报名电话：0791-87606908，0791-87606713 　　联系人：王老师贺老师 　　4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和录用资格，并向所在学校或单位通报。

　　根据中共新余市委人才工作领导小组办公室《关于深入实施新余百名紧缺专业高级人才引进工程的意见》(余才办字〔2018〕12号)文件精神,现就2022年新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才有关事项公告如下： 　　一、引进基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,政治素质合格; 　　3.品行端正,有良好的沟通能力; 　　4.具有引进岗位所需的资格条件要求; 　　5.身体健康; 　　6.符合引进岗位所需的其他条件。 　　二、引进单位、岗位、人数、条件 　　(一)引进单位、岗位、人数及条件(含报名职位代码)详见《2022年新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才岗位信息表》(附件1)。 　　此次引进对象为2022年10月31日前取得硕士研究生及以上学历学位，且具有大学本科学历、学士学位的毕业生。 　　工作经历(市财政事业发展中心综合业务岗位：202211032)、年龄截止计算时间为2022年11月30日(含11月30日)。如年龄30周岁及以下,截止计算时间为1992年11月30日(含11月30日)以后出生，其他年龄以此类推。 　　为推动人才引进,按照《关于深入实施新余百名紧缺专业高级人才引进工程的意见》,报考时已在新余市及所辖县区各类单位全职工作的不接受报名。 　　(二)专业分类：以2022年江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(附件2)为准。 　　(三)有下列情况之一者,不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　4.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。 　　三、引进组织 　　引进工作由新余市人社局牵头，新余市委人才办、新余市委编办共同参与,引进单位及主管部门具体实施,纪检监察机关全程监督。 　　四、引进程序及方式 　　(一)现场报名、资格审查 　　考生对照所报岗位条件要求,如实填写报名表(附件3)，诚信报考,每人仅限报考一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消引进资格。 　　1.现场报名、资格审查时间：2022年11月18日上午09：00-11：30,下午15：00-17：00。 　　2.现场报名、资格审查地点：新余市人力资源和社会保障局一楼(仰天岗东大道623号)。 　　3.资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册)： 　　①本人身份证、毕业证、学历学位证书、报名表、个人简历等岗位招聘所要求的相关证件原件; 　　②在岗在编机关事业单位工作人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明; 　　③其他：研究成果、学术论文和已获荣誉等原件及复印件; 　　④近期正面免冠2寸照片2张。 　　(二)确定面试人选。引进单位根据投档报名、资格审核等情况确定面试人选。资格审查结束后,通过资格审查人数小于或等于引进岗位计划数的,由引进单位按规定提出面试人选,经主管部门同意并报新余市人社局、市委人才办确认后,可直接进入面试;通过审查人数大于招聘岗位计划数的,通过进行面试择优选聘。面试成绩低于70分者不予聘用。 　　(三)领取面试通知单 　　1.领取面试通知单时间：2022年11月19日15：00—17:30。 　　2.领取地点：新余市人力资源和社会保障局十一楼会议室。 　　(四)面试 　　1.面试时间：2022年11月20日。 　　2.面试地点：见面试通知单。 　　3.面试形式：由用人单位主管部门具体组织，采取考察专业知识面试方式(含实操)进行。面试分值100分。 　　(五)考察和确定人选 　　1.考察。面试结束后,根据面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例等额确定考察人选。面试成绩出现末位同分的,以本考场评委评分相加的总分由高到低确定考察人选。 　　引进单位及主管部门组成考察组,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况进行综合考察。 　　2.确定人选。根据考察情况,由引进单位主管部门经集体讨论研究后确定拟聘用人选。 　　五、聘用程序与管理 　　(一)体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行。有行业体检标准的，从其规定。 　　(二)公示。经体检合格后,拟聘用人员名单在新余市人力资源和社会保障局门户网站上公示,公示时间为5个工作日。 　　(三)聘用。公示期满,无问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理上编和相关聘用备案手续,享受国家规定的工资、福利待遇。 　　六、其他 　　1.资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告引进岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其引进资格。 　　2.因引进人员自愿放弃,或考察、体检、公示不合格的,或试用期考核不胜任所产生的招聘岗位空缺,原则上不递补。 　　3.引进人员一经聘用，服务期不得低于5周年(含5周年)。 　　4.报考考生如有需要,新余市委人才办可提供人才驿站(定点酒店)免费住宿三晚,联系电话：0790-6429227。 　　本公告由新余市人力资源和社会保障局负责解释。 　　联系电话：0790-6736011 　　点击查看>>> 　　附件1：2022年新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才岗位信息表（提取码：aoo4） 　　附件2：学科专业目录汇编(2022)（提取码：8saq） 　　附件3：2022年新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才报名表（提取码：gp2u） 　　附件4：新余市人事考试疫情防控要求（提取码：u43j） 　　 新余市人力资源和社会保障局???新余市委人才办 　　 2022年11月9日

　　根据工作需要，经研究，赣江新区新祺周卫生院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　本次计划招聘17人，全部为编制外聘用，签订劳动合同。 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德； 　　2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质； 　　3.具备招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职业资格等条件； 　　4.具有下列情形之一的，不得报考； 　　曾受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；曾被开除公职的；违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；被依法列为失信联合惩戒对象的；其他不宜报考的情形。 　　（二）其他条件 　　学科专业分类以《学科专业目录汇编》为准。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。 　　二、报名程序和方法 　　（一）报名 　　本次公开招聘采取网络报名方式进行，报名时间为2022年11月8日9：00至11月17日17：00，具体步骤如下： 　　1.报考人员登录江西赣江新区网（www.gjxq.gov.cn）进入“赣江新区新祺周卫生院公开招聘工作人员报名系统”，进行网上注册，诚信报名、诚信考试。 　　2.报考人员真实、准确、有效地填写个人信息，选报招考岗位，并上传本人最近6个月以内电子照片（jpg格式，100kb以下）。预审时只审核填写信息是否完整、报考人员的证件照是否清晰，不进行其他资格预审。不符合报名条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责，报名费不予退回。 　　3.报名信息确认后，报考人员须下载打印系统自动生成的《报名登记表》。《报名登记表》由报考人员签名后，在资格审查时提交。 　　（二）网上缴费 　　通过预审的报考人员，可于2022年11月18日17：00前登录报名网站进行网上缴费，缴费标准为每人50元，未按期缴费的视为自动放弃报名。弃考者报名费不予退回。 　　（三）网上打印准考证 　　报考人员可在2022年11月24日9:00至11月26日17:00期间登录报名网站下载并打印准考证，按准考证要求参加考试。 　　（四）注意事项 　　1.每位报考人员限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行承担。 　　2.报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消资格的，责任由报考人员自行承担。 　　3.招聘过程中，所有程序的公告发布，除特殊说明外，均在江西赣江新区网上发布。 　　4.对在考试过程中有违纪违规行为的人员按有关规定处理。 　　三、考试和现场资格审查 　　考试分机考和面试，总分100分，机考占40%，面试占60%，考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 　　（一）机考 　　1.时间及地点：2022年11月27日（详见准考证）。 　　2.内容：机考满分100分，采取闭卷方式进行，考核内容主要为医学基础知识及岗位相关知识。报考人员持本人有效身份证、准考证和考生个人健康承诺书参加机考。 　　（二）资格审查（具体时间和地点另行公告） 　　根据机考成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同者，一并进入面试环节）。若符合条件的报考人员人数与岗位招聘人数比例等于或低于3：1，所有符合条件的报考人员经机考环节后进入面试环节，并在江西赣江新区网公告。 　　面试前，对入闱面试人员进行现场资格审查。 　　资格审查所需提供的材料： 　　1.报名系统下载并签名的《报名登记表》； 　　2.身份证原件及复印件； 　　3.学历证书原件及复印件； 　　4.中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》； 　　5.与报考岗位所需条件相匹配的职（执）业资格、专业技术职称证书原件及复印件； 　　6.近半年内免冠1寸证件照2张； 　　7.岗位所需的其他相关证明材料。 　　报考人员未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。对报考人员放弃面试资格或现场资格审查不合格而产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按机考成绩从高分到低分的顺序进行递补，如遇成绩相同者一并进行递补。递补人员须通过现场资格审查后方能参加面试，递补面试人员名单不再公示。资格审查通过的考生当场领取面试准考证。 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。 　　（三）面试（具体时间和地点以面试准考证为准） 　　1.面试内容：面试满分100分，采用结构化面试，主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。 　　2.报考人员持本人有效身份证、面试准考证和考生个人健康承诺书参加面试。 　　四、体检与考察 　　1.根据考试总成绩从高到低按照招聘岗位计划数1：1确定入闱体检、考察人员名单；如出现总成绩相同情况，则按照面试成绩从高到低的顺序确定排名先后。 　　2.当实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检、考察对象时应符合以下条件： 　　（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分或70分，方能进入下一环节； 　　（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中排名该岗位末位的考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分或70分，方能进入下一环节。 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，到指定医院进行体检，费用由考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。 　　4.考察环节重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　5.若考察或体检不合格的，取消聘用资格。 　　6.因体检、考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，按考生总成绩由高分到低分依次递补。 　　五、公示与聘用 　　1.根据考察和体检情况，经研究同意后，拟聘用人员在江西赣江新区网公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，与赣江新区新祺周卫生院依法签订劳动合同，办理相关手续。首次签订劳动合同期限为1年（含2个月试用期），试用期不合格的，取消聘用。聘用期满经考核胜任现职的，签订续聘合同，聘期3年。 　　2.因报考人员公示不合格或自愿放弃聘用的，按考生总成绩由高分到低分依次递补。 　　3.试用期考核不合格解聘的，待研究后再决定是否递补人选。 　　六、薪酬待遇 　　享受新祺周卫生院现有在岗正式人员同等待遇（工资、福利、奖金、住房公积金等），按规定缴纳医社保，试用期间待遇按有关规定执行。 　　七、其他事项 　　1.考试组织实施过程中，考生应主动了解和遵守国家、江西省、赣江新区和考点所在地疫情防控相关规定，严格落实疫情防控措施，主动做好个人防护，服从现场管理，并落实《赣江新区新祺周卫生院公开招聘工作人员疫情防控告知书》及签订《考生个人健康承诺书》；凡有弄虚作假、故意瞒报等情况的，或拒不配合防疫管理的个人，一经发现，取消其报考及聘用资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关法律责任。 　　2.因疫情防控等不可抗力影响此次公开招聘工作实施开展的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布公告。 　　3.报考人员如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）拨打以下电话： 　　网上报名技术电话：0791-83886209 　　岗位咨询电话：0791-87378664 　　监督投诉电话：0791-87376187 　　4.未尽事宜由赣江新区新祺周卫生院公开招聘工作领导小组负责解释。 　　 赣江新区新祺周卫生院公开招聘工作领导小组 　　 2022年11月7日 　　附件： 　　附件1赣江新区新祺周卫生院公开招聘工作人员岗位表.xlsx（提取码：2oss） 　　附件2学科专业目录汇编.pdf 　　附件3考生个人健康承诺书.docx（提取码：jqqn） 　　附件4赣江新区新祺周卫生院公开招聘工作人员疫情防控告知书.doc（提取码：rd2u）

　　 选调对象及计划 　　2023年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生)，其中，本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例。专业总体不限，重点选调法律类、财政金融类、中文类、经济与贸易类、计算机类、会计与审计类、规划类、旅游管理类、机械电子类、政治与社会类、新闻类、材料类等专业的应届优秀大学毕业生。 　　选调计划数先根据实际参加笔试人数、往年实际录用情况等因素初步确定，再根据实际情况适时调整。选调计划分配到校，考生只在本校范围内竞争。 　　 选调资格条件 　　选调资格条件突出政治标准，注重选调质量，强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件，同时还应具备以下条件： 　　⒈有正确的政治立场和政治态度。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。服从组织安排。 　　⒉品学兼优。有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，敢于斗争，严守规矩，作风朴实，诚实守信，身心健康。学习成绩优良，专业知识扎实。具有一定的社会实践能力、组织协调能力、人际沟通和语言文字表达能力。 　　⒊具备以下条件之一：①中共党员(含预备党员);②最高学历期间获得过优秀学生干部称号(学生干部经历须满1年以上);③最高学历期间获得过校级以上(含校级)奖励;④具有参军入伍经历人员。 　　⒋2023年全日制应届本科及以上学历，获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2023年7月31日，若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士研究生、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2023年12月31日。 　　⒌本科生年龄不超过25周岁(1997年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1994年8月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过32周岁(1990年8月1日以后出生)。 　　在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。 　　 选调程序和时间安排 　　(一)报名推荐(2022年11月上旬) 　　1.发布公告。江西省委组织部将于11月上旬在学校就业中心官网发布选调公告。 　　2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿，自公告之日起，登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)，下载填写《江西省2023年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》，向所在院系党组织报名。 　　3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审。审核后，考生将报名推荐表报校就业指导服务中心加盖公章，并扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统，相关证明材料一并上传。报名截止时间为2022年11月12日17:00。 　　4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审，考生可在报名期间查看资格审查结果。审查合格后，考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。资格审查不合格的考生，需根据资格审查意见，在11月13日15：00前重新提交报名信息和相关证明材料，未在规定时间按要求提交的，视为主动放弃报名资格。 　　资格审查贯穿选调工作全过程。 　　 统一笔试和面试(2022年11月下旬-2022年12月下旬) 　　江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试，各100分，合计200分。 　　1.笔试。笔试初定于2022年11月26日，采用闭卷方式进行。为减轻考生负担，同时考虑疫情防控工作需要，笔试采取送考上门方式，考点设置在中山大学。请考生于11月20日12:00起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证通知为准。 　　2.面试。笔试后，原则上按照选调计划数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试初定于2022年12月28日，具体时间、地点另行通知。 　　 组织考察(2022年12月底前) 　　面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数，按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象，即在选调计划数基础上，按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时，如遇末位总分相同的情况，一并入闱考察。 　　 签订协议(2022年12月底前) 　　考察结束后当场签订协议。考察合格的人员，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。

　　 招聘岗位及名额 　　招聘乡镇政府专职消防队员67名，主要分配在樟树市14个乡镇专职消防队承担灭火救援及乡镇消防所相应工作，其中一级乡镇专职消防队3支（临江镇8人、黄土岗镇8人、店下镇8人）、二级乡镇专职消防队7支（观上镇5人、昌傅镇5人、刘公庙镇5人、经楼镇5人、永泰镇5人、阁山镇5人、洲上乡5人）、乡镇志愿消防队4支（义成镇2人、中洲乡2人、洋湖乡2人、吴城乡2人）。乡镇专职消防队员招聘岗位分灭火救援战斗员、驾驶员。原则上一、二级乡镇驾驶员人数不少于2人，志愿乡镇不少于1人。 　　 招聘条件 　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和较强的责任心。 　　2、热爱灭火救援工作，自愿从事消防应急救援工作，服从命令，听从指挥，具有奉献精神。 　　3、限男性，具有初中及以上学历。年龄18周岁以上，45周岁以下（出生时间在1977年1月1日至2004年1月1日之间），驾驶员岗位可适当放宽至47周岁。 　　4、身体健康，体形端正，着短袖体能训练服无裸露在外的纹身，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.60米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）；右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7（大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5）。 　　有下列情况之一者不具备招聘条件： 　　（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。 　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、经济纠纷尚未解决的。 　　（3）因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的。 　　（4）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的，或参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的。 　　（5）有个人不良信用记录的，与原工作单位尚未解除劳动合同的。 　　（6）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的。 　　（7）其他不宜进入专职消防队伍的。 　　 招聘程序 　　招聘工作流程：公告→报名→资格初审→考试→体检→政审→公示→聘用 　　（一）报名 　　1、报名时间：2022年11月10日至2022年11月17日(上午8:30-11:30,下午14：30-17：30)。 　　2、报名方式： 　　现场报名：报名者自行到各乡镇报名点现场报名。报名表见附件。 　　3、报名地点：各乡镇人民政府。 　　联系方式： 　　临江镇：张 18322924773 黄土岗镇：戴 13870593802 　　店下镇：余 13576584284 黄 15070581977 　　观上镇：邹 15083950656 昌傅镇：邹 18897955668 刘公庙镇：夏 13767563908 经楼镇：费 15970267962 　　永泰镇：关 13707950705 阁山镇：陈 13870529508 洲上乡：聂 13870578778 义成镇：杨 13576587567 中洲乡：邹 18870515293 洋湖乡：叶 13979541530 吴城乡：杨 15297954008 　　（二）资格审查 　　各乡镇报名点对报名人员的资格进行初审，主要核查报名人员年龄、学历、相关岗位证件等。报名人员需提交身份证、学历（位）证书、近期2寸蓝底证件照片、派出所出具的无犯罪证明、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件及复印件（如驾驶证、退伍证等）。所交资料现场审核原件，收复印件，审查合格后填写报名登记表（附件）。各乡镇收集报名登记表后在组织考试前将报名登记表及相关资料扫描件统一打包发送至市消防救援大队（邮箱地址：2592743586@qq.com，联系人：朱班长18849869312）。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。 　　 考试（时间、地点另行通知）（总分为100分） 　　考试采取体能测试、面试方法进行。 　　1、体能测试（由市消防救援大队通知时间、地点） 　　（1）项目：1500米跑、100米跑、俯卧撑。其中1500米跑占体测总分的60%、100米跑占20%，俯卧撑占20%。评分标准见附件。体能测试满分为100分，以体能成绩的60%计入考生考试总成绩。 　　（2）根据体能测试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。 　　2、面试 　　（1）时间：在体能测试后7日内完成，面试工作小组由市消防救援大队、市人社局、属地乡镇人员组成，面试时间由各乡镇工作人员通知考生。 　　（2）内容：主要测试应聘人员心里健康及语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。 　　面试满分为100分，以面试成绩的40%计入考生考试总成绩。 　　3、总成绩计算 　　总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项。 　　加分项：乡镇党委政府上报的在职政府专职消防员加8分，退役消防员加5分，其他退伍兵加3分。

　　 选调对象及计划 　　2023年全日制应届大学毕业生（不含定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生），其中，本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例。专业总体不限，重点选调法律类、财政金融类、中文类、经济与贸易类、计算机类、会计与审计类、规划类、旅游管理类、机械电子类、政治与社会类、新闻类、材料类等专业的应届优秀大学毕业生。 　　选调计划数先根据实际参加笔试人数、往年实际录用情况等因素初步确定，再根据实际情况适时调整。选调计划分配到校，考生只在本校范围内竞争。 　　 选调资格条件 　　选调资格条件突出政治标准，注重选调质量，强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件，同时还应具备以下条件： 　　⒈有正确的政治立场和政治态度。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。服从组织安排。 　　⒉品学兼优。有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，敢于斗争，严守规矩，作风朴实，诚实守信，身心健康。学习成绩优良，专业知识扎实。具有一定的社会实践能力、组织协调能力、人际沟通和语言文字表达能力。 　　⒊具备以下条件之一：①中共党员（含预备党员）；②最高学历期间获得过优秀学生干部称号（学生干部经历须满1年以上）；③最高学历期间获得过校级以上（含校级）奖励；④具有参军入伍经历人员。 　　⒋2023年全日制应届本科及以上学历，获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2023年7月31日，若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士研究生、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2023年12月31日。 　　⒌本科生年龄不超过25周岁（1997年8月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1994年8月1日以后出生），博士研究生年龄不超过32周岁（1990年8月1日以后出生）。 　　在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。 　　 选调程序和时间安排 　　（一）报名推荐（2022年11月上旬） 　　1.发布公告。江西省委组织部将于11月上旬在学校就业中心官网发布选调公告。 　　2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿，自公告之日起，登录江西人事考试网（http://www.jxpta.com/），下载填写《江西省2023年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表（省外高校）》，向所在院系党组织报名。 　　3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审。审核后，考生将报名推荐表报校就业指导服务中心加盖公章，并扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统，相关证明材料一并上传。报名截止时间为2022年11月12日17:00。 　　4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审，考生可在报名期间查看资格审查结果。审查合格后，考生可登录报名网站打印笔试准考证（网上可直接打印）。资格审查不合格的考生，需根据资格审查意见，在11月13日15：00前重新提交报名信息和相关证明材料，未在规定时间按要求提交的，视为主动放弃报名资格。 　　资格审查贯穿选调工作全过程。 　　 统一笔试和面试（2022年11月下旬-2022年12月下旬） 　　江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试，各100分，合计200分。 　　1.笔试。笔试初定于2022年11月26日，采用闭卷方式进行。为减轻考生负担，同时考虑疫情防控工作需要，笔试采取送考上门方式，考点设置在华东师范大学。请考生于11月20日12:00起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证通知为准。 　　2.面试。笔试后，原则上按照选调计划数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试初定于2022年12月28日，具体时间、地点另行通知。 　　 组织考察（2022年12月底前） 　　面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数，按照总成绩（笔试与面试成绩之和）从高分到低分差额确定考察对象，即在选调计划数基础上，按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时，如遇末位总分相同的情况，一并入闱考察。 　　 签订协议（2022年12月底前） 　　考察结束后当场签订协议。考察合格的人员，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。 　　 体检公示（2023年2月底前） 　　江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员录用体检标准进行，体检合格的，体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办；体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。江西省委组织部将在学校就业中心网站上对体检合格人员进行拟录用公示，公示时间不少于5个工作日。 　　 录用分配（2023年8月底前） 　　选调人选确定后，综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素，进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或南昌市、九江市、赣州市等市直单位；硕士研究生一般录用到市直单位或县（市、区）直单位；本科生统一录用到县（市、区）直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇（街道），在基层一线锻炼成长。 　　对博士研究生，江西省委组织部将组织开展笔试加试，并按照加试成绩从高分到低分的顺序依次确定录用到省直单位的人选。 　　 有关政策 　　1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员，同时签订《选调生最低服务期协议书》（在江西省最低服务期为五年，不含试用期）；不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生，安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生，可享受当地人才引进的相关优惠政策。 　　2.岗前培训。选调生录用后，省委组织部统一组织参加岗前培训。 　　3.基层锻炼。选调生试用期满后，统一到基层锻炼2年时间，所在单位不得延期选派或提前调回，其间不得借调或交流到上级机关。其中，录用到省直单位的选调生，第一年到村任职，第二年可到乡镇（街道）锻炼。录用到市级及以下机关的选调生，统一到村任职2年。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。 　　4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后，将进行考核，并组织二次选岗。根据考核情况，对表现优秀，适合从事基层领导工作的，及时选拔到基层领导岗位上；适合从事党政机关工作。

　　 招聘岗位 　　招聘1名行政岗、1名文秘岗、1名会计岗、1名财务岗工作人员，岗位为瑞昌市农业农村局合同制职工,服务期不少于3年。 　　 报名条件 　　（一）报名人员应当具备下列基本条件 　　1.政治立场坚定，政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。 　　2.遵纪守法、品行端正。 　　3.具有良好的职业道德操守，热爱本职工作。 　　4.年龄在35周岁及以下(1987年11月1日以后出生)。 　　5.具有全日制本科及以上学历。 　　（二）专业及其他要求 　　1.行政岗位报考人员专业不限。该岗位需要经常下乡，适合男性。 　　2.文秘岗位报考人员专业不限。 　　3.会计岗位报考人员应具备会计学（120203K）或财务管理（120204）或财政学（020201K）专业本科学历，或会计学（120201）、农业经济管理（120301）、财政学（020203）专业研究生学历，或拥有初级会计师以上资格证。 　　4.财务岗位报考人员应具备会计学（120203K）或财务管理（120204）或财政学（020201K）专业本科学历，或会计学（120201）、农业经济管理（120301）、财政学（020203）专业研究生学历，或拥有初级会计师以上资格证。该岗位需要经常下乡，适合男性。 　　（三）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘 　　1.不能坚持党的基本路线，不能与党中央保持高度一致的。 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚，因违法受过行政处罚和正在接受组织、司法调查的。 　　3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因被开除公职的。 　　4.法律、法规规定及有关规定不得聘用的。 　　 报名程序 　　（一）公告发布地址 　　瑞昌市政府网、瑞昌云等新闻网络媒体。 　　（二）报名时间及地点 　　报名时间：2022年11月10-14日（周六、周日除外）； 　　上午9:00-12：00；下午14:00-17:30。 　　报名地点：瑞昌市赤乌东路96号（瑞昌市农业农村局五楼办公室）。 　　（三）报名所需提供材料 　　1.毕业证书原件及复印件一份; 　　2.有效《居民身份证》(含《临时身份证》)原件及复印件一份; 　　3.近期彩色同底免冠正面一寸照片4张; 　　4.《瑞昌市农业农村局面向社会公开招聘工作人员岗位报名信息表》一份(打印件); 　　5.报考人员须认真阅读招聘公告，如实填写《瑞昌市农业农村局面向社会公开招聘工作人员岗位报名信息表》和提交本人的有关材料，委托他人报名，视同报考人员本人填写。出现报名信息错误或面试和考核时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。 　　6.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。 　　（四）笔试准考证发放 　　《笔试准考证》于通过报名及初步资格审查后，报名现场立即发放。《笔试准考证》和有效《居民身份证》是考生参加招聘考试的重要凭证，请考生务必妥善保管，因不能提供证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。 　　 考试 　　考试分为笔试与面试。考试总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。 　　 笔试 　　笔试开考比例为3∶1。 　　笔试内容：申论及公文写作 　　笔试时间及地点：考试具体时间和地点见笔试准考证。 　　 面试 　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与计划数3∶1的比例确定进入面试人员(报考人员笔试总成绩出现末位并列的，同时进入面试)。 　　面试主要测试考生在工作能力素质、个性特征、语言表达及对招聘职位的适应程度。 　　面试时间及地点：面试具体时间和地点另行通知。

　　 报名条件和要求 　　（一）引进对象 　　符合招聘条件的普通高校博士、硕士研究生（含2023年9月30日之前取得学历、学位的2023年应届毕业生）。 　　（二）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行； 　　2.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1986年10月31日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节； 博士研究生年龄可以放宽至40周岁及以下（不包含对博士有年龄要求的岗位）。 　　3.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2022年10月31日。全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　4.学历学位条件。国内2023届高校毕业生需在2023年7月31日之前取得相应毕业证（学位证），受疫情影响延期毕业的按照教育部门有关规定执行；国（境）外高校毕业生，需在2022年10月31日前取得硕士研究生及以上学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。 　　5.专业分类要求。报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业分类按照教育部门的专业目录（附件2）执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。相近专业或目录中没有的专业，由用人单位报市卫健委和市人社局商议确定。 　　6.限应届毕业生报考的岗位，除2023年应届高校毕业生外，还包括2021、2022届未落实工作单位的毕业生（指通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生）。 　　7.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。 　　（三）有以下情形之一者不具备报考资格 　　1.因犯罪受过刑事处罚的； 　　2.被开除中国共产党党籍的； 　　3.被开除公职的； 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员； 　　8.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2022年10月31日以后辞职的); 　　9.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的； 　　10.未获得原委培（定向）单位同意的定向培养生、委托培养生； 　　11.引进后即构成回避关系岗位的人员； 　　12.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　（四）引才岗位 　　 序号 　　 招聘人数 　　 资格条件 　　 学历（学位） 　　 专业 　　 年龄 　　 （周岁） 　　 其他条件 　　 备注 　　 　　1 　　 4 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 护理学1011/1054 　　 30周岁及以下 　　 本科学历专业为医学类 　　 　　2 　　 2 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 人体解剖与组织胚胎学100101 　　 35周岁及以下 　　 本科学历专业为基础医学或临床医学 　　 　　3 　　 2 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 病原生物学100103、免疫学100102 　　 35周岁及以下 　　 本科学历专业为基础医学或临床医学 　　 　　4 　　 2 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 病理学与病理生理学100104 　　 35周岁及以下 　　 本科学历专业为基础医学或临床医学 　　 　　5 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 药理学100706 　　 35周岁及以下 　　 本科学历专业为临床医学、临床药学或药学 　　 　　6 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 药理学100706 　　 35周岁及以下 　　 本科学历专业为专业为临床医学 　　 　　7 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 康复医学与理疗学100215/105114、康复治疗学101005 　　 35周岁及以下 　　 本科学历专业为医学类 　　 　　8 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 眼科学100212/105111、眼视光学101004 　　 35周岁及以下 　　 本科学历专业为医学类 　　 　　9 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 临床检验诊断学100208/105108 　　 35周岁及以下 　　 本科学历专业为医学检验技术专业或临床医学 　　 　　10 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 内科学100201/105101 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 　　11 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 内科学100201/105101 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 12 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 肿瘤学100214/105113 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 13 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 内科学100201/105101 　　 35周岁及以下 　　 取得副高职称年龄可放宽至45周岁 　　 备案制编制 　　 14 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 内科学100201/105101 外科学100212/105109 急诊医学100218/105117 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 15 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 急诊医学100218/105116 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 16 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 眼科学100212/105111 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 17 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 耳鼻喉科学100213/105112 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 18 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 儿科学100202/105102 　　 35周岁及以下 　　 中级职称年龄可放宽至40周岁 　　 备案制编制 　　 19 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 外科学100210/105109 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 20 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 妇产科100211/105110 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 21 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 口腔临床学100302/1052 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 22 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 影像医学与核医学100207/105107 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 23 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 影像医学与核医学100207/105107 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 24 　　 1 　　 研究生学历、硕士学位及以上 　　 康复医学与理疗学100215/105114 　　 35周岁及以下 　　 备案制编制 　　 招聘程序 　　（一）报名 　　1.采取网上报名审查的方式，凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。采取邮箱方式报名的，请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至指定报名邮箱（jxyzrczp@163.com），并注明岗位代码+招聘单位+招聘岗位+姓名。 　　2.报名需提供如下材料（扫描件）：报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件1)；二代身份证；各阶段（专科起）学历学位证书（学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2023年7月底前取得毕业证书；留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；1执业医师证；各层次专业技术资格证书；有编制的还需单位同意报考证明，以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。 　　考生将以上材料以压缩包形式发送到指定的邮箱地址，邮件主题按姓名+应聘单位名称+应聘岗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均视作报名不成功。 　　3.报名时间：考生只能选择一个岗位进行报名，重复报名将取消报名资格。网上报名时间为：即日起至2022年11月14日17:30分，逾期不再受理网上报名。 　　4.报名实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。 　　诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责；二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　（二）资格审查 　　持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程（含试用期），凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　1.资格审查时间：2022年11月17日下午14:00-15:30 　　2.资格审查地点：昆明医科大学呈贡校区 　　3.资格审查注意事项：报考人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。 　　（三）专家评审 　　所有考生必须经现场资格审查才能进入专家评审环节。专家评审采取面试方式进行，面试工作由上饶市人社局和江西医学高等专科学校共同组织实施，具体时间及地点由招聘单位另行通知。 　　面试方式有： 　　（1）教师岗位 　　教师岗位面试均采取讲课的形式进行，讲课内容为招聘岗位对应学科知识、教学综合能力及教师素养。面试满分100分。面试成绩未达到70分的，不予录用。 　　讲课教材内容：为江西医学高等专科学校现用教材，报考教师岗位的由应聘者从所报任教岗位学科（我校现用教材）的篇目中抽签确定。 　　讲课课题：各学科均设3个讲课课题，考生按报考学科进行讲课。备课前在监督人员的监督下由各个专业的第1号考生抽签确定一个课题，所抽课题供本学科全体考生用。 　　备课时间：考生按报考学科抽签决定讲课顺序，所有讲课考生备课时间均为30分钟。 　　讲课时间：15分钟。 　　（2） 医生岗位 　　医生岗位的面试方式采用专业技能测试，测试形式为口试，测试内容为招聘岗位对应学科知识、综合能力及基本素养。专业技能测试满分100分，测试时间为12分钟。测试成绩未达到70分的，不予录用。 　　 现场签约 　　面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单，如遇末位同分则加试确定入闱人员。学校（医院）与入闱人员签订工作协议。 　　签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。

　　 　　 招聘人数 　　本次计划招聘320名，具体岗位人数如下： 　　 　　 岗位代码 　　 招聘单位 　　 岗位名称 　　 招聘人数 　　 101 　　 莲塘镇 　　 社区工作者（专职网格员） 　　 74 　　 102 　　 向塘镇 　　 社区工作者（专职网格员） 　　 31 　　 103 　　 八一乡 　　 社区工作者（专职网格员） 　　 15 　　 104 　　 东新乡 　　 社区工作者（专职网格员） 　　 38 　　 105 　　 八月湖街道 　　 社区工作者（专职网格员） 　　 88 　　 106 　　 银三角管委会 　　 社区工作者（专职网格员） 　　 11 　　 107 　　 银湖管理处 　　 社区工作者（专职网格员） 　　 49 　　 201 　　 南昌县 　　 社区党务专干 　　 14 　　 总计 　　 320 　　 招聘条件 　　思想政治素质较好、遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强、身体健康，热爱社区工作、热心为居民服务，并同时符合下列资格条件的人员： 　　(一)年龄40周岁以下(即1982年10月31日（含）之后出生); 　　(二)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限; 　　(三)本人现户籍为南昌市户籍； 　　(四)报考党务专干岗的必须为中共正式党员； 　　(五)有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作; 　　(六)具备正常履行职责的身体条件； 　　(七)具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的； 　　2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的； 　　3.被认定为涉黑涉恶、村霸等人员的； 　　4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的； 　　5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的； 　　6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的； 　　7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的； 　　8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的； 　　9.在读的非应届毕业生、全日制在校生不得以过去取得的学历报考； 　　10.未经组织批准擅自离职的原社区工作者（专职网格员）； 　　11.其他不宜担任社区工作者（专职网格员）的情形。 　　 招聘程序 　　此次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检考察、公示及聘用的程序进行。 　　（一）发布公告 　　在南昌人才招聘网发布《南昌县（小蓝经开区）2022年社区工作者（专职网格员）招聘公告》。 　　(二)网上报名及缴费 　　1.报名时间：2022年11月7日至11月11日16:00(缴费截止时间为报名结束当日16：30)。 　　2.报名方式： 　　(1)报考人员用电脑登录南昌人才招聘网，点击南昌县（小蓝经开区）2022年社区工作者（专职网格员）招聘公告，通过报名入口注册、报名。 　　(2)报考人员在报名系统中按要求填写报名表，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下)，需以附件形式上传证明材料(即资格审查所需材料)。上传材料审核通过后，方可缴费，缴费完成后即为报名成功。 　　(3)未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。 　　3.网上报名经资格预审通过后，缴纳报名费，本次报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数。 　　4.报名所需上传材料： 　　(1)报考人员必须如实填写报名表格; 　　(2)上传身份证、有效学历证书; 　　(3)上传近期一寸免冠彩色照片(电子照片); 　　(4)中共党员(含预备)需上传所在党组织的证明材料(盖章件)。 　　考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　 笔试 　　1.笔试时间：另行公告 　　2.笔试地点：详见准考证 　　3.打印准考证时间：另行公告 　　4.笔试内容：笔试实行封闭式闭卷考试，总分为100分。笔试注重考察应试人员时事政治、社区工作基本知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平，不指定考试复习用书。 　　笔试开考比例不低于1:3，达不到比例要求的，由招聘工作领导小组相应核减招聘计划数，后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com） 　　如因疫情防控需要，予以调整的，另行公告。 　　 资格审查 　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、户籍、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。 　　1.时间、地点：另行公告。 　　2.现场资格审查需提交材料： 　　(1)本人有效二代身份证原件及复印件； 　　(2)毕业证原件及复印件;留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历认证原件及复印件； 　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载)； 　　(4)本人户口簿(户籍证明)原件及复印件； 　　(5)中共党员需提供所在党组织出具的证明材料或党员缴费凭证原件及复印件； 　　(6)本人近期一寸免冠同底彩色正面证件照2张； 　　(7)报名填表时注明的其他相关材料等。 　　对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。 　　 面试 　　1.本次面试按照招聘岗位人数1:2的比例，按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。 　　2.面试时间、地点另行通知。 　　3.面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者从事社区工作应具备的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力，以及工作责任心和岗位匹配性等。 　　4.修正系数 　　同一岗位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终成绩。 　　修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分 　　面试最终成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。 　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。 　　5.成绩合成 　　面试结束后，计算考生综合总成绩，综合总成绩=[A1]成绩×50%+面试最终成绩×50%。当实际面试人数（不含违纪零分、面试零分人员）小于或等于招聘计划数时，其中综合总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分以上，方能进入体检程序。笔试成绩、面试最终成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试最终成绩确定排名顺序。