2020年江西萍乡市安源区招聘社会工作储备人才100名公告

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安源区2020年公开招聘社会工作储备人才考试公告

  

为推动我区社会工作专业人才队伍建设,促进社会工作发展,更好的落实我区“三社联动”目标,努力造就一支高素质的社会工作专业人才队伍,为构建和谐安源提供有力的人才支撑。根据事业单位公开选拔工作规定,经请示区委、区政府同意,由安源区委组织部、安源区人社局和安源区民政局负责招聘100名社会工作人员,备选到安源区各社区工作。

  

一、招聘岗位

  

安源区社区储备工作人员

  

二、招聘对象和要求

  

(一)报考人员需具备以下条件:

  

1.思想政治素质好,遵守国家法律、法规,服从组织安排;

  

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,无违法犯 罪记录,计生、综治等情况符合有关政策规定;

  

3.年龄不超过35岁、持证社工不超过38岁(计算时间截至2020年12月31

  

4.具有以下情形之一的,不得报考:

  

①曾受过刑事处罚;

  

②曾被开除公职的;

  

③现役军人未满服役期;

  

④被事业单位辞退未满五年的;

  

⑤有法律规定不得聘用的其他情形的。

  

三、现场报名

  

1、持社工证人员现场审查考核时间:12月18日
9:00--12月27日17:30;

  

2、现场审查考核地点:安源区社会组织发展中心(安源区世纪广场安源大厦1楼113)

  

3、进行现场审查考核的人员请携带报名表2份(见附件1:《持社工证人员报名表》)、身份证原件及复印件1份、社工证原件及复印件1份。

  

四、网上报名

  

1、网上报名时间:2020年12月19日9:00--2021年1月3日17:00。报名网站为萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com/)。

  

(一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,核对信息无误后,进行网上报名。(岗位表见附件2:《安源区2020年公开招聘社会工作储备人才考试岗位表》)考生报名完成后,需打印《安源区2020年公开选拔社会工作人才报名表》一式三份(面试前资格审查用)。

  

本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消考试或聘用资格,责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,认真对照专业目录,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位或主管部门咨询,确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的,责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,绝不舞弊,绝不协助他人舞弊。

  

(二)网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面,查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的,报名无效。网上缴费截止时间为2021年1月4日23:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人50元(每人每科50元)。

  

农村建档立卡贫困户人员和城市低保人员,可免收笔试费。此类人员报名时先进行网上缴费,于笔试前将以下材料交给萍乡市人事考试中心审核确认后退还报名费:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村建档立卡贫困户报考人员提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或所在地乡镇出具的贫困证明。

  

(三)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年1月6日9:00--2021年1月8日23:00)登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。

  

五、笔试、资格审查及面试

  

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  

(一)笔试

  

1.时间及地点。笔试时间为2021年1月9日(上午9:00-11:00,2020年全国社会工作职业水平初级内容)。考点设在萍乡市市区,具体地点详见《笔试准考证》。

  

2.笔试科目和分值。满分100分。其中单选题60个,60分;多选题20个,40分。

  

3.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

  

4.笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1.2:1的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在萍乡市人事考试网上进行公告。

  

(二)资格审查

  

入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表(一式三份)、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证原件和复印件各一份。下列人员还需提供:

  

(1)国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生,由于资格审核时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。

  

(2)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

  

因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。

  

无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

  

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  

(三)面试

  

面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力。面试总分为100分。

  

面试时间、地点和内容详见后续公告。

  

六、体检和考核

  

(一)体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的,取笔试成绩高者入闱体检,若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的,由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考,视为放弃聘用资格。

  

(二)体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用由考生自行负担。

  

(三)考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考察方式进行。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。

  

(四)面试后,因考生放弃体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。

  

七、录用管理

  

由区民政局对已录用的入库人员按需分配到社区工作。

  

八、其他

  

(一)本次招聘将按照萍乡市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  

(二)萍乡市人力资源和社会保障局、安源区委组织部、安源区人力资源和社会保障局、安源区民政局不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书(请自行参考2020年全国社会工作职业水平考试初级教材)。

  

九、特别提示

  

考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示“赣通码”,“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。

  

政策咨询电话:0799-6661660(安源区民政局)

  

考务咨询电话:0799-6791980(萍乡市人事考试中心)

  

本公告由安源区民政局负责解释。

  

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