公务员职级是什么意思?
公务员等级是指公务员的等级，公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。
职级是指一定职务层次所对应的级别，主要体现资历，如县长所对应的职级一般是县处级正职。我国的领导职务层次，从国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职，到乡科级正副职，共分为10个层级。
职务与职级并行，意思就是职级将成为公务员工资增长和职级晋升的另一个通道。
中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
公务员职级层次是指按照岗位要求、工作能力和资历要求，对公务员进行分类等级，以便于管理和评定薪酬待遇等方面。公务员职级层次是公务员管理制度中的一个重要内容。
公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
公务员职称等级划分
公务员职称等级划分具体如下：一级：国务院总理、中央总书记、中央政治局常委。二级到三级：中央政治局委员、国务院副总理、国务委员、候补委员、中央书记处书记、中纪委书记。
国家公务员职称级别是指公务员在工作中所担任的职务级别，通常包括以下几个等级：公务员三级：主要从事基层工作，如科员、办事员等。公务员二级：主要从事中层管理工作，如副科长、副处长等。
中国干部级别职称有国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
根据中共中央组织部1993年9月发布的《关于中国共产党机关参照试行国家公务员暂行条例的实施意见》，党的机关工作者的级别划分，参照国家公务员暂行条例执行。
公务员职级、职位、职务、岗位的概念、区别
)是职位具有只对专业技术本身负责的纯技术性特点。专业技术类公务员在自己的专业岗位上，只对专业技术业务本身负责，不直接参与公共管理，不具备行政决策权和行政执法权。2)是低替代性。
职务表示的是工作的类别，而职位表示的是工作任务；职务与机构没有直接的关系（确切地说，一个职务可为多个部门所有，而一个部门也可以有多个职务），职位与机构有直接的关系（即一个职位只能为某个具体的部门所拥有）。
一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
