2022年江西抚州市临川区基层就业公共服务专岗招聘32人公告

2022年江西抚州市临川区基层就业公共服务专岗招聘32人公告

2022年江西抚州市临川区招聘城市社区专职网格员97人公告

　　抚州市临川区2022年公开招聘城市社区专职网格员公告

　　为进一步加强党的全面领导、有效整合各方力量、提升社区治理水平，推动临川高质量跨越式发展，抚州市临川区决定面向社会公开招聘城市社区专职网格员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘社区专职网络员97人。分为两个岗位，其中综合岗一，招聘计划数48名；综合岗二，招聘计划数49名，限男性。

　　上述岗位笔试开考比例为1：3。如综合岗一笔试报名人数达不到开考比例的，空出的计划数顺延至岗位二；如综合岗二笔试报名人数达不到开考比例的，则相应核减岗位数。

　　二、资格及条件

　　（一）基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利。遵守国家法律、法规，具有较强的组织、沟通协调能力，能较熟练操作计算机和手机。品行端正，身体健康，身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》合格标准。

　　（二）报名资格

　　1、年龄条件：在18周岁以上，40周岁以下（1982年11月30日后至2004年11月30 日前出生）。

　　2、户籍条件：户籍不限。

　　3、学历条件：考生须具备大专及以上学历，包括非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，但学历证书需在学信网上可查询到。

　　4、报名链接：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/index/apply/85/examFile

　　（三）有下列情形之一者不得报考

　　1、因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受过党纪、政纪处分未满处分期限的人员；正在接受纪检监察机关或者司法机关审查的人员；

　　2、现役军人；

　　3、法律法规规定的不得报考的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和聘用等步骤实施。

　　（一）发布公告：在临川区门户网《中国临川》、南昌人才招聘网上发布招聘公告。

　　（二）公开报名：采取网上选择岗位，诚信报名方式。报名时间：2022年12月5日12：00至2022年12月13日17：00（缴费时间截止为报名截止当日22：00）。报考人员登录报名网站后据实填写表格，在网上资格预审通过后，在线缴纳考试费（100元/人），缴费人数为最终报名人数。

　　报名结束后，如报名人数不足，则按比例调减或者顺延招聘人数，调减或顺延的计划数将在网上公布。

　　（三）资格审查：资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。

　　（四）笔试、面试

　　笔试和面试总分各为100分，笔试和面试由第三方命题。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如因疫情防控需要调整笔面试时间的，另行通知。报考人员要及时关注本地疫情防控有关要求，按要求做好各项准备，如报考人员因自身防控不当不能参加考试的，由其本人自行负责。

　　1.笔试

　　①笔试内容：党和国家的路线、方针、政策及国家相关法律知识，社区建设、社区服务工作基本知识（分值占60%）；普通公文写作（分值占20%）；国内时事（分值占20%），总分为100分。考试时间为120分钟。

　　②笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1：3的比例开考。

　　③笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证、准考证参加考试。

　　④笔试时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》。

　　⑤笔试准考证打印时间：2022年12月15日10：00至2022年12月17日9：00。

　　⑥优惠加分：正式党员加1分，取得全国助理及以上社会工作师资格的加1分，优惠加分不累计。

　　后续安排请关注临川区门户网、南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/index/apply/85/examFile）相应公告。

　　2.面试

　　①确定入闱面试人员：根据笔试（含加分）成绩，考生分别按招聘人数1:2比例，从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同人员一并列入），分别参加面试。面试名单确定后，凡因考生放弃出现的空额，可在笔试（含加分）成绩合格人员中从高分到低分依次递补；因考生缺席、取消资格等达不到1:2比例的，面试对象全部参加面试，计划数不再调减。

　　②面试主要内容和方法：面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力、政策法规、安全保密、矛盾纠纷调解、居事务办理、手机APP有关业务的操作等，总分为100分。若因参加面试人数较多，需分组进行，组与组之间面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试最后得分=考生所在面试小组得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉各面试小组异常值（低于40分、高于95分），再去掉各面试小组2个最高、2个最低分。面试有效成绩取小数点后两位，尾数四舍五入。

　　③面试时间和地点及有关事宜详见《面试准考证》。

　　（五）体检

　　1.考生总成绩=考生笔试成绩+考生面试成绩。按照总成绩高低招聘人数1:1的比例确定入闱体检，综合总成绩同分的，以面试成绩高者确定。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由考生自理。

　　3.体检时间、地点另行通知。

　　（六）考察

　　体检合格人员进入考察，考察参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）组织实施。主要对考察对象思想、道德品质、现实表现以及有无违法违纪等政历清楚情况进行考核，并对其资格条件进行核定。

　　上述过程结束后，因体检、考察中考生放弃或不合格等原因造成的岗位空缺，经临川区公开招聘城市社区专职网格员领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。

　　（七）聘用

　　按照从高分到低分预录的原则，对考察合格后的考生，根据相关街道（镇）岗位需求从高分到低分由考生依次优先选择，考生自行选定后原则上不得更改；如考生不自行选岗，视为自动放弃。考生正式录用后，抚州市临川区社区建设领导小组安排到相应街道（镇）上岗。

　　四、岗位待遇

　　城市社区专职网格员一经聘用后，参照《抚州市委组织部、抚州市人力资源和社会保障局等5家单位关于规范市中心城区社区“两委”成员报酬及相关待遇的通知》（抚组字〔2019〕29号）社区委员的报酬标准执行(报酬分为基本报酬和考核报酬。其中：基本报酬占报酬的80%按月发放，考核报酬占报酬的20%)。

　　五、工作职责

　　一是以现有社会治理网格（主要职责：采集基础信息，反映社情，排查调处纠纷，协助维护治安，安全隐患排查，发现、处理与报告事件，宣传法律政策，服务重点人群，代理服务事项等）为基础，尽快将社区内的党建、民政、、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格整合为基层治理网格，会同社区“两委”专职成员共同履行好基层治理网格的相关职能；

　　二是协助、指导、督促住宅小区、写字楼等尽快依法依程序成立业主委员会，以及协助督促完成物业费的收缴工作；指导、管理国有物业公司业务工作等；

　　三是完成工作所在地的街道党工委（镇党委）等部门交办的其他工作。

　　六、其他

　　进入面试但未录用为社区专职网格员的30名考生纳入临川区社区人才（专职网格员）储备库；在下一次招聘社区专职网格员前如社区专职网格员有流失的，将在社区人才（专职网格员）储备库中从高分到低分排序，经体检、考察合格，本人自愿的情况下，直接择优录用为社区专职网格员。

　　未尽事宜由抚州市临川区公开招聘社区专职网格员领导小组负责解释。

　　政策咨询电话：临川区民政局0794-7825012、8420491;

　　监督电话：0794-8441710。

　　报名技术咨询电话：0791—86691206、83808921。

　　线上预审咨询电话：13970156886。

抚州市临川区社区建设领导小组办公室

2022年12月5日

2022年江西抚州市妇幼保健第二人民医院招聘公告

　　抚州市妇幼保健第二人民医院2022年急需公开招聘编制外药学人员公告

　　因医院业务发展需要，急需面向社会公开招聘1名编制外药学人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、条件

　　注：1.年龄：周岁时间算至2021年12月31日（含）。

　　2.资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

　　二、招聘方式

　　在抚州市卫健委、抚州市妇幼保健院网站及智联网进行公开招聘。

　　三、报名办法

　　（一）报名时间：2022年1月17日—21日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（非工作日不接受报考）。

　　（二）报名方式：符合条件有意向报名的应聘者需携带疫苗接种证明及纸质应聘材料（包括身份证、学历和书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位条件中涉及到的方面材料原件及复印件）到抚州市妇幼保健院人事科进行现场报名，报名合格者加入抚州市妇幼保健院公开招聘工作人员专用QQ群下载报名表，填写报名表将其电子版发至指定电子邮箱。

　　（三）联系方式

　　1.联系人：周倩、汪佳

　　2.联系电话：0794-8223756

　　3.地址：抚州市临川大道241号

　　4.电子邮箱：rsk8223756@163.com

　　5.专用QQ群名：妇保公开招聘工作人员

　　6.专用QQ群号：1006040020

　　四、考核办法

　　经资格审查合格的报考人员参加由本院统一组织的考试。考试采取结构化面试形式进行，测试时间为10分钟。所设岗位不设开考比例，对成绩达到70分及以上或达到所报考岗位实际面试人员平均分的合格人员按照招聘计划数，从高到低分等额确定入围体检人员（按百分制计算）。资格初审合格人员考试时间、地点届时将在QQ群中及时公布。

　　五、政审、体检

　　（一）政审考核：招聘领导小组组织有关人员对进行政审考核，主要考核拟录用对象的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等，同时核实其资格条件，因政审考核不合格取消资格。

　　（二）体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发[2016]140号）执行，由医院社会体检科组织并按照体检程序严格把关。

　　六、递补

　　对因资格审查、体检、考察认定不合格或放弃而出现的缺额，经用人部门同意，可以从高分到低分顺序依次递补一次。

　　七、公示：按照考试、体检和政审考核结果，确定拟聘用人员，并在医院公告栏予以公示5个工作日。

　　八、聘用、待遇

　　经考核合格后办理相关手续，工资待遇按照2020年12月制定的《抚州市妇幼保健 第二人民医院聘用人员管理办法》执行。取得初级及以下专业技术资格试用期三个月，中级及以上专业技术资格试用期两个月，硕士学位的研究毕业生试用期一个月，试用期满考核不合格，按有关规定不予聘用。

2022年江西抚州市南城县审计局招聘辅审人员公告

　　抚州市南城县审计局2022年招聘辅审人员公告

　　一、招聘岗位和要求

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件和要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，未参加过任何非法组织;

　　3.作风踏实，吃苦耐劳，适应岗位要求的身体条件;

　　4.具有一定的口头表达能力、写作能力和计算机操作能力;

　　5.岗位计划表中其他条件栏要求的工作经历，计算截止时间为2022年8月31日(含)。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历;

　　6.女性年龄40周岁以下(1982年9月1日(含)以后出生)，男性45周岁以下(1977年9月1日(含)以后出生)。

　　(二)有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　3.受党纪政务处分未满期限的;

　　4.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;

　　5.有不良诚信记录的人员。

　　6.法律、法规及有关规定不得聘用的情形的。

　　三、招聘程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次招聘工作有关信息将通过南城县人民政府网、南城发布等媒体发布。

　　(二)报名与资格审查

　　本次报名不收取任何费用。

　　1.报名时间：2022年9月13日至9月15日(上午8：30-12：00、下午15：00-17：30)，逾期不再接受报名。

　　2.报名方式：必须由本人现场报名。

　　3.报名地点：南城县审计局三楼办公室(306)。

　　4.报名的同时进行资格审查，经审查合格后现场办理报名手续。

　　资格审查需提供以下材料：

　　(1)《报名表》一式二份，点击本公告下方附件可下载表格;

　　(2)本人身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表等原件及复印件1份;

　　(3)两年以上的工作经历由原工作单位开具证明材料，原用人单位提供的证明材料信息需真实、合法、有效，如有不实，由单位及个人承担一切法律责任;

　　(4)近期1寸免冠彩色证照3张。

　　5.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡是发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间与地点：具体笔试时间及地点见准考证;

　　2.笔试内容：公共基础知识、公文写作;

　　3.笔试成绩：笔试成绩满分为100分;

　　领取准考证时间：另行通知;

　　准考证领取地点：南城县审计局三楼办公室(306)。

　　请考生保持手机的畅通，以便工作人员随时联系。

　　(四)体检

　　1.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。如出现末位同分，则取公文写作得分高者入闱。体检由南城县审计局组织实施，体检费用自理。具体时间另定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。

　　2.因体检不合格或考生放弃体检、资格审查不合格出现名额空缺，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

　　(五)公示

　　通过体检的人员，由南城县审计局集体研究确定为拟聘用人选，并在南城县人民政府网公示5个工作日，公示期间受理实名举报，凡举报经查实不符合聘用条件的取消聘用资格。

　　(六)聘用与待遇

　　公示期满无异议的，进入试用期3个月，试用期发基本工资3000元，试用期合格的正式签订聘用合同。南城县审计局与聘用人员签订劳动合同，首签2年，每年进行考核，连续年考核合格的则续签。正式聘用后享受的工资待遇：试用期满合格后工资参照新录用事业单位工作人员本科管理岗标准发放，单位为其缴纳社会保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，个人缴交部分由招聘人员自己负担，由单位代扣代缴。

　　四、疫情防控

　　报考人员要及时关注招考公告和南城县疫情防控通知，按要求做好各项准备(具体防疫要求另行发布)。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的，由其本人负责。

　　本公告其他未尽事宜由南城县审计局负责解释。

　　考务咨询电话：0794-7913677

　　监督电话：0794-7913696

　　南城县人民政府网址：http://www.jxnc.gov.cn/

　　附件：2022年南城县审计局招聘辅审人员报名表.docx

南城县审计局

2022年9月6日