2022年江西赣州经济技术开发区融媒体中心招聘雇员公告

  

  赣州经济技术开发区融媒体中心2022年面向社会公开招聘雇员公告

  根据《中共赣州市委办公厅 赣州市人民政府办公厅关于印发〈赣州经济技术开发区人事制度改革总体方案〉的通知》,为进一步充实我中心干部力量,优化干部队伍结构,促进高校毕业生就业,更好服务三大战略、八大行动,纵深推进我区一极两地四中心建设,经区党工委、管委会研究同意,决定面向社会公开招聘赣州经济技术开发区融媒体中心(以下简称区融媒体中心)雇员。

  一、招聘岗位及人数

  本次公开招聘雇员2名(详见附件1),均为赣州经济技术开发区人力资源有限公司(以下简称区人力资源有限公司)合同制工作人员,与区人力资源有限公司签订正式聘用合同。

  二、招聘条件

  (一)应具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好品行;

  4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  5.具有岗位所需要的任职资格及技能要求;

  6.具有岗位所需要的其他条件。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚,曾被开除中国共产党党籍或公职的人员,以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

  2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

  3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  4.现役军人;

  5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;

  7.我区在职雇员职员;

  8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

  9.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  10.报考聘用后即构成回避关系的;

  11.在我区历次雇员职员招聘考试中,入闱体检后放弃体检、聘用资格的人员;

  12.向赣州经济技术开发区人力资源有限公司主动辞职后,未满五年的;

  13.具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。

  (三)学历、专业、年龄及其他条件

  1.岗位条件详见招考职位表,考生应具备全日制大学本科及以上学历,考生以高于岗位最低学历条件报考的,报考使用的学历也应当为全日制学历(如,招聘岗位要求全日制大学本科及以上的,则以研究生学历报考也应为全日制学历,另有说明的除外)。在报名之前取得学历(学位)证书的,方能报考。

  2.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(2022年版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

  3.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年8月22日(含)以前出生,30周岁以下是指1991年8月22日(含)以后出生,以此类推(注:8月22日为报名第一天)。

  (四)其他要求

  机关事业单位在编人员须提供所在单位及人事主管部门出具的同意报考证明。三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如被录用,须与用人单位解除劳动关系。报考人员须做到诚信报考,如隐瞒身份报考的,一经发现核实,将取消聘用资格。

  三、加分项设置

  

1.我区特殊岗位自聘人员在我区工作满3年后,参加雇员职员招聘考试,可以享受笔试成绩加分政策。每超工作年限1年加0.5分(即特殊岗位自聘人员在我区工作满4年加0.5分,5年加1分,以此类推),最高加3.5分。

  

2.符合岗位要求的全日制硕士研究生报考的,笔试成绩加5分。

  

特殊岗位自聘人员加分、符合岗位要求的全日制硕士研究生加分按以上规定折算,计入考生笔试成绩。

  四、招聘原则及方法

  

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取实践操作能力测试、笔试和面试的方法择优聘用。实践操作能力测试、笔试、面试均实行百分制,考生实践操作能力测试、笔试、面试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。考生实践操作能力测试成绩不计入考试总成绩,考试总成绩按笔试成绩占比50%+面试成绩占比50%计算。

  五、招聘程序

  招聘工作按照网上报名、实践操作能力测试、笔试、面试、体检和考察、公示及聘用等步骤实施。

  (一)网上报名

  每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。

  采取网上报名的方式进行,不设定其他报名方式。网上报名时间为2022年8月22日9:00—24日17:30,报名网站为赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2085) 网上报名步骤如下:

  1.网上注册。报考人员应在网上报名规定时间内登录赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2085),进入赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试网上报名专题,点击考生报名入口,如实填写《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试报名表》,上传考生本人近期(半年内)电子照片和身份证、学历学位证等相关材料、选择报考岗位并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。

  2.基础信息审核。信息提交成功的考生进入基础信息初审等待队列。基础信息初审与报名同步进行,报名时间结束后,基础信息初审截止至2022年8月24日20:00。基础信息初审由区人社局分配审核账号至区融媒体中心,由区融媒体中心负责审核,考生符合我区特殊岗位自聘人员加分条件及岗位要求的全日制硕士研究生报考加分的区融媒体中心信息初审时需同步进行线下复审,其中我区特殊岗位自聘人员考生需向区融媒体中心提供工作经历(工作经历计算截止时间为2022年8月24日)证明材料,具体为特殊岗位自聘人员劳动合同+社保缴费记录(需有社保部门公章)原件及复印件或提供特殊岗位自聘人员劳动合同+工资发放记录(明确表明工资的银行流水)原件及复印件,符合岗位要求的全日制硕士研究生报考考生需向区融媒体中心提供硕士研究生毕业证、学位证原件及复印件。考生笔试加分情况由区融媒体中心审核、登记,报区人社局汇总。其他考生的基础信息初审主要审核考生资料完整性和考生基本信息,报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。通过基础信息初审后,需打印《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前应向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。

  网上报名结束后,通过基础信息审核人数与招聘计划数达不到5:1比例的,则相应取消该岗位招聘计划;岗位取消情况将在赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试平台、赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。报考被取消招聘计划岗位的考生,不再组织改报其他岗位。

  (二)实践操作能力测试

  通过基础信息审核并达到开考比例的岗位考生需进行实践操作能力测试。

  

1.实践操作能力测试内容。实践操作能力测试主要考察考生的专业技术能力,测试总分为100分。

  (1)新闻摄影采编岗。考试内容为现场使用尼康单反相机拍摄照片。新闻摄影采编岗考试时长为1小时。拍摄设备主要型号为D750、D7200,备用型号为尼康D90。照片由考生负责导出、提交,如需后期处理,仅可使用Adobe Photoshop作裁切、亮度、对比度、色彩饱和度的适当微调,不得作合成、元素添加、删减画面主要元素等大幅度的后期技术处理。导出及电脑处理时间计入总考试时间。

  (2)视频拍摄及后期制作岗。考试内容为现场使用电脑剪辑视频。视频拍摄及后期制作岗考试时长为2.5小时。电脑内提前安装好相应软件,提供视频剪辑素材(背景音乐、音效、画面、文字、模板预设等),面试人员需在规定时限内完成一个3分钟宣传片的剪辑,剪辑仅可使用Adobe Premiere Pro和Adobe After Effects及Adobe Audition三款软件。

  2.实践操作能力测试岗位准考证发放。考生于2022年8月27日(8:30—17:30)到赣州经济技术开发区华坚南路7号财税中心大楼融媒体中心领取实践操作能力测试准考证,实践操作能力测试时间、地点详见准考证。

  3.入闱笔试人员确定。实践操作能力测试后,根据测试成绩由高到低的顺序,在测试成绩合格分数线70分及以上人员中,按招聘计划数1:5的比例确定入闱笔试人员名单,如遇末位考生测试成绩相同的则一并入闱。招聘计划数与实践操作能力测试合格人员数达不到上述比例的,最低可按1:3的比例确定入闱笔试人员,低于1:3时,相应取消该岗位录用计划;入闱笔试人员名单、取消岗位录用计划将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。实践操作能力测试成绩不计入考试总成绩。

  (三)笔试

  1.网上打印笔试准考证。完成网上注册并通过基础信息初审人员应在规定的时间内(即2022年9月2日上午9:00后)登录考试报名平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=

  2085)在线如实、准确填报《考生健康申报表》,并上传本人赣通码和大数据行程卡扫描结果截图(样式参见附件2)。完成健康申报和成功上传赣通码和大数据行程卡扫描结果截图的考生方可打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。未进行健康申报和上传赣通码和大数据行程卡扫描结果截图的考生,无法打印笔试准考证。刻意漏报或瞒报健康信息,造成不良影响的,还将依法严肃追究其相应责任。

  2.笔试时间:2022年9月3日(周六上午9:00—11:30)

  3.笔试内容:笔试主要测试公共基础知识和申论(B卷)

  4.地点:设在赣州经开区(具体地点以《笔试准考证》为准)。

  5.笔试加分:达到笔试合格分数线以上的我区特殊岗位自聘人员和符合岗位要求的全日制硕士研究生,可按照以上第三款规定进行笔试加分,笔试加分计入考生笔试总成绩。

  6.其他事项:阅卷、笔试加分结束后,从考生笔试总成绩中由高分到低分的顺序,按照考选1:3比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入),招聘计划数与笔试合格人员数达不到上述比例的,最低可按1:2的比例确定入闱面试人员,低于1:2时,相应取消该岗位录用计划。笔试成绩合格分数线、入闱面试人员名单、取消该岗位录用计划、资格审查有关事项将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

  (四)资格审查

  1.入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。区融媒体中心将于2022年9月11日组织入闱面试人员进行资格审查。入闱面试人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下:学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国高等教育学生信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)报考,应出具单位及人事主管部门在报名截止日前同意报考的证明(需注明参加工作时间、工作年限等信息,下同);三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。

  2.资格审查合格人员方可参加面试。资格审查中,对不符合报考条件和岗位资格条件的,取消入闱面试资格。对资格审查不合格或考生自愿放弃资格审查产生的入闱面试名额空缺,从该岗位笔试合格未入闱面试的考生中按笔试总成绩由高分到低分的顺序按1:3比例进行一次递补,如出现无人可递补的情况,最低可按1:2的比例进行面试,低于1:2时,相应取消该岗位录用计划。递补入闱面试名单、取消岗位录用计划将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

  (五)面试

  1.面试准考证打印。考生于2022年9月16日(8:30—17:30)到对应的报名网站打印面试准考证。

  2.面试时间、地点、方式。详见《面试准考证》,面试采用结构化方式进行,主要测试应试者的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、情景模拟、语言表达等方面的能力,面试成绩当场告知考生。面试参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用面试实施细则》(赣人发〔2003〕53号)组织实施。

  

3.考试总成绩确定:考试总成绩按笔试占比50%+面试占比50%计算。

  面试结束后,根据考生的考试总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象(如末位考生的总成绩出现同分的,取笔试成绩高分者),如实际参加面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生面试总成绩(即面试成绩)须达到本考场平均分以上,方可入闱体检、考察环节。入闱体检、考察人员名单将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

  (六)体检和考察

  1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担,体检合格人员按程序进行考察。

  2.区人社局将对入闱体检、考察人员采取函调、外出考察等形式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

  体检、考察不合格或考生自动放弃体检、考察所造成的岗位空缺,从该岗位面试成绩达到考场平均分以上人员中按考试总成绩由高分到低分的顺序进行一次递补。

  (七)公示和聘用

  体检、考察结束后,确定拟聘用人员名单,向社会公示。公示时间为3天。公示期满,无不良反映或者反映问题不影响聘用的,由区人力资源有限公司按照规定程序办理录用手续。公示不合格或主动放弃入职的取消录用资格,所产生的岗位空缺,不再进行递补。

  六、人员管理及待遇

  (一)招聘的雇员关系放在赣州经济技术开发区人力资源有限公司,人员根据招聘录用的岗位分配到区直(驻区)各单位工作,按照《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员管理办法(修订)》进行管理。

  (二)享受《中共赣州市委赣州市人民政府印发<关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见>的通知》(赣市发〔2017〕21号)和《中共赣州市委赣州市人民政府印发<关于推进人才住房建设的若干意见>的通知》(赣市字〔2017〕32号)规定的人才政策。

  (三)薪酬待遇具体按《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员薪酬管理办法(修订)》执行。详情可查咨赣州经济技术开发区人社局,电话:0797—8377106。

  七、防疫要求

  本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动通过江西发布、江西疾控、赣州疾控微信公众号等渠道了解赣州市疫情防控工作要求。考生在打印笔试准考证时需进行在线健康申报并上传当天赣通码、大数据行程卡扫描结果截图,否则将无法打印准考证。考生打印了准考证即视为认同并遵守防疫要求,如违反相关规定,自愿承担相关责任、接受相应处理。考生应注意做好自我健康管理,避免前往重点疫情高发地,以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

  (一)考前准备

  1.考生应了解疫情防控最新政策,提前安排个人行程,减少外出和不必要的人员接触,避免去人员密集的公共场所和跨区域流动,不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区),以免影响个人参加考试。

  2.请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码,来(返)赣州考生应提前填报赣通码内入赣(返乡)登记信息。

  3.境外、省外来(返)赣州的考生应根据疫情防控要求,合理安排行程。境外考生应至少提前10天入境;省外考生密切关注居住地和我省、我市疫情情况,根据防控政策要求合理安排时间进入赣州。

  4.考前,所有考生每日自行测量体温,做好健康监测,考试当天积极配合考点、考场做好现场防疫工作,应预留充足入场时间,建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时,如实填写《考生疫情防控承诺书》,并在考试当天交予监考人员,并接受体温测量、行程轨迹和赣通码核验。体温查验<37.3℃,赣通码显示绿码(当日更新),且健康状况无异常的考生,可入场参加考试。

  5.考生排队等待查验时要注意保持安全距离,除核验身份等需摘除口罩的情形外,进出考点、考场及在考试过程中,均应全程佩戴口罩。每场考试结束后,应服从考点安排分批、错峰离场。

  6.考试结束后10天内若出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况,被确诊为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者或被判定为密切接触者的,须立即向我区新冠肺炎疫情防控应急指挥部报告(电话:0797-8370792)。

  7.考生有以下情形的,须提供相关入场证明,方可入场参加考试:

  (1)7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史的需在考前3天内抵赣并完成2次核酸检测(间隔24小时以上),其中落地24小时内需完成第一次核酸检测。

  (2)7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的,须提供24小时内核酸检测阴性证明。

2022年江西赣州经济技术开发区融媒体中心招聘雇员公告

  (3)其他按规定应提供考试入场证明的情形。

  (二)所有考生须持考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性证明(纸质版合电子版均可)。

  (三)不得参加考试的情形

  1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者。

  2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者,以及其他重点人群。

  3.考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。

  4.健康码显示为黄码或红码的人员。

  5.7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史,且来(返)赣州后未完成三天两检人员。

  6.考前48小时内出现十大症状(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)的,经现场专家评估后认为不适合参加考试人员。

  7.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。

  存在不得参加考试情形的考生,已返赣的请按疫情防控要求,落实集中(居家)隔离、健康监测、核酸检测等措施,不得前往考点,否则按违反疫情防控规定处理,一切后果由考生自行承担。

  (四)安排至隔离考场考试

  1.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃),在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的,考生近10天无中高风险地区所在地市旅居史,先在隔离考场考试再进行核酸检测。

  2.考试过程中,考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告,按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的,转移至备用考场考试,考试时间不补;对评估不具备继续完成考试条件的,应及时送医就诊,并不再另外单独安排考试时间。

  3.其他经驻点医疗防疫人员评估后需安排的。

  因疫情存在不确定性,疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化,以当时的防控政策为准,并及时调整考试时间,需参加考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程,尽快返赣入赣。并持续关注欧潭融媒赣州疾控微信公众号等相关公告信息,严格执行相关疫情防控要求。

  八、其他

  本次招聘工作未尽事宜,参照公务员招录有关规定执行。

  九、联系电话

  报名及政策咨询:赣州经济技术开发区融媒体中心:0797—8375828,赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局:0797—8377106。
附件1.赣州经济技术开发区融媒体中心2022年面向社会公开招聘雇员岗位表
附件2.赣通码、通信大数据行程卡截图样式
附件3. 《学科专业目录》2022版.pdf

  

赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局

  

2022年8月19日

  

  

2022年江西赣州经济技术开发区党群工作部招聘公告

  

  2022年赣州经济技术开发区党群工作部公开招聘特殊岗位自聘人员公告

  因工作需要,赣州经济技术开发区党群工作部面向社会公开招聘特殊岗位自聘人员1名(聘用性质),现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

  (二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

  二、招聘岗位人数及资格条件

  (一)人数

  招聘人数1名。

  (二)招聘条件

  1、遵纪守法、品行端正、事业心强、有大局意识、吃苦耐劳、服从工作安排、身体健康、无违法违纪行为;

  2、35周岁以下(1987年1月1日后出生),大专以上(含大专)学历。

  三、招聘程序及方式

  此次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。笔试、面试满分均为100分,并各按40%和60%计入总成绩。

  (一)报名和资格审查

  采取现场报名方式,不接受电话、信函和网上报名。

  1、报名时间:2022年2月10日-2月11日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

  2、报名地点:赣州经济技术开发区管委会4楼4105办公室(赣州经济技术开发区华坚南路69号)。咨询电话:0797-8373087。

  3、报名须携带材料:①本人身份证原件及复印件;②毕业证等相关证件的原件及复印件,学信网学历证书电子注册备案表;③本人近期免冠一寸彩照3张;④《报名表》(下载附件)。

  4、资格审查:审查符合条件者通知面试,资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内),一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

  (二)考试

  1、笔试

  (1)笔试时间、地点另行通知。

  (2)笔试内容:公文写作。

  (3)考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试,笔试开始十五分钟后不得入场。

  2、面试

  (1)面试时间、地点另行通知。

  (2)根据笔试成绩从高到低,按招聘人数与面试人数1:5比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

  (3)面试方式和内容:实行结构化面试,总分值100分,现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。

  (4)考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试,未在规定时间内到达考场侯考的,视为放弃面试。

  (三)体检及政审

  经考试、考察后确定的入围人选,统一组织在指定体检中心进行体检,体检费用自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。政审主要审查其品质和有无违法违纪方面问题。因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺,根据得分排序,按综合成绩由高到低依次递补。

  (四)聘用

  1、体检合格者确定为拟聘人员,人员名单在赣州经济技术开发区党务公开网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者,由我局为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续,试用期1个月,试用期基本工资按80%计发。考核合格后正式聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。

  2、正式聘用人员工资福利待遇标准按赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。

  四、疫情防控要求

  (一)参加现场报名、面试人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担考试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

  (二)参加现场报名、面试人员需全程戴口罩。等候时,考生需保持间隔为1米以上的安全距离。

  (三)凡来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的应试人员如不能提供近24小时内的核酸检测阴性报告的,凡体温&ge;37.3℃的,请不要前往报名、面试现场,以免承担防疫安全法律责任。

  附件:赣州经开区党群工作部招聘特殊岗位自聘人员报名表

  

赣州经济技术开发区党群工作部
2022年2月9日

  

  

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