2022年江西赣州市大余县消防救援大队招聘公告
大余县消防救援大队2022年招聘公告
为加强全县政府专职伍建设,全面提升综合应急救援实战能力,大余县消防救援大队面向社会招聘合同制政府专职消防员10人,现将有关事项公告如下:
一、岗位及名额
1.灭火救援员岗位8名;
2.驾驶员2名。
二、招聘要求及岗位要求
(一)基本要求:
1.遵守法律法规,热爱消防救援事业,有奉献精神;
2.身体达到《消防员职业健康标准》;
3.大余户籍或在大余常住的居民;
4.审核合格。
下列情形之一不能报考:
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有被党政军机关、事业单位辞退、解聘记录的;
4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;
5.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入伍的;
6.被有关部门列入严重失信名单的;
7.其他不宜进入灭火救援工作队伍的。
(二)岗位要求:
1.灭火救援员、驾驶员,男性,具有高中以上文化程度,年龄在18—35周岁,身高162cm(含)以上,双眼裸眼视力4.6
2.消防车驾驶员必须持有驾驶证B证及B证以上,驾驶技术娴熟者优先。
三、工作要求
1.对政府专职实行不定时工作制度、准军事化管理和劳动用工管理,工作期间需24小时驻队值班执勤,坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。新招录的政府专职员依法依规签订劳动合同,劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的,实行全程淘汰并解除劳动关系,政府专职消防员实行每月体能及技能考核机制,对考核不达标者,按照政府专职消防员管理规定执行。
2.政府专职消防员正式聘用后,其月基本工资与考核考勤挂钩,日常管理考核按上级有关规定执行。
3.在执勤训练、灭火救援等工作中受伤、致残或牺牲的,按国家和我省有关规定执行。
4.县消防救援大队可根据各乡镇执勤力量对专职消防员进行岗位调整。
四、工资待遇
1.灭火救援员和驾驶员试用期工资为2600元/月;正式聘用后,每月体能考核成绩达标者,工资增长至4500元/月(含五险一金),具体依照《大余县政府专职伍管理规定》执行;被装按照江西省消防总队专职消防员被装供应标准实施,免费食宿。
2.正式录用后,按国家有关规定办理相关保险,并按规定享受正常工资增长机制,每年享受一次免费体检。
五、报名、资格审查
1.报名时间:5月10日-6月10日。
2.报名办法及资格审查:招聘实行现场报名(不接受电话、信函、网上和委托报名),凡符合条件、有意应聘者均可在规定时间内,携带本人近期与报名表同底2寸彩照3张、身份证、户口簿、学历证、退伍证、其他相关证书和报名登记表等资料到大余县消防救援大队报名。
3.灭火救援员、驾驶员报名联系人及电话:赵副站长(18379906226)。
4.资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现取消招考资格。
六、体能测试
对符合资格条件的报考人员进行体能测试,时间、地点另行通知。
1.测试项目:俯卧撑、1000米跑、单杠引体向上、10米X4折返。
2.成绩计算:4个(含)以上单项测试成绩不低于60分(含),且总成绩不低于240分(含)为合格。
七、笔试、面试
对体能测试合格者进行笔试、面试,时间和地点另行通知。
1.笔试满分100分,占总分的20%。考题范围:消防基本知识;
2.面试满分100分,占总分的80%。重点测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和形象素质等;
3.公布成绩:考试结束后,笔试和面试成绩之和为总成绩,按照总成绩从高至低进行排名。
八、体检和政审
(一)体检(大队安排专人陪同报名人自费前往指定医院进行体格检查)。
1.参加人员:各岗位依据总成绩排名按1:1统一自行组织到大余县中医院体检。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。
2.体检内容及要求:①体检项目和标准参照参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。②身体匀称,体重不低于50公斤,无过于肥胖或消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110,实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖,实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱,无重听、无口吃。③无传染病,肝功能化验指标必须在正常范围内,无甲肝、无乙肝、无澳抗阳性等。
(二)政审
主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核,并对其资格条件进行复审。体检或政审不合格被淘汰,所缺名额按考试总成绩依次递补。公示和签订合同
九、公示
为使招考工作公开、公平、公正,便于接受社会监督,招考确定的最终名单将在大余县政府网进行公示,公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补录用。
十、签订合同
公示无异议后,组织拟聘用人员试用并培训,试用期3个月。试用期结束后,组织拟聘用人员考核,试用期满经考核不合格者不予聘用,且试用期个人食宿费及由单位配发个人的被装等物品购买费用将从个人试用工资中扣除。考核合格者,确定为聘用人员,与招聘对象签订聘用合同,确立劳动关系。
大余县消防救援大队
2022年5月7日
2022年江西赣州市青少年活动中心招募青年见习人员公告
赣州市青少年活动中心招募2022年度青年见习人员的公告
赣州市青少年活动中心是共青团赣州市委直属的市级青少年校外教育活动阵地和公益性服务机构,正科级全额拨款事业单位,属公益一类事业单位,系赣州市就业见习基地。因工作需要,现招募高校毕业就业见习生,具体要求如下:
招募岗位及人数
赣州市青少年活动中心新媒体工作人员1人、文秘1人;语言表演、美术助教老师各2人;中国舞、拉丁舞、声乐、钢琴、小提琴助教老师各1人,共11人。
岗位介绍
新媒体工作人员、文秘协助处理部门业务工作;
助教老师协助专业老师做好班级管理、教学安排等相关工作。
招募条件及要求
01
离校2年内未就业高校毕业生或16至24岁失业青年,大学专科及以上学历,未参加过就业见习。
02
素质好,思想品德好,为人公道正派,有较强的事业心和责任感;沟通协调能力突出。
03
遵纪守法,身体健康,且无违纪违法行为。
04
助教岗专业原则上需对应申报岗位的相关专业或具有相关特长。
05
新媒体工作人员及文秘岗不限专业。
NO.4
工资福利及待遇
见习生活补贴1730元/月、用餐补助500元/月(饭卡形式发放),购买综合保险,可提供集体宿舍住宿。
NO.5
见习期限
一年。期间不签订劳动合同,签订见习协议。
报名方式
报名时间即日起
报名材料
1、身份证、毕业证、《就业创业证》〔在常住地街道(乡镇)或社区(居委会)办理失业登记〕的原件及复印件(一式两份)、《报名表》1份、近期1寸同底免冠彩色照片2张。
2、报名方式:因疫情防控要求,不接受现场报名,即日起报名人员将上述材料发送电子版至电子邮箱:gzsqsnhdzx2021@sina.com。
咨询电话:0797-8406323
报名结束后,由赣州市青少年活动中心根据报名人员的学历、专业、面貌、奖励、岗位匹配度等综合情况,择优确定招募人员名单。
2022年江西赣州市烈士纪念馆招募高校毕业生见习公告
赣州市烈士纪念馆2022年招募高校毕业生见习公告
赣州市烈士纪念馆系赣州市高校毕业生见习基地。因工作需要,现招募高校毕业生参加就业见习,具体要求如下:
一、招募岗位及人数
综合岗1名、业务岗1名。
二、招募条件
1.离校2年内未就业高校毕业生,大专以上学历,专业不限。
2.身体健康,品行端正,有责任心,无违法违纪行为。
3.未参加过就业见习。
三、工资待遇
按月发放见习基本生活补助2208元(含中餐补助)。
四、见习期限
12个月,期间不签订劳动合同,签订见习协议。
五、报名方式
请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》(在常住地街道(乡镇)或社区(居委会)办理失业登记)、毕业证等原件和复印件,从公告发布之日起至2022年5月12日前(工作日)到赣州市烈士纪念馆(章贡区天竺山路11号)报名,联系人:张燕,电话:0797-8131815。
赣州市烈士纪念馆
2022年4月12日
2022年江西赣州市章贡区水西镇招聘交通协管员公告
赣州市章贡区水西镇2022年面向社会公开招聘交通协管员公告
为充实水西镇级交通管理站队伍,决定面向社会公开招聘水西镇级交通管理站协管人员(以下简称交通协管员,工作地点在水西镇)。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及人数
公开招聘交通协管员4人(不纳入编制管理)。
二、招聘条件
(一)资格条件:
1.年龄在35周岁以下(1987年4月15日以后出生)且具有大专及以上学历。
2.章贡区户籍,或长期生活在章贡区。
3.拥护党的领导,热爱基层工作,遵纪守法,思想素质好。
4、思想素质好,责任心强,有良好的人际沟通能力,服务和合作意识强。
5、能熟练掌握使用office等办公软件。
6、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,能胜任岗位职责。
7、工作责任心强,能服从安排,按时保质保量完成领导交代的各项工作任务。有一定的沟通协调能力,能较好的处理各项有关事务;有良好的职业道德和服务态度,敬业精神强。
8、诚实守信,遵纪守法,能够遵守各项法律法规和单位各项工作纪律及规定,无不良嗜好和违法违纪行为。
(二)有以下情形之一者,不具备报名条件:
1.曾受过刑事处罚,或被判处刑罚正在服刑期间的;
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;
4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;
6.被认定为涉黑涉恶等人员的;
7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;
8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改,或严重损害生态环境的,本人违反计划生育政策未处理到位的;
9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。
三、招聘程序
简历投递—简历筛选—面试—体检-通知
(一)报名
采取现场报名的方式,与资格审查同时进行,通过资格审查后方可报名,报名时由本人填写《章贡区水西镇2022年公开招聘交通协管员报名表》。
1.报名时间:2022年4月20日—4月25日;
上午9︰00-11︰30,下午15︰00-17︰00
2.报名地点:水西镇财经办
3.报名携带材料:本人身份证或社保卡、户口本原件及复印件各1份;毕业证(村(社区)工作经验相关证明、退出现役相关证件、贫困对象贫困证明材料)原件及复印件各1份;本人近期与报名表同底一寸彩照3张。
(二)面试
面试采取非结构化面试的方式进行,主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等,面试总分100分。考生面试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。
(三)体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的,进行面试加试,加试分高者入围,加试时间地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用自理。体检不合格,取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。
3.对体检合格者进行考察,主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况,并对其资格条件进行复审,考察不合格,取消聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
考察合格者确定为拟聘用人员予以公示,公示时间3天。有异议经查属实的,取消聘用资格,并按考生考试总成绩依次递补。
四、工资待遇
公示期满无异议,拟聘用人员到所在岗位;工作试用1个月,试用期工资1800元/月,经考核合格后,按照聘用镇级交通协管员相关规定享受工资待遇。
咨询电话:18870109832
赣州市章贡区水西镇人民政府
2022年4月20日
附件:章贡区水西镇2022年公开招聘交通协管员报名表.docx