2021年江西赣州市赣县区定向培养师范毕业生聘用107人公告
赣县区2021年定向培养师范毕业生聘用考试工作公告
根据2016年定向培养师范生协议，决定通过考核考试的方式，将今年毕业的2016年定向培养师范生择优聘用到我区学校任教。现将有关事项公告如下。
一、聘用名额
根据定向培养协议，按毕业生的90%聘用上岗：语文专业聘用46人，数学专业聘用40人，英语专业聘用18人，特教学校3人。
二、聘用办法
采取在校学业成绩和文化考试成绩相累加的办法择优聘用，在校学业成绩和文化考试成绩各按50﹪计入总分。按在校学业成绩和文化考试成绩的总分，分专业从高分到低分择优录用(若总分相同则以文化考试成绩高者优先，若文化考试成绩也相同，则以本专业同名课程在校学业成绩高者优先，如英语专业的比较英语课程成绩)，并分配到2016年入学协议定向乡镇。
三、成绩计算办法
1.学业成绩计算办法
以定向培养师范院校提供的学业成绩为依据，取每位考生所有学科的平均成绩折合百分制为其学业成绩。
2.文化考试内容和成绩计算办法
考试内容为专业基础知识、教育综合知识、课程标准。文化考试总分100分。
3.总分计算办法：学业成绩×50%+文化考试成绩×50%。4.在校期间受过纪律处分的，在总分中扣除10分。
四、报名和文化考试时间
1.信息采集：7月18日前，考生将2021年定向培养师范毕业生聘用考试报名信息表(详见附件)发至gxjktrsgz@163.com。
2.现场报名：7月21日，考生携带教师资格证(正在办理暂未取得教师资格证的，带好中小学教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书的彩色打印件，语文教育专业的普通话水平测试等级证书须二级甲等以上，其它学科须二级乙等以上)、报到证原件和毕业证原件、复印件及一寸免冠两张同底照片到赣县区进修学校(梅林大街40号，原赣县教育局院内)4楼会议室报名。
3.考试时间：7月31日上午9：00—11:00，考试地点以准考证注明的为准(7月30日下午15：00-17:30凭身份证到报名处领取准考证)。
五、其它事项：
1.资格审查贯穿聘用全过程，如果发现有弄虚作假的，经查属实的，取消聘用资格。成绩和聘用名单确定以后，在赣县区教育科技体育局微信公众号进行公示，接受各界监督。
2.被聘用的毕业生必须在定向乡镇工作满五年以后方可申请工作调动或参加其它招聘考试。
3.按照2021年大中专毕业生就业的有关规定享受正式教师的工资福利待遇。
4.被聘用的毕业生于8月27日前到相应学校报到上班。对不服从岗位分配者，取消聘用资格。
六、疫情防控工作要求
报名、考试期间，须严守疫情防控工作要求。
(一)中高风险地区人员暂缓来(返)赣州。如已来(返)赣州的实行14+7管理模式，即实施14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。目前虽非中高风险地区，但已实施全域核酸检测地区的来(返)赣州人员，实行2+14健康管理措施，即核验2天内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供的要在来赣州后第一时间进行核酸检测，并纳入14天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。
(二)考生入场须佩戴口罩、出示赣州通行码、通信大数据行程卡，非绿码和中高风险地区及虽非中高风险地区但已实施全域核酸检测地区未完成健康监测人员禁止入场;入场时保持一米安全距离，经测温后，方可入场。
(三)凡涉疫地区来(返)赣州人员必须严格遵守我市疫情防控有关规定，提供的核酸检测证明要真实可信，瞒报、谎报信息人员将承担相应的法律责任。
本公告由赣县区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由领导小组讨论决定。咨询电话：0797-4441307
附件：2021年定向培养师范毕业生聘用考试报名信息表.xls
2021年江西赣州市章贡高新区管委会招聘雇员公告
章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员公告
根据《章贡高新技术产业园区人事制度改革总体方案》、《章贡高新区管委会雇员管理办法》，经研究，决定面向社会公开招聘9名雇员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘9名雇员，招聘后不纳入编制管理，与章贡高新区管委会签订劳动合同。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位要求的身体条件和其他条件。
（二）学历、专业及年龄条件
1.岗位要求的学历、专业、年龄、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。
2.取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。
3.专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录即可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》（附件2）,按照对应的新专业名称进行报考。
3.报考人员须年满18周岁，考生年龄、工作经历计算时间截止2021年7月15日，如最大年龄要求35周岁，即1985年7月15日及以后出生；招聘岗位要求具体岗位工作经历的，只要工作经历累计满12个月的，可视为满1周年；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。工作经历须提供工作单位出具的证明及劳动合同、聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证、聘用单位工资发放银行流水等佐证材料原件及复印件。
（三）下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚或治安、行政拘留，曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
三、招聘程序
（一）网上报名
网上报名时间为2021年8月5日9:00—9日17:00，报名网站为汇奇才招聘服务网(网址http://www.huiqicai.com），招聘服务网二维码：
1.网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号）。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
2.网上报名。登录平台后，选择章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名表》，上传考生本人近期（6个月以内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择存为草稿，切记需再次提交）。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名表》一式两份（面试前资格审查用）。本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
3.考生健康信息申报。考生应于笔试准考证开放打印之日前一天登录http://www.huiqicai.com（汇奇才招聘服务网），点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人赣通码和行程码扫描结果截屏。未进行健康申报及上传两码扫码结果的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。
4.网上打印笔试准考证。考生应在2021年8月12日9:00—8月13日17:00登录汇奇才招聘服务网(http://www.huiqicai.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
（二）笔试
笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。笔试成绩不计入总成绩。笔试采用闭卷方式进行。
1.笔试时间：2021年8月14日，具体见笔试准考证。
2.笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见笔试准考证。
3.笔试内容：主要测试综合基础知识、章贡区（章贡高新技术产业园区）情况、公文写作及时事等综合知识。
（三）面试前资格审查
1.确定资格审查人员
根据各岗位招聘计划数，按1:3比例从高分到低分确定资格审查人员（末位同分者一并列入），如岗位招聘计划数与参加笔试成绩有效（考生须参加规定的考试，且无违规违纪行为）的考生达不到1:3的，则所有笔试成绩有效的考生全部入闱资格审查。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额依次递补（末位同分者一并列入）。
2、考生须按要求持以下材料原件和复印件进行现场资格审查
（1）章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员报名表；
（2）本人身份证原件及复印件；
（3）毕业证书原件及复印件（2021届毕业生暂未取得毕业证，须提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表）；
（4）历届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（二维码有效期在2021年8月31日以后）；
国外的学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
2021届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》。
（5）报考岗位要求有工作经历的，需提供工作证明及佐证材料。
3、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。
4、资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消资格。
（四）面试
1.面试时间和地点待定，具体见面试准考证。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
3.面试满分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
（五）体检和考察
1、考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。
2、根据面试成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如排名末位成绩相同的，按面试考核要素中权重最高的考核要素得分高低依次确定入闱体检考察对象，如仍然相同，则按权重次高的考核要素得分依次确定，以此类推。
3、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。
4、考察由章贡高新区管委会负责，主要对考生的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。
5、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，在面试成绩70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。
（七）公示和办理聘用手续
对体检、考察合格的拟聘用人员，在章贡区政府门户网站公示5个工作日。对按时报到的考生办理聘用手续，签订劳动合同。未按规定时间报到的考生，视为自动放弃。因拟聘用人员自动放弃、在试用期辞职或试用期不合格造成的缺额，在面试成绩70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。
（八）聘用期限
本次聘用人员服务期限至少为两年。
四、待遇
雇员薪酬由底薪和绩效工资构成（绩效工资由年终考核结果确定），按照国家、省、市、区相关规定，享受五险一金、工会等福利待遇，人均年收入72000元左右。
五、本方案由章贡高新区管委会面向社会公开招聘雇员领导小组负责解释。
报考咨询电话：0797-8186608
附件1：章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员岗位表
章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员领导小组
2021年7月28日
2021年江西赣州市交通运输局招募青年见习公告
赣州市交通运输局2021年招募青年见习公告
赣州市交通运输局为主管全市交通工作的市政府工作部门，负责贯彻执行国家关于交通行业的发展战略、产业政策和法律法规，拟定全市公路和水路交通行业发展战略和政策规章并指导实施。因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
1.赣州市交通运输局党政办招聘文秘岗1人、局政策法规科招聘文员1人、局规划统计科招聘文员1人、局基建科招聘文员1人、局农路科招聘文员1人、局安监科招聘文员1人、局物流科招聘文员1人、局机关党委招聘文员1人，工作地点：赣州市章江新区兴国路市政中心北楼17、18楼。
2.赣州市城市公共交通发展服务中心招聘文秘岗1人。工作地点：赣州市章江新区兴国路市政中心北楼17楼。
二、招募条件
1.全日制普通高校大专及以上学历的离校2年内未就业毕业生，国家级贫困县和老工业基地离校2年内未就业大专以上学历毕业生。
2.工作认真负责，责任心强，服从单位安排。
3.熟练操作电脑和办公系统，严格遵守单位各项规章制度，自觉接受见习单位管理，严守国家秘密和工作秘密。
三、薪酬待遇
赣州市交通运输局及赣州市城市公共交通发展服务中心招募见习生工资福利待遇为2230元/月（包含见习生补助1730元/月、单位每月按市政府的规定标准发放500元中餐补贴），并购买见习综合保险100元/年。见习期未满3个月离岗的不予补贴。
四、见习期限
一年（见习期间不签订劳动合同）。
五、报名方式
请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证（离校两年内毕业生提供）等材料，从公告发布之日起至2021年8月 10日前到兴国路市政中心北楼17楼赣州市交通运输局组织人事科（1702室）报名，联系人：朱咏，电话：8996546。
2021年9月1日
2021年见习岗位统计表
见习岗位名称
| 见习岗位主要工作内容
| 招募人数
| 见习期限
| 见习基本生活补助
| 招募见习人员专业等要求
| 见习岗位所在部门(科室）
| 见习指导教师
|
党政办文秘
| 文稿起草、会议组织协调等
| 1人
| 12个月
| 1730元/月（另有500元/月中餐补贴）
| 大专以上学历专业不限
| 局党政办
| 曾磊
|
局法规科文员
| 日常业务处理
| 1人
| 12个月
| 1730元/月（另有500元/月中餐补贴）
| 大专以上学历专业不限
| 局法规科
| 杨敏
|
规划统计科
文员
| 协调做好交通规划相关工作
| 1人
| 12个月
| 1730元/月（另有500元/月中餐补贴）
| 大专以上学历专业不限
| 局规划科
| 卢伟
|
基建科文员
| 行业管理、数据统计等
| 1人
| 12个月
| 1730元/月（另有500元/月中餐补贴）
| 大专以上学历专业不限
| 局基建科
| 邓华杰
|
农路科文员
| 农村公路建设管理相关工作
| 1人
| 12个月
| 1730元/月（另有500元/月中餐补贴）
| 大专以上学历专业不限
| 局农路科
| 钟小秀
|
物流科文员
| 文件资料报送
| 1人
| 12个月
| 1730元/月（另有500元/月中餐补贴）
| 大专以上学历专业不限
| 局物流科
| 姚小科
|
安监科文员
| 交通运输领域安全生产监督检查
| 1人
| 12个月
| 1730元/月（另有500元/月中餐补贴）
| 大专以上学历专业不限
| 局安监科
| 刘国安
|
局机关党委文员
| 保文创卫工作，协调对接市文明办，组织局属单位开展创建活动
| 1人
| 12个月
| 1730元/月（另有500元/月中餐补贴）
| 大专以上学历专业不限
| 局机关党委
| 曾丽梅
|
市城市公共交通发展服务中心文秘
| 日常业务处理、文件资料报送
| 1人
| 12个月
| 1730元/月（另有500元/月中餐补贴）
| 大专以上学历专业不限
| 市城市公共交通发展服务中心
| 朱统富
|
2021年江西赣州市政府办公室下属事业单位招聘6人公告
根据工作和用人需要，决定面向社会公开招聘赣州市外事服务中心工作人员6名(全额拨款事业编制)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位设有本科以上学历管理岗2人(岗位代码A开头)，研究生以上学历专业技术岗位4人(岗位代表B开头)，具体岗位及要求详见《赣州市人民政府办公室公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行，素质好，理想信念坚定，思想上、上、行动上与以习同志为核心的党中央保持高度一致。思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员);
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)岗位条件
1.管理岗位要求是按规定程序进入我省机关事业单位的在编在岗工作人员。
(1)工作表现。爱岗敬业、勤奋务实，服从组织分配，有较强的事业心和责任感。近三年(2018年、2019年、2020年)年度考核为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。
(2)学历专业及年龄条件。大学本科及以上学历，并获得相应学位。专业不限。职员年龄要求在35周岁以下(1985年6月5日以后出生，6 月5日为报名第一天)。考生所学专业参照《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》。
(3)具有3年以上机关事业单位工作经历(含试用期)。工作经历计算截止时间为2021年6月5日(3年以上指工作时间至2021年6月5日时累计已满3周年)。
(4)能力素质。文字功底好，有较强的文字写作能力和综合协调管理能力，能迅速进入工作状态、适应岗位需要。
2.专业技术岗位面向社会公开招聘工作人员。
(1)工作表现。爱岗敬业、勤奋务实，服从组织分配,有较强的事业心和责任感。
(2)学历专业及年龄条件。硕士研究生以上学历(学位)，但需本科或研究生期间为外语专业，英、日、俄语分别达到专八、N1和专八水平。年龄在30周岁以下(1990年6月5日以后出生)。
(3)能力素质。具有较强的笔译、口译能力，能够用外语流利地开展对外联络工作，能迅速进入工作状态、适应岗位需要。
3.岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历(学位)。
三、招聘程序及要求
(一)报名
1.报名时间：发布公告之日起至6月25日。
2.报名方式：通过网络报名，应聘者通过公告网站下载报名表，将填写的《赣州市外事服务中心2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)及有关学历(学位)、相关资格证书、奖励等应聘岗位所需提供的所有报名资料打包压缩后，按应聘岗位名称+岗位代码+姓名+联系电话命名，将邮件上传至邮箱：gzswsfwzx@163.com进行报名。
3.报名要求：报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假将取消考试或聘用资格。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。咨询电话：0797-8991998、8996189。
(二)资格审查
1.根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。现场资格审查时间、地点另行通知。
2.现场资格审查时须提供以下资料：
(1)考试报名表(报名表信息须完整、真实和有效)，本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
(2)身份证原件及1份复印件，委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。
(3)毕业证、原件及1份复印件(含大学本科和研究生学历)，2021届毕业生提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性);学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》;国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》。
(4)机关事业单位在编人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;如为机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
(5)报考管理岗人员须提供本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近三年年度考核表复印件，需加盖所在单位公章并注明与原件一致。三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明。机关事业单位非正式在编工作经历须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据。
(6)专业技术岗位须提供外语测评等级证书原件和复印件一份。
3.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
(三)考试和考核有关事项
1.考试时间、地点：具体考试时间、地点见准考证，领取准考证时间另行通知。
2.各岗位考试和考核方式：
(1)管理岗位(岗位代码A开头的岗位)
①采取理论知识考试+结构化面试的方式，总成绩为100分，其中理论知识考试50%+结构化面试50%。总成绩为100分，保留小数点后两位(尾数四舍五入)。
②理论知识考试根据考试情况设置合格分数线，在达到合格分数线成绩(含同合格分数线成绩)的人员中按与招聘人数1：3的比例确定入闱结构化面试人员(末位同分者一并入闱)。未达1:3比例的，面试成绩须达70分(含70分)方可入闱体检和考察环节。
③管理岗考试内容为理论、法律常识、公文基础知识、时事、赣州市情、公文写作等。
(2)专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)
①专业技术岗位招聘硕士研究生及以上学历、学位，采取专业技能测试的综合考评方式，其中笔译30%+口译60%+结构化面试10%，总成绩为100分，保留小数点后两位(尾数四舍五入)。
②专业技术岗位技能测试主要考核中外文笔译、口语翻译水平以及岗位要求相应素质等。
(四)体检和考察
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。
2.考察由招聘单位及其主管部门负责，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察品质、工作实绩和岗位匹配性，并对报考资格进行复审。考察结束后，等额择优确定拟入闱体检人选，因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格产生的职位空缺，按总成绩高分到低分依次递补。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察结果报市人社部门备案。
(五)公示和聘用
1.对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在市人社局、市人民政府官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局备案后，办理聘用手续。
2.对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，或聘用人员在规定时间内未至单位报到，视作自动放弃聘用资格，所造成的缺额，递补一次。
3.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。
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