江西宜春开放大学招聘工作人员

招聘方式

　　采用劳务派遣的用工方式，由第三方劳务公司委托宜春开放大学面向社会公开招聘。

　　

招聘岗位

　　面向社会公开招录聘用制班主任2名。

　　

招聘条件

　　(一)报考聘用制工作人员应当具备下列条件：

　　1.拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规和教师职业道德规范，有良好的思想政治素质，具备较强的思想政治教育能力、组织能力和沟通协调能力。

　　2.热爱学生，服务学生的意识较强，能够履行班主任工作职责。

　　3.具备本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1987年10月31日后出生)，有丰富的班主任工作经验者年龄可放宽到40周岁以下，同等条件下具备硕士研究生学历的优先录取。

　　4.熟练运用word和excel等办公软件。

　　5.具备网络操作能力，能够运用相关信息平台开展工作。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的非应届毕业生;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　4.曾被开除公职或被学校辞退的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未做出结论的;

　　6.有其他不适宜担任学校聘用制教师情形的。

　　

招聘程序

　　1.报名

　　①报名时间：2022年10月19日-2022年10月25日。

　　②报名方式：采取线上报名方式进行，所有资料扫描件通过邮箱报送，电子信箱：516887910@qq.com。

　　③报名资料：报名人员在线上报名时须提供身份证、学历证书，并填写《宜春开放大学招聘工作人员登记表》，报名须提供上述材料的电子版，将所有材料整合为1个WORD文档，用自己姓名命名以邮件附件形式发送。面试时提供所有证件原件和复印件各一份、近期1寸彩照2张。应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的后果由本人承担。

　　2.初审。对报名人员递交的材料进行审查。

　　3.面试。初审合格人员携带身份证、学历证书原件参加面试。不能提供证书原件的将取消面试资格。

　　4.体检。参照宜春市2022年事业单位人员招聘录用标准执行，费用自理。于面试结束后的3个工作日内提交体检报告，逾期者视为放弃资格。

　　5.录用。体检合格者，按面试成绩高低排序进行录用。

　　经同意录用人员，由劳务派遣公司办理手续后到我校工作，劳务派遣公司与聘用人员签订书面劳动合同。