口腔医学专业的就业前景如何?
1、薪资待遇较好：口腔医学专业属于高级医学技术人员，其专业技能和知识水平高，薪资待遇相对较好。随着社会对口腔健康的重视程度提高，专业人才供需失衡也有助于提高口腔医学专业人员的薪资水平。
2、就业领域广泛：口腔医学技术专业的毕业生可以在口腔医院、口腔诊所、牙科医院、口腔保健机构、牙科器械和材料生产企业等单位从事临床和研究工作，就业领域广泛。
3、口腔医学专业就业前景较好。随着人们对口腔健康的关注度提高，口腔医学专业的需求也相应增加。口腔医生可以在各级医疗机构、口腔诊所、口腔医院等单位就业，也可以开设自己的诊所。
专科口腔医学有没有前途?
就业发展前景 当前，口腔医生的市场需求量较大，其中的优秀专科毕业生可拥有更多竞争资本。
综上所述，专科口腔医学在就业方面具有良好的前景，但具体就业情况还需结合个人能力和市场需求进行综合考量。
口腔医学专业毕业生的就业前景广阔。首先，口腔医院和口腔诊所是大专口腔医学专业毕业生的主要就业方向。在这些医疗机构中，口腔医生可以为患者提供口腔疾病的诊断和治疗，进行牙齿的修复和种植等。
大专口腔医学技术专业就业前景还不错。大专口腔医学专业学生主要学习口腔医学的基本理论和基本知识，受到口腔及颌面部疾病的诊断、治疗、预防方面的训练，口腔常见病、多发病的诊断、修复和预防保健的基本能力。
专科口腔医学毕业就业前景不错，每2000人就需要有一名牙医，目前国内的需求量急剧增加，所以口腔医学专业的就业前景是很广阔的。
大专口腔医学是一门专注于口腔疾病的学科，具备良好的就业前景和发展潜力。口腔医学行业的就业前景 口腔健康在人们健康意识提升的背景下日益受到重视，因此，口腔医学行业的就业前景广阔。
口腔医学专科生有什么出路?
1、口腔医学专科生毕业出路：留校工作和任教。进入有关专业研究机构和机关，如各地的牙防所或卫计委。进入较大综合医院的口腔科或专业性口腔医院。去口腔连锁机构或私人诊所当高级打工或打工。
2、口腔医学专业就业主要岗位有口腔医学，牙科技术员，实验室经理，制模师，口腔修复师，口腔美容师，口腔管理师，医疗销售代表，口腔种植师等。
3、口腔医学专业毕业后，可以选择从事临床工作、教学科研或行政管理等不同的职业发展方向。在临床工作中，口腔医师可以执业于医院、口腔诊所等机构，提供口腔疾病的诊断和治疗服务。
4、既可以在医院从事口腔科工作，也可以自己开诊所，也可以在美容院从事相关的面部整容、美容。一些大医院的口腔科医生的月收入都在非常可观。如果是自己开设诊所，收入也会更加可观。
5、毕业后从事与医学教育、科研、临床实践相关的工作。专科口腔医学学习内容：口腔医学是高度专业化的医学门类，主干课程主要有三方面：基础医学、临床医学和口腔医学。
口腔医学专业大专就业前景
1、口腔医学专业毕业生的就业前景广阔。首先，口腔医院和口腔诊所是大专口腔医学专业毕业生的主要就业方向。在这些医疗机构中，口腔医生可以为患者提供口腔疾病的诊断和治疗，进行牙齿的修复和种植等。
2、大专口腔医学技术专业就业前景还不错。大专口腔医学专业学生主要学习口腔医学的基本理论和基本知识，受到口腔及颌面部疾病的诊断、治疗、预防方面的训练，口腔常见病、多发病的诊断、修复和预防保健的基本能力。
3、口腔医学专业未来的就业率无限广阔。每2000人就需要有一名牙医，目前国内的需求量急剧增加，所以口腔医学专业的就业前景是非常好的。建议口腔医学专业从事美学修复 、牙周保健和种植修复这三个方向。
口腔医学专业:毕后就业机会多吗?毕业后当牙医是不是工资会很高?_百度...
1、总体而言，口腔医学具有稳定的就业前景和较为可观的工资水平。随着人们对口腔健康重视程度的提高和口腔医学技术的不断发展，口腔医学专业的需求将会持续增长。
2、口腔医学专业的就业领域较宽，既可在大医院从事口腔科工作，也可私人开设诊所，并且能在美容院从事相关的面部整容、美容。
3、目前，我国牙病患者比例高，数量大，看牙病的人越来越多，而口腔医学医生严重不足，因此口腔医学在我国还有相当广阔的发展空间，就业前景很好。但不是每个大专毕业生都可以在大医院就业。
4、女孩学口腔专业好就业吗 整体上看女生学口腔医学专业还是比较好找工作的，口腔科前景非常好，尤其适合女孩子学习，不用上夜班，也比较轻松。
5、除此之外口腔医学的专业也不仅仅限于医生这个职业，在毕业之后还可以去从事口腔牙齿整形，口腔医学研究，以及牙科器械制作等等工作。
6、自己开牙科诊所，当牙医和洁牙师 很多医学专业毕业取得从业资格的医师想要赚得多，不受单位的束缚，往往会出来自己单干，自己开诊所。
专科口腔医学就业前景怎么样
口腔医学专业毕业生的就业前景广阔。首先，口腔医院和口腔诊所是大专口腔医学专业毕业生的主要就业方向。在这些医疗机构中，口腔医生可以为患者提供口腔疾病的诊断和治疗，进行牙齿的修复和种植等。
首先，专科口腔医学的就业前景非常广阔。随着人们对口腔健康重视程度的不断提高，口腔医疗服务需求量也在逐渐增加，因此对口腔医生的需求也在相应提升。
口腔医学专业未来的就业率无限广阔。每2000人就需要有一名牙医，目前国内的需求量急剧增加，所以口腔医学专业的就业前景是非常好的。建议口腔医学专业从事美学修复 、牙周保健和种植修复这三个方向。
大专口腔医学技术专业就业前景还不错。大专口腔医学专业学生主要学习口腔医学的基本理论和基本知识，受到口腔及颌面部疾病的诊断、治疗、预防方面的训练，口腔常见病、多发病的诊断、修复和预防保健的基本能力。
这一专业的发展前景趋向愈加明显，主要表现在以下几个方面： 就业发展前景 当前，口腔医生的市场需求量较大，其中的优秀专科毕业生可拥有更多竞争资本。
本篇文章给大家介绍口腔医学专科自主创业，以及口腔医学创业项目相关信息，希望对各位有所帮助。
口腔医学专科生有什么出路？
口腔医学专科生毕业出路口腔医学专科自主创业：
1、 留校工作和任教。
2、 进入有关专业研究机构和机关口腔医学专科自主创业，如各地的牙防所或卫计委。
3、 进入较大综合医院的口腔科或专业性口腔医院。
4、 去口腔连锁机构或私人诊所当高级打工或打工。
5、 进入城市社区工作，具有创业性质，一般是在社区门诊创立口腔科，按期交纳房租，管理上服从社区门诊，经营上自主;工作环境比较稳定，收入比较可观;这很可能是未来若干年刚毕业的口腔大中专生就业的一条重要途径。
6、进基层社区，开展基层社区口腔保健工作，在城乡结合部、乡镇、村屯投资开设口腔诊所，这里有个前提，那就是要先有营业执照;给家里人打工、帮工：子女给父母，给亲属，开父子店、家族店;妻子给丈夫或丈夫给妻子，开夫妻店;这部分人家里原来就有口腔科诊所，有的已经开了两三辈;大多数学生没有这个条件。
7、靠挂企业医院的口腔科(实际上等于不需要办理营业执照的口腔科诊所)。
8、羁留家中待业。这部分多是城里学生，父母、同学、老师帮助给找个临时工作，骑马找马;甚至有的不骑马更谈不上找马，吃喝不愁，在家靠父母家人;这部分学生数量上很少，但确实存在。
9、口腔技工技师岗位：义齿加工厂。
10、 转入与医学相关的商业领域，如齿科产品和材料或药品的经销。
11、还有少部分毕业不再从事与医学及口腔医学相关的职业，如卖保险等。
12、考研深造、出国留学(现在公派出国少了，以自费出国为主)。毕业直接考研，以图将来有更大发展空间，或边打工边备考(这部分人数还在增长)。
口腔医学大专生工资收入：
学口腔医学专业大专生工资待遇上与所在地区和医院有关，平均工资在2500到4000不等。有的口腔医学专业大专生能力上比较强的话工资收入上也会更多，具体还是要看口腔医学专科自主创业你从事岗位上实际情况。
口腔医学专业：毕后就业机会多吗？毕业后当牙医是不是工资会很高?
学习口腔医学专业的学生未来就业前景还是非常不错的，可以进入卫生服务中心从事最基层的卫生服务工作，也可以进入公立或私立医院做口腔科医师，同时自主创业也是不错的选择，不过这个专业要求的学历和能力都比较高，有好的工作能力才会有更好的发展。
口腔医学专业毕业之后的薪水如何，答案出乎人们想象
口腔医学专业是许多学生在填大学志愿时喜欢报考的专业，因为许多人认为当牙医很赚钱，其实这要看工龄来说，刚刚毕业的学生的工资并不高大约两千到三千左右；等拿到助理证之后工资会升一两千左右，如果拿到执业医生证工资会更高一些。
毕业之后五六年想要工薪上万要看个人的能力业务，还有地域来看，毕竟不能跟IT、金融行业相提并论。由此可以看出，有证和无证的工薪待遇方面会差许多，尤其是要进入医疗机构拿到工程师执业证才能正式进行诊疗工作。
口腔医学专业的就业前景非常可观，同时还会得到社会认可
口腔医学专业毕业之后的方向可以从事口腔科的工作，也可以自已开诊所，也可以从事美容方面的工作。如今从事口腔医学专业的学生逐渐增长，如果只是本科毕业的学生虽然可以找到工作，但就业前景并不太理想，更不要说是大专毕业的学生。
随着中国老龄化人口增加和人们逐渐对口腔卫生意识的认知，越来越多的人注意口腔保健，因此这门专业在未来可期。只要有着良好的职业品德和精湛的技术还会获得社会的认可，从心理上也会得到满足。
口腔医学专业对于学历和专业能力有非常高的要求
口腔在医学专业的就业程度还是比较高的，无论是在一线城市还是县乡镇都有口腔医疗机构，因此工作还是很容易的，但是好就业并不代表所从事的事情就理想。比如学历只是本科的选择就比较少，想要进公立医院几乎不可能，特别是一线城市的三甲医院至少都要硕士和博士生。
如今人们的生活水平提升起来，许多人对于牙齿保健比较重视，因此病号量能够保证。但是现在学医的学生大部分需要考研，并且考研择校要好好的筹划。想要在这个专业有好的发展一定要提升自已的学历，提高工作能力。
前期需要积累丰富的经验，努力多年后才会有所收获
毕业生找工作，学校也是用人单位考量的标准，虽然收入并不太高，只要将专业知识不断的累积，再继续考研深造未来也是非常可观的。口腔医学专业不但要求有理论知识，并且也要有实践经验，因此一个好的牙医要有十年以上的经验才真正的在这个行业稍微站稳了脚跟。所以前期的投入和付出与薪水不成正比，因此刚开始就想着赚多少钱，那么心理会有落差。
学口腔医学的工资与业务能力和学业息息相关，刚开始的时候工资并不高。如果能力和业务不行，工资也不会有太大的改变，因此无论学的是哪一行，想要有好的发展，无论是在学校学习，还是将来走上工作岗位都要认真学习，不断提升。
2022口腔医学专科生的出路是什么呢？毕业后能干什么？
对于学习口腔医学方面的学生来说，其实出路还是很广的，因为口腔医学类的专业有口腔医学技术，还有修复工艺等等。学习这个专业的人，大多数毕业之后都是从事牙医的工作。其实当牙医也是很有前景的，市场的需求也是比较大的，因为现在不管大人还是孩子，牙齿都会有一些多多少少的问题。而且现在人都比较重视牙齿健康，有的人会定期的去检查牙齿和做牙齿类的清洁。
当牙医其实相比较其他医学类的专业来说还是比较稳定的，收入也是比较高的，而且不用加班熬夜。因为口腔科一般都是门诊，没有急诊和住院部，所以相对来说工作的强度和压力也没有那么大。关于医患关系方面也是没有什么矛盾的。现在的医学类其实对于学历的要求还是比较高的，而且公办的医院对于医生的要求也会是博士或者硕士。
学历比较低的专科学生可以选择小城市的牙科医院，甚至可以选择一些诊所。但是在上班之前都有一个要求，就是需要有执业医师的资格证。对于现在的口腔医学方面来说，不仅仅是拔牙和治疗，现在更多的是趋向于口腔的器官矫正。有很多医学生都选择向整形方面发展，因为现在很多人都在通过牙齿矫正来改善自己的缺点。
对于口腔医学生来说，在自己条件允许的情况下，可以考虑开私人诊所，这样就会比较的自由，而且收入也很可观。口腔医学还有包括技术专业，这个专业是可以考取技师证的，主要是做技术性的工作。有一些需要生产牙套或者是销售医疗器械方面。在另一方面如果成绩还不错，也有相应的条件的话，还是可以进行深造的。
口腔医学生的就业十二大出路及对策
一、我国口腔专业人员执业现状
1 、1949年全国牙医总数为565人(大多数未经过正规教育);
2 、1999年正规医学院校毕业的口腔医师数量为37500人，每年约有1500名口腔医学生毕业;
3、有报道指出，中国目前有 20000-30000万名名非大学毕业者正从事口腔临床工作;
4、卫计委2013统计年鉴数据，2012年底中国的牙医执业(含助理)人数为11.6万人，其中执业医师9.4万助理执业医师近 2.3万。统计年鉴数据显示，牙医执业(含助理)人数2010年11.1 万，2012年11.6万，两年增加5000人，年均增长2.25%，按此估算，2014年底，中国的牙医执业(含助理)医师数量在12万-13万人之间。
5、卫计委的数据显示，中国百万人口腔医生人数，全国平均数为85人，即使最高的北京达到294人，也远低于欧美发达或中等发达国家的500-1000配比率。数据显示，2012年11.6万牙医执业(含助理)医师中，11869人在口腔专科医院工作，1139人在口腔病防治所(站、中心)工作，两者约占11.21%，其中民营牙科医院的执业医师(含助理)人数占比约为20%，其余近70%分布在1万5千家左右综合性医院的口腔科(含公立和民营综合医院)。
6、我国口腔卫生资源分布状况极为不均。设备、人员基本集中在大中城市，小城镇接受过正规教育的牙科医生数量很少，广大农村和边远地区几乎没有。
二、口腔医学生的就业现状
一)需求与就业矛盾突出
中国口腔医生的潜在刚性需求旺盛，虽然口腔医学毕业生持续增加，但现实需求疲乏，就业率呈下降趋势。
口腔医学毕业生人数急剧增加，但与之相矛盾的是每年社会对口腔医学毕 业生的需求数量却增速有限。虽然有数据表明口腔专业毕业后就业率95% 以上，但大多数毕业生却很难进入三甲医院,出现工作好找，好工作难求的局面。医疗卫生事业改革使各大医院、医疗单位用人自 主权增加，很多医院减员增效，靠提高质量增进效益来促进发展， 对人才质量的要求明显提高。近年来，各层次医学毕业生逐渐呈现这样的趋势：硕博士就业基本持平，本科生就业已经出现供过于求，专科生供远远大于求;其中，重点院校比普通院校就业率要高。口腔本科生很难进入二甲以上大医院。因此，整体上口腔医学毕业生就业的难度在今后几年将会越来越大。
二)结构性就业困境
1. 大城市口腔医疗人才需求缩减，基层医院求贤若渴，但“门 可罗雀”：经过多年的不断培养，大城市的口腔医疗人才已经 到了基本饱和的.状态，难以大量接受口腔毕业生，由于可供选择的毕业生较多，大医院都基本上都要求具有硕士或博士以上学历。中小医院、偏远地区医院对口腔本科生有强烈的需求，但由于条件相对较差，很多口腔毕业生不愿去。如今招聘会可以看到这样的场景：大城 市大医院招聘台前门庭若市;中小医院、偏远地区医院态度热情、但无人问津。
2. 公立口腔医疗机构人才需求下降，民营口腔医疗机构特别是大型口腔连锁机构需求旺盛。一方面，口腔医学生到民营机构就业的比例越来越高。2009年以前到民营机构的口腔生只占10%左右，近年，这一比例已达到30-40%。民营机构已逐渐成为口腔医学专业毕业生的主要去向之一。另一方面，口腔专业毕业生到民营机构就业的主动性不高。就业的第一选择还是考虑升学或到公立医疗机构，其次选择到省、市级医院参加规培，最后才会考虑到民营机构就业。
三)口腔医学生择业观念陈旧
过去几年口腔医学毕业生就业 形势较好，部分口腔医学毕业生由于专业优势缺乏竞争意识，没有紧迫感。在当前严峻的就业形势面前，部分口腔医学毕业 生的择业观念陈旧，追求高薪、舒适、名气的大医院，向往轻 轻松松地做一名口腔医务工作者，而没有把目光投向民营口腔医疗机构或者口腔相关行业。
三 正规口腔医学院校已毕业学生的十二种出路
1、 留校工作和任教;
2、 进入有关专业研究机构和机关，如各地的牙防所或卫计委;
3、 进入较大综合医院的口腔科或专业性口腔医院;
4、 去口腔连锁机构或私人诊所当高级打工或打工;
5、 进入城市社区工作，具有创业性质，一般是在社区门诊创立口腔科，按期交纳房租，管
理上服从社区门诊，经营上自主;工作环境比较稳定，收入比较可观;这很可能是未来若干年刚毕业的口腔大中专生就业的一条重要途径;
6、进基层社区，开展基层社区口腔保健工作;在城乡结合部、乡镇、村屯投资开设口腔诊所，这里有个前提，那就是要先有营业执照;给家里人打工、帮工：子女给父母，给亲属，开父子店、家族店;妻子给丈夫或丈夫给妻子，开夫妻店;这部分人家里原来就有口腔科诊所，有的已经开了两三辈;大多数学生没有这个条件;
7、靠挂企业医院的口腔科(实际上等于不需要办理营业执照的口腔科诊所);
8、羁留家中待业。这部分多是城里学生，父母、同学、老师帮助给找个临时工作，骑马找马;甚至有的不骑马更谈不上找马，吃喝不愁，在家靠父母家人;这部分学生数量上很少，但确实存在。
9、口腔技工技师岗位：义齿加工厂
10、 转入与医学相关的商业领域;如齿科产品和材料或药品的经销;
11、还有少部分毕业不再从事与医学及口腔医学相关的职业，如卖保险等;
12、考研深造、出国留学(现在公派出国少了，以自费出国为主)。毕业直接考研，以图将来有更大发展空间，或边打工边备考(这部分人数还在增长)。
四、解决口腔医学生就业的对策
一)从社会角度出发，完善口腔医学生就业市场
逐步完善以“市 场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的 大学生就业制度。按照医学毕业生就业的规律、特点来制定积极的就业政策，调整学生的期望值，使有就业愿望的广大毕业生得 到充分就业，同时鼓励毕业生树立到基层去的就业思想。
二)要从学校角度出发，正确引导口腔医学生就业
对医学生的就业教育应从入学教育开始抓起，让学生了解自己所学专业的就业现状和前景等，意识到就业形势的严峻，淡化“天之骄子”的意识。帮助医学生更新就业观念，树立“先 生存、后发展，先就业、后择业”的思想，多次就业，不断提高自己的社会生存能力。加强对口腔医学毕业生的就业指导， 完善医学生就业心理指导和心理咨询系统。充分利用现代信息技术,提高毕业生资源的配置效率,千方百计提高就业率。
三)从口腔医学生自身角度出发，树立正确的就业观，调适就业心理误区，拓宽就业思路
随着新医改进入深水区，口腔医学类毕业生的就业方向将发生变化,城市重点补充社区,农 村重点补充乡镇,整个就业重心将下移。降低就业层次，抢先到那些目前经济虽然欠发达，但发展后劲足、有广阔发展空间的城市去施展才华;拓展就业领域，不必拘泥于专业对口，敢于到那些与口腔医学专业相近或相邻的新兴行业工作。
四)完善口腔医学生毕业后的规培训练及职业技能的培训
这种毕业后的规培训练不仅是只出台一种规培制度，而应该是一套系统的制度。由于口腔行业的个体执业机构较多，参与规培培训的机构不应该只是公立机构或教学机构，更应该把有实力及能力的民营连锁口腔机构纳入到规培体系中来。同时要用市场化的机制，激发社会培训机构参加口腔毕业生的规培培训并引进国外先进的口腔医学生规培机构共同提高中国口腔医学毕业生的规培训练及职业技能培训能力。
五)看清口腔医疗行业未来的趋势：民营口腔机构大发展的时机来临
福建医科大学曾做个一个课题，是关于口腔毕业生就业的分布图，据统计，2009—2011 年福建医科大学口腔医学生每年有 2O～25% 升学，2O %左右在省、市级医疗机构就业，10～15%在县(区)级及以下医疗机构就业，2O%左右参加住院医师规范化培训，20 ～35%在民营机构就业，因此在民营机构工作的口腔毕业生占1/5～1/3，而 2009 年以前到民营机构就业的仅占1O%左右。由此可见，随着口腔医学生人数增加 ，民营机构已逐渐成为口腔医学专业本科毕业生就业的主要去向之一。
据卫计委最新《2013年中国卫生统计年鉴》统计，截止2012年底，中国共有各类注册执业(含助理)医师数量为2616,064人，其中口腔专业类执业(含助理)医师数为116,225人。统计年鉴2010年口腔专业类执业(助理)医师数为11.1 万，2012年11.6万，两年增加5000人，年均增长2.25%。据此估算，2014年底，中国的口腔执业(助理)医师数量约为12.18～15万人之间。对于14亿中国人来说，15万口腔医师远远不够。数据表明，中国百万人口腔医生人数，全国平均数为85人，最高的为北京，为294人，最低的为西藏，只有不到35人，不及平均的一半。中国百万口腔医生人数远低于欧美发达或中等发达国家的500-1000配比率。
一方面是社会对口腔医师的需求有待满足，另一方面口腔医生择业的区域、不同医疗机构的差异导致口腔医学毕业生的就业困境。现实条件下，今后的很长一段时期，口腔医学生的结构性就业形势会依然会相当严峻， 需要政府、社会、学校、学生、口腔医疗机构之间的互相配合、理解与支持。如此，口腔医学毕业生的未来将充满希望。
在5亿人的牙齿上掘金，这家公司要让医生都成为合伙人
欢乐口腔在没有先发优势的情况下，跑到行业的头部的关键词是：学院派、医生合伙人、服务公司。
编辑｜王芳洁
孙延小步快走过来，身上的白大褂还未脱下。在刚刚过去的40多分钟里，他给一位寻求种植牙治疗的初诊病人免费做了口腔检查与咨询。孙延是欢乐口腔医疗集团联合创始人兼总裁，同时，他没有放弃牙科医生的身份。
“曾经有一段时间，因为管理公司，我几乎没看过患者。但后来我发现，这样做出来的管理决策，是与现实脱轨的。”孙延对《中国企业家》说。
《中国企业家》对孙延的专访，约在北京市大兴区的大族广场购物中心。在这里的二层，欢乐口腔旗下中高端品牌固瑞齿科新设了一家分店。作为欢乐口腔的发展策略之一，该集团的某位创始人会亲自在新店坐诊3个月，以图把企业文化带过去。
从2007年诞生至今，欢乐口腔已经运营超过12年，目前拥有8家医院和接近70家门诊，位列行业前茅。但在民营连锁口腔诊所领域，它不是先行者。早在上个世纪90年代，已经有一批民营口腔诊所品牌陆续成立。
进入2000年后，更多的新品牌如雨后春笋般长出来。这和市场有很大关系。相关报告指出，中国每年的口腔诊疗人次约为3亿。随着人民生活水平的日益提升和可支配收入的增长，以及定期看牙意识的觉醒，这一数字将增加到5亿。届时，中国口腔医疗服务的市场规模将超过2000亿元，对应的口腔医疗机构数量也将超过4万家。
从孙延的观察来看，中国的民营口腔市场是个大舞台。每隔一两年会有一个品牌兴起。两三年过后，它们可能又消失掉了。而让欢乐口腔在没有先发优势的情况下，跑到行业的头部的关键词是：学院派、医生合伙人、服务公司。
学院派下海
孙延出生在陕西的省会城市西安，但早年其家庭的经济情况比较拮据。直到孙延上大学时，全家人仍一起蜗居在15平米的小房子里。
为了给家里省钱，孙延在1996年填报大学志愿的时候，选择了免学费的军校——第四军医大学，孙延学的专业是口腔修复。从本科到研究生，孙延一直在这里就读。读研期间，学校还给学生们发放生活补助，尽管每人每月不到1000元。
孙延觉得光凭学校发的补助，有点活不下去。父母养育了自己那么长时间，他不想再伸手向他们要钱。但孙延也清楚地知道，在医疗行业，博士毕业是留在一线城市里三甲医院的基本条件，即使他上了5年本科和3年硕士仍然是不够的。这意味着，如果他一心求学，很有可能在很长一段时间内，都无法回报父母，甚至结婚、买房都解决不了。
另一方面，孙延很早就意识到，口腔行业的一个趋势是医生自主创业开门诊。
2001年，在第四军医大学读研的第一年，孙延就跟朋友们借了钱，并和同学马春敏等人创办了一家叫“瑞邦”的口腔门诊。
那时，瑞邦没有别的获客渠道，完全靠口碑的积累。孙、马的第一批客户，是他们的亲朋好友，以及亲朋好友的亲朋好友。“尽量少收人家的钱，给人家看好牙，我相信他们会介绍其他人过来。”
5年后的秋天，孙延将这家门诊交给另一名合伙人打理，自己来到北京大学口腔医学院攻读博士后。马春敏则在2004年硕士毕业后就已来京，此时是北大口腔医院第三门诊的正畸中心主任。
孙延来京之前，和马春敏商量好了要继续在北京开口腔门诊。他读博后在学术之外的时间宽裕了不少，希望把更多精力花在经营门诊上。而且前几年的积累，让二人觉得完全脱离体制并没有那么可怕。
来京后的第一个月，孙延便开始为新的口腔门诊选址，最终选定了北京外国专家大厦19层。不过，为了让诊所更亲民、接地气，北京瑞邦口腔在经营不到一年后，从19楼搬到了1楼，品牌也更改为欢乐口腔。之后的几年，马春敏在北大口腔医院的三位同事，也陆续全职加入这一创业团队。
“欢乐口腔是一家学院派创业公司。”孙延说。
资本的推动：从加速到刹车
2013年，世纪长河集团正式成为欢乐口腔的天使投资方，以近6000万元的估值，对欢乐口腔投资了1500万元。
对于是否要引入资本，欢乐口腔五名创始人的意见并不一致。有人认为，资本入场可能会导致创始人失去欢乐口腔的话语权或控制权，让他们去干一些不想干或不在能力范围内的事情。
而且，在引入资本前，欢乐口腔没有明确的公司型组织架构。创始人也没有明确分官，即没有说谁是董事长、谁是总经理，大家都是院长，各自分管欢乐口腔的某个分院。
“如何统一大家的意见，曾让我们非常痛苦和纠结。”孙延回忆。团队最终的结论是，要想做大做强，引入资本显然是捷径。而因为马春敏是串起5人创业关系的桥梁人物，且更喜欢做战略工作，便由他出任欢乐口腔的董事长。孙延倾向于做投资、执行，出任了该集团的CEO。其他三人则均为副总裁。
但当初和资本相交的欢乐口腔，在挺长一段时间里迷失了。
孙延记得，当首轮融资到位后，欢乐口腔的账上资金充裕，便想快速发展做大，资方也希望他们遍地开花。
在之后的3年里，欢乐口腔的诊所迅速从北京一地扩张到了十多个城市，诊所数量也从十几家开到了四五十家。同时，欢乐口腔不再局限于诊所，开始开更大规模的口腔医院。这使得欢乐口腔的财务报表亦迅速恶化。
一个明显的例子是，2016年7月，位于深圳市福田区南园街道的深圳欢乐口腔医院开业，这是深圳首家二甲口腔专科医院，总投资达13.9亿元，营业面积5000多平方米，治疗椅位50余张。但这家看起来“高大上”的医院，为欢乐口腔的外地扩张计划摁上了暂停键。
“本来我们的内心就是有隐忧的，自觉可能没有能力管理这么大的机构，招不够好的医生，获客能力也不足。事实的确如此。开业后，这家医院一度亏损严重。”孙延透露。
2018年下半年，马春敏从北京赶赴深圳，亲自在这家医院坐镇，踏实看病人并督促团队建设。今年2月，这家医院走向盈亏平衡。也是从这家医院开始，欢乐口腔没有再在北京之外的城市开过新店。
“我们是逐级踩刹车，最后完全踩死。”
孙延称，以前团队恨不得让欢乐口腔开到中国30个甚至50个城市。但财务报表恶化之后，他们开始考虑是否只在10个城市开。将扩张范围收缩到10个城市后，发现还不行，又考虑是否只在一线城市开……最后，团队一致认为，对欢乐口腔来说，北京的核心商圈是最好的选址。比如，欢乐口腔在北京CBD商圈包括亚运村、望京、朝阳路等地，密集开了四五家店。
“口腔行业最让人担忧的两个字，莫过于‘布局’。”孙延感慨。在复盘中，他发现，除了创始团队的能力，口腔医疗机构的扩张还有几大限制因素：城市的边际成本和口腔行业的标准化难度均非常高。
城市的边际成本是孙延近年提出的观点，是说医疗服务以城市为边界。他举例，医疗服务只在本地和周边地区有品牌效应。像北京有些知名度很高的医院，在北京本地和周边城市会覆盖一定影响力，但如果去江浙一带甚至沿海开分院，可能就不如当地医院了。
除了品牌的壁垒，城市的边际成本还包括办照成本、用人成本、供应链成本等。
拿办照成本来看，各个地方政府对于医院/诊所的开办，在环评、消防、疾控、安检等方面，都有不同的审批标准和严苛程度。而在用人上，据孙延透露，欢乐口腔的店铺在核心商圈集中开业后，很多新店不再需要那么多医生。如果有患者预约了某店的服务，另一个店的医生过去可能也就十几分钟。
另一方面，欢乐口腔做的是连锁机构。所谓连锁，即挑战的是标准化。
“很多人对口腔医学的认知是错误的，他们认为口腔医学是临床医学或公共卫生学的科室之一。实际上，口腔医学与临床医学、公共卫生学、药剂学并列为医疗行业的一级学科，它涵盖了十几个科室，如内科、外科、肿瘤科、牙体牙髓科、正畸科、修复科等等，还交叉了材料学、美学、生物力学等领域。”孙延说。
2016年8月和2018年6月，欢乐口腔又陆续宣布拿到了由华泰医疗产业基金、中卫安健创业投资基金和珠海世纪股权投资基金领投的3.5亿元A轮融资，和君联资本领投的4.5亿元B轮融资。
拿到新融资后，欢乐口腔创始团队的心态发生了很大变化。用孙延的话来说，“以前肯定是拿钱快速扩张，现在只希望好好练内功”，比如研发内部IT系统、将口腔行业的新技术投入应用等。
医生合伙人
当下，在连锁口腔诊所行业里，有非常多的品牌，例如瑞尔、佳美、拜博、马泷等。但孙延表示，欢乐口腔的竞争对手并不是口腔医院或口腔诊所，而是财务投资者。
孙延还称，大多数牙医创业，很少自己出百分之百全资。在北京，一家300~500平米（约有5~10把牙椅）牙科门诊的投资额门槛，大概在300万~500万人民币——可能一名牙医前半生的全部积蓄，也就这么多。
在这样的情况下，这名牙医一般会选择将亲戚、同学、朋友，甚至病人，作为自己的目标合作财务投资者。比如，财务投资者入股70%，他入股30%，大家共同创立一家门诊，由他负责管理。
“但财务投资的结构往往都很失败，因为财务投资者不能给他在经营门诊上的帮助。”孙延把欢乐口腔定义成一家B2B2C的服务公司，即帮助牙医创业的孵化器。欢乐口腔能帮想开门诊的牙医办牌照、降低供应链成本、协助出诊等等，还可以比一般的财务投资者占股更少。
投资之前，欢乐口腔会对医生进行培训，前期先锻炼医生在人力、市场、财务、供应链等方面的基础能力，比如带一名护士或实习生，参与欢乐口腔的一些市场活动或员工薪酬定制。这些能力具备之后，他将升为某家分店的副院长，接受更高等级的试验，最终，具备一家门诊综合经营能力的医生，欢乐口腔将和他共建一家新店，由他担任负责人，他亦被视作欢乐口腔的医生合伙人。
孙延将他们的这种模式总结为B2B2C，随着欢乐口腔从创业到发展壮大，这条路径自然而然就形成了。
最初，欢乐口腔只有孙延和马春敏两位医生合伙人以及1家店。几年后，三位新合伙人加入，欢乐口腔便开了几家分店，此五人成为欢乐口腔的创始合伙人。再往后，越来越多的牙医进来，欢乐口腔的分店也随之增加，集团开始与新的合伙人投资共建分店。如今，欢乐口腔已经有80多名集团层面的医生合伙人了。
值得一提的是，一开始欢乐口腔对意向投资的牙医的培训期有三年，现在缩短到一年了。“年轻人成长速度很快，我们希望给他们更多施展才能的空间。而且，口腔行业的竞争愈发激烈，这要求我们识别人才的速度也要加快。不然人才还没在我们这受到重用，就被人挖走了。”孙延笑着说。
随着越来越多的医生合伙人成长起来，孙延还称，未来，欢乐口腔希望成立一家口腔创业学院，更大范围内，帮助医生们构建自主创业的能力。
。END 。
学口腔护理以后可以晋升为口腔医学嘛？我想以后自己创业
口腔医学专科自主创业你好口腔医学专科自主创业，按规定来说口腔医学专科自主创业，护理专业是不可以参加医师资格考试口腔医学专科自主创业的，不能报考口腔执业或者口腔助理医师考试。
