2021年江西赣州市赣江新区事业单位招聘12人公告
江西省赣江新区2021年度公开招聘事业单位工作人员公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定,因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。
二、招聘岗位、人数及条件
此次面向社会公开招聘事业单位工作人员12名。具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《赣江新区2021年度公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件),请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。
(一)招考对象应具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)下列人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;
8.现役军人;
9.在读的非应届毕业生;
10.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
(三)报考人员不得报考聘用后即违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。
三、报名
(一)本次公开招聘采取网络报名方式进行,报名时间为2021年8月18日9:00至8月23日17:00,报名网站为赣江新区政务网(www.gjxq.gov.cn)。
每人只能报考一个岗位,报名成功后,不得改报其他岗位。
(二)本次事业单位公开招聘实行诚信报考制度,网上报名时,不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件,并在诚信报考承诺书上签名承诺。报考人员应选报符合自身条件的岗位,如因提供信息不准确或不符合岗位报考条件,导致影响招聘或被取消招聘资格的,由报考人员自行承担。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现,不予聘用;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。资格审查贯穿招聘全过程。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。
(三)报名分为网上注册报名、网上改报、网上打印准考证三个阶段。
1.网上注册报名。考生在规定的时间内登录赣江新区政务网进入赣江新区2021年度人员招录工作报名系统,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识),未能在规定时间内完成报名的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行承担。
2.网上改报。报名成功人数达不到开考比例1:3的岗位,相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘,并进行公布,请考生及时关注。2021年8月24日公布达不到开考比例被取消的岗位,报考被取消岗位的考生可于8月25日9:00至17:00选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报人员每人限报1个岗位。逾期没有改报的,视为放弃报考。改报期间不接受未报名人员报名注册。
3.网上打印准考证。考生可在9月7日9:00至9月10日17:00期间登录报名网站下载并打印准考证,并按准考证安排和要求参加考试。
本次招聘过程中,所有程序的公告发布,除特殊说明外,均在赣江新区政务网上发布。
四、考试和现场资格审查
考试分为笔试和面试,成绩各占50%。
(一)笔试
1.笔试时间:2021年9月11日。
2.笔试地点:详见准考证。
3.笔试内容:笔试满分100分,考试内容为《综合基础知识》,综合文字岗加试《公文写作》。考试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
加试公文写作的岗位笔试成绩按单科成绩各占50%的比例计算(笔试成绩=综合基础知识×50%+公文写作×50%)。
4.成绩查询。考生登录赣江新区政务网进入赣江新区2021年度人员招录工作报名系统查看笔试成绩。
5.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
6.考生应遵守考场规则。违反考试纪律的考生按有关规定处理。
(二)面试
面试实行百分制,根据笔试成绩从高分到低分的顺序以1:3的比例依次确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时则一并入闱面试)。具体时间和地点另行公告。
面试前,入闱考生须按要求的时间和地点,持相关材料原件和复印件进行现场资格审查。
现场资格审查:资格审查由各用人单位负责,新区党群工作部进行复核。资格审查所需提供的材料:
1.报名系统下载并签名的《报名登记表》;
2.身份证原件及复印件;
3.学历、学位证书原件及复印件;
4.中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》;国境外取得学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》;
5.与报考岗位所需条件相匹配的职(执)业资格和专业技术职称证书原件及复印件;
6.岗位要求要有工作经历的,提供工作经历证明(工作经历和工作年限证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及相对应单位为其缴纳的养老保险证明);
7.机关事业单位在编在岗人员报名的,提供工作单位和主管部门及组织人事部门(按照干部管理权限)出具的同意报考证明原件;
8.近半年内免冠1寸证件照2张;
9.岗位所需的其他相关证明材料。
未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。资格审查中,对不符合报考条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。
(三)递补面试人员
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序依次递补2次(如遇成绩相同者一并进行递补)。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。两轮递补后,将组织现有入闱人员面试。若岗位只有1名考生入闱面试,面试分数需高于面试考场平均分方可进入下一环节。
面试后,如因考生放弃或体检、考察、公示、备案、聘用环节不合格出现的岗位空缺,不再递补。
五、体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例等额确定入闱体检人员名单。考试总成绩相同者取笔试成绩高者入闱。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,到指定医院进行体检,费用考生自理,未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
六、考察
对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作(学习)表现及个人档案等方面情况。考察不合格者,取消聘用资格。
七、公示和聘用
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员,并在网上进行公示,公示期不少于7日。公示期满无异议后,按规定办理聘用、入编手续,享受国家规定的工资福利待遇,列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的,按规定予以解聘。
八、其他事项
报考人员如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话:
网上报名技术咨询电话:0791-83886209
岗位咨询电话:0791-87378601
监督投诉电话:0791-87378722
赣江新区党群工作部
2021年8月11日
附件:赣江新区2021年度公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
2021年江西赣州市不动产登记中心招聘5名政府购买公告
赣州市不动产登记中心面向社会公开招聘政府购买公告
因工作需要,经市政府同意,赣州市不动产登记中心委托赣州汇正人力资源服务有限公司,面向社会公开招聘政府购买5名,主要从事不动产登记工作。为切实做好招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位人数及资格条件
共招聘5名不动产登记政府购买。
应聘人员必须同时符合以下条件:
1、遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为;
2、具有国家承认全日制中专及以上学历人员,年龄在30周岁~45周岁(有同岗位工作经历的不做年龄要求);
3、具有耐心、亲和力,具有较强的组织、管理、沟通和协调能力。具有全局观念、服务意识和较强的责任心,应变能力强;
4、有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。
二、招聘程序
招聘工作按照报名—资格审核—面试—体检—试用—聘用等程序进行。试用期为1个月,试用合格后,签订劳动合同,实行一年一聘制,工资福利待遇按不动产有关薪酬规定执行。
三、报名时间及地点
(一)报名时间:2021年7月15日— 2021年7月23日止。(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
(二)报名地点:赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室,赣州汇正人力资源服务有限公司。
(三)报名时,需带本人身份证和学历证明原件及复印件,本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张(不接受电话、信函和网上报名)。
联系人:张女士 联系电话:0797-8119872
四、面试时间及地点另行通知
五、公示及聘用
对体检合格的人员,根据岗位安排,确定拟聘用人员,并在赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)公示7个工作日
1、试用期满,经考核合格分别签订聘用合同(聘期一年),不合格的,予以解聘。
2、聘用期间,正式聘用人员工资福利待遇按不动产有关薪酬规定执行(另外按规定缴纳养老、医疗保险)。
六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。
赣州市不动产登记中心
2021年7月14日
2021年江西赣州市赣县区城区学校选调275名教师公告
2021年赣县区城区学校选调教师工作公告
为满足城区学校(含储潭、茅店的中学、中心小学,下同)教育教学需要,经研究,决定从本区乡(镇)中小学选调一批教师到城区学校任教。现将有关事项公告如下:
一、选调学科和名额
初中教师75名:梅林镇学校:语文5名,数学3名,英语5名,9名,物理3名,化学4名,生物6名,历史13名,地理3名,音乐2名,美术2名,体育9名,计算机2名;
茅店镇、储潭镇学校:语文3名,数学1名,英语2名,历史2名,地理1名。
小学教师200名:
梅林镇学校:语文65名,数学51名,英语11名,科学10名,思政3名,体育15名,音乐10名,美术7名,计算机1名;
茅店镇、储潭镇学校:语文8名,数学7名,英语2名,音乐3名,体育4名,美术3名。
如茅店镇、储潭镇某科目有若干名教师在本次选调中进入梅林镇学校,则该科目增加相应选调名额。
二、报名条件
1.区内在编在岗的中小学教师,年龄46周岁以下,即1975年7月31日及以后出生。
2.身体健康,无违法违纪行为,近两学年师德考核及2019年、2020年度工作考核合格及
3.近三年内受到上级部门通报批评及以上处分的,不得报考;2021年已参加外县(市、区)教师选招考试的,不得报考。
4.报考岗位学历要求:
(1)报考小学教师必须具有大专及以上学历并具有小学及以上,现任小学教师只允许报考小学岗位。现在乡镇中心学校任教,及学历达不到初中任教资格但因工作需要被学校安排任教初中的,在学校出具证明后可报小学岗位。
(2)报考初中教师必须具有本科及以上学历并取得初中及以上,现任初中教师只允许报考初中岗位。现在乡镇中心学校任教,及学历达到初中任教资格但因工作需要被学校安排任教小学的,在学校出具证明后可报初中岗位。
(3)报考音乐、体育、美术、计算机科目的,在达到上述学历要求的同时,还必须具备本专业全日制专科及以上学历。
5.达到规定的任教年限:
(1)在小坪中心学校和乡镇部分偏远村教学点工作三年且现仍在小坪中心学校或名单内村教学点任教(乡镇部分偏远村教学点名单见附件3);
(2)在小坌、湖新、古田、攸镇、白石中小学(含村小、村完小)工作四年且现仍在小坌、湖新、古田、攸镇、白石中小学(含村小、村完小)任教。除上述两类人员外,均须工作满五周年。
(3)定向师范生均须工作年满五周年。
(4)相继在我区同类学校任教年限可以累加作为该类学校工作年限;区外调入教师,在取得原任教学校及当地教育主管部门的证明后可将原任教地乡镇学校工作年限作为本次报考的乡镇学校工作年限依据。
6.近两个学年(2019年秋学期至今)均在从事所报学科教学工作,或所载学科与报考学科一致;
经组织安排的借调或跟班学习者,视作仍在从事原任学科教学。
三、报名时间及程序
(一)2021年7月20日前,报考人员将2021年赣县区城区学校教师选调报名登记表(详见附件)发至邮箱gxjktrsgz@163.com。
7月22日至7月23日上班时间,报名人员携以下材料到区教师进修学校4楼会议室现场报名:
1.校长审核签字和学校盖章的《赣县区城区学校选调教师情况证明表》(以下简称《证明表》,见附件1) 。近两学年中有工作调动的,要在原工作学校开具《原任教学校证明》(见附件2)。
2.本人身份证、学历证书、、年度考核手册、加分佐证获奖证书原件及复印件各1份。
3.本人1寸正面免冠相片2张。
4.赣县区城区学校选调教师报名信息表纸质稿(加盖学校公章,须与发送邮箱稿一致)。
(二)报名现场初审后,由区选调工作领导小组抽调人员对初审通过人员进行集中资格复审,对不符合选调资格人员取消资格。资格审查贯穿于选调全过程。7月24日起,在赣县区教育科技体育局微信公告号公示报名人员信息,对公示信息有异议的,须于公示日起至7月28日17:30前向区教科体局办公室书面提出,逾期未提出的,视为无异议。
(三)经公示无异议的教师,本人于7月30日上班时间段凭身份证到报名处领取准考证。
四、考试时间及地点
2021年7月31日上午9:00-11:00,考试地点及考场具体见准考证。
五、考评及记分办法
1.绩效考核(总分30分)
根据该教师在本乡镇(校)近两学年四个学期的绩效考核情况进行计分。以学期为单位分别进行计算,每学年7.5分,四学期的绩效考核分相加后的总分为该教师的绩效考核得分;期间有工作调动的,由原工作学校出具《原任教学校证明》(附件2),现任教学校进行汇总计分。在区教科体局机关跟班学习一年(含)以上的,以30%排名计算跟班期间的绩效考核分;2021年抽调参加档案整理工作的,2020-2021学年第二学期绩效考核以2020年秋学期排位情况计算或以30%排名计算。经组织安排(须出具区教科体局开具的介绍信)在异校顶岗的,顶岗期间绩效考核以其在顶岗学校的排名计算(考核结果须在顶岗学校公示);近两学年四个学期内请了产假的,产假所在学期的绩效以2018-2019秋学期绩效成绩计算(产假跨两个学期的,以2018-2019学年两个学期绩效成绩计算,若2018-2019也属产假期的,则前推一个学年)。
学期绩效考核分计算办法为:进入本乡镇(校)学年绩效总分排名前50%的,计5分;在此基础上,每前进1个百分点加0.05分;未进入排名前50%的,该学期的绩效考核不计分。
2.专业考试(总分70分)
考试内容为学科专业知识、教材教法、课程标准。
3.其他加分
(1)班主任加分:2011年9月以来,在我区中小学担任班主任工作三年(含)以内的每一完整学期加0.2分,担任班主任工作三年(不含)以上至五年(含)以内的每一完整学期加0.3分,担任班主任工作五年(不含)以上的每一完整学期加0.4分。区外学校班主任工作不作为选调加分依据。
(2)与所报学科一致且截至2021年6月仍在任期内的县级以上学科带头人和骨干教师,按以下标准加分:省、市、县学科带头人,依次加3分、2分、1分;省、市、县骨干教师,依次加2分、1分、0.5分。(3)获得荣誉的加分:①2019年9月以来被各级党委、政府或教育主管部门评为优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀党员(优秀党务工作者)、优秀教育工作者的,按下表加分(同类奖项取最高奖项加分,不累加)。
类别国家
级省级市级县级
党委、政府4321
教育部门2.51.510.5
此项加分依据以政府或教育主管部门颁发的证书原件或下发的文件为准。②2019年9月以来与报考学科一致的现场课堂教学比赛(不含录像课)、现场说课比赛、现场微课比赛、现场命题比赛、现场教学设计比赛、现场教学基本功(技能)比赛(不在此范围的不予加分),按下表加分(取最高奖项加分,不累计加分):等级类别国家级省级市级县级
一等奖5321
二等奖42.51.50.5
三等奖3210.25
此项加分依据以教育行政部门或教育行政部门直属机构颁发的证书原件或下发的文件为准。
七、选调程序及调入岗位确定办法
1.区领导小组组织人员对参考对象的各项得分进行累加,得出总分,然后根据各学科岗位的选调名额,按照总分从高到低等额确定拟选调人员。
2.拟选调人员名单在赣县区教育科技体育局微信公众号公示5个工作日。经公示无影响选调情况的,由区领导小组组织拟选调人员按照总分从高到低的排序,依次自主选择任教学校;如有本人弃权或经查实不符合选调资格的,则按成绩高低依次递补。选岗时间和地点通过赣县区教育科技体育局微信公众号另行通知。
3.调入城区学校人员按照上级及我区有关规定进行岗位聘用并按新聘岗位享受工资福利待遇。调入城区学校(含储潭、茅店镇学校)人员须三年后方可申请两区人才支教;调入梅林镇学校的,五年后方可申请区外调动,三年后方可申请区内调动交流;调入储潭、茅店镇学校的,五年后方可申请区外调动,工作满一周年后可再次参加城区教师选调。
八、疫情防控工作要求
报名、考试期间,须严守疫情防控工作要求。
(一)中高风险地区人员暂缓来(返)赣州。如已来(返)赣州的实行14+7管理模式,即实施14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测,居家健康监测结束时再进行核酸检测。目前虽非中高风险地区,但已实施全域核酸检测地区的来(返)赣州人员,实行2+14健康管理措施,即核验2天内新冠病毒核酸检测阴性证明,不能提供的要在来赣州后第一时间进行核酸检测,并纳入14天居家健康监测,居家健康监测结束时再进行核酸检测。
(二)考生入场须佩戴口罩、出示赣州通行码、通信大数据行程卡,非绿码和中高风险地区及虽非中高风险地区但已实施全域核酸检测地区未完成健康监测人员禁止入场;入场时保持一米安全距离,经测温后,方可入场。
(三)凡涉疫地区来(返)赣州人员必须严格遵守我市疫情防控有关规定,提供的核酸检测证明要真实可信,瞒报、谎报信息人员将承担相应的法律责任。
九、事项
1.学科岗位报名人数不足选调计划的,按实际报考人数开考,该学科多余的选调计划不调整到其他学科。
2.凡在本次报考过程中,有弄虚作假行为者,如:伪造学历、证书、虚报年龄、绩效业绩、教研成果及考试舞弊等,一律取消选调资格,并视情节轻重给予相应处分。各中小学校长必须积极支持符合条件的教师报名,不得以任何理由阻止符合条件的教师报名选调。同时,各校长要对《证明表》中以下信息的真实性负责:①任教学校及在该校任教年限;②2011年9月以来任班主任期限;③2019—2021学年绩效考核情况;④师德考评情况;⑤年度考核情况;⑥加分情况。对提供虚假信息,一经查实,将严肃处理相关学校和校长。由此引发的信访、投诉,由出具相关证明的学校校长负责解释。3.领导小组办公室将及时公布选调过程涉及的资格复审、绩效考核、专业考试、其他加分、拟调人员等信息,接受社会各界监督。 本公告由赣县区城区学校选调教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由选调工作领导小组讨论决定。
2021年江西赣州市章贡高新区管委会招聘雇员公告
章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员公告
根据《章贡高新技术产业园区人事制度改革总体方案》、《章贡高新区管委会雇员管理办法》,经研究,决定面向社会公开招聘9名雇员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘9名雇员,招聘后不纳入编制管理,与章贡高新区管委会签订劳动合同。
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位要求的身体条件和其他条件。
(二)学历、专业及年龄条件
1.岗位要求的学历、专业、年龄、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
2.取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。
3.专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录即可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(附件2),按照对应的新专业名称进行报考。
3.报考人员须年满18周岁,考生年龄、工作经历计算时间截止2021年7月15日,如最大年龄要求35周岁,即1985年7月15日及以后出生;招聘岗位要求具体岗位工作经历的,只要工作经历累计满12个月的,可视为满1周年;考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。工作经历须提供工作单位出具的证明及劳动合同、聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证、聘用单位工资发放银行流水等佐证材料原件及复印件。
(三)下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚或治安、行政拘留,曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
三、招聘程序
(一)网上报名
网上报名时间为2021年8月5日9:00—9日17:00,报名网站为汇奇才招聘服务网(网址http://www.huiqicai.com),招聘服务网二维码:
1.网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生也可凭手机号、邮箱登录),通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
2.网上报名。登录平台后,选择章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名表》,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交)。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。考生报名完成后,需打印《章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名,不进行资格审查,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前应向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。
3.考生健康信息申报。考生应于笔试准考证开放打印之日前一天登录http://www.huiqicai.com(汇奇才招聘服务网),点击准考证打印链接,如实、准确填报《考生健康申报表》,并上传本人赣通码和行程码扫描结果截屏。未进行健康申报及上传两码扫码结果的,无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的,还将依法严肃追究其相应责任。
4.网上打印笔试准考证。考生应在2021年8月12日9:00—8月13日17:00登录汇奇才招聘服务网(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。
(二)笔试
笔试满分为100分,成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。笔试成绩不计入总成绩。笔试采用闭卷方式进行。
1.笔试时间:2021年8月14日,具体见笔试准考证。
2.笔试地点:设在赣州市章贡区,具体考场见笔试准考证。
3.笔试内容:主要测试综合基础知识、章贡区(章贡高新技术产业园区)情况、公文写作及时事等综合知识。
(三)面试前资格审查
1.确定资格审查人员
根据各岗位招聘计划数,按1:3比例从高分到低分确定资格审查人员(末位同分者一并列入),如岗位招聘计划数与参加笔试成绩有效(考生须参加规定的考试,且无违规违纪行为)的考生达不到1:3的,则所有笔试成绩有效的考生全部入闱资格审查。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额依次递补(末位同分者一并列入)。
2、考生须按要求持以下材料原件和复印件进行现场资格审查
(1)章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员报名表;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件(2021届毕业生暂未取得毕业证,须提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表);
(4)历届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(二维码有效期在2021年8月31日以后);
国外的学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
2021届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》。
(5)报考岗位要求有工作经历的,需提供工作证明及佐证材料。
3、未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;资格审查不合格的,取消面试资格。
4、资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消资格。
(四)面试
1.面试时间和地点待定,具体见面试准考证。
2.面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
3.面试满分100分,成绩保留两位小数,尾数四舍五入。
(五)体检和考察
1、考生面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。
2、根据面试成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如排名末位成绩相同的,按面试考核要素中权重最高的考核要素得分高低依次确定入闱体检考察对象,如仍然相同,则按权重次高的考核要素得分依次确定,以此类推。
3、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,费用自理。
4、考察由章贡高新区管委会负责,主要对考生的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。
5、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,在面试成绩70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。
(七)公示和办理聘用手续
对体检、考察合格的拟聘用人员,在章贡区政府门户网站公示5个工作日。对按时报到的考生办理聘用手续,签订劳动合同。未按规定时间报到的考生,视为自动放弃。因拟聘用人员自动放弃、在试用期辞职或试用期不合格造成的缺额,在面试成绩70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。
(八)聘用期限
本次聘用人员服务期限至少为两年。
四、待遇
雇员薪酬由底薪和绩效工资构成(绩效工资由年终考核结果确定),按照国家、省、市、区相关规定,享受五险一金、工会等福利待遇,人均年收入72000元左右。
五、本方案由章贡高新区管委会面向社会公开招聘雇员领导小组负责解释。
报考咨询电话:0797-8186608
附件1:章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员岗位表
章贡高新区管委会2021年面向社会公开招聘雇员领导小组
2021年7月28日