2022年江西鹰潭市招聘司法所辅助人员32名公告
2022年鹰潭市公开招聘司法所辅助人员公告
为更好的促进高校毕业生就业，切实充实我市司法行政系统基层队伍力量。根据江西省司法厅 江西省人社厅 江西省教育厅《关于切实做好2022年司法所辅助岗位招录工作的通知》要求，经研究决定面向社会公开招聘32名司法所辅助岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、主要原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、报考条件和要求
(一)报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱司法行政工作，无不良行为记录，具有全面履行岗位职责的能力；
2.2022届高校应届毕业生，具有大专及以上学历(高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考），重点招录政法院校或相关专业毕业生；
3.报考人员须年满18周岁，35周岁以下（1987年7月1日之后出生）；
4.身体条件符合岗位体检要求（参照公务员通用体检标准）。
(二)有下列情形之一的不具备报考资格：
1.现役军人；
2.在读的全日制高等学校学生（不得以在读学历或之前已取得的学历报考）；
3.本人或家庭成员，主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
5.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.有较为严重个人不良信用记录的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.其他不适宜从事辅助工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）网上报名
网上报名注册时间为2022年6月25日8:30至6月30日17:30。报名网站为鹰潭市人事考试网（http://0701.jxpta.com)，每人限报一个岗位，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名步骤如下：
１.网上报名。应聘人员登录鹰潭市人事考试网查看岗位信息，然后点击鹰潭市2022年司法所辅助岗位招聘报名入口，点选注册账户进入考生注册页面，如实填写个人报考注册信息，上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记住注册名和密码（注册名和密码将作为考生的登录标识）。注册完成后，在规定的报名时间内，登陆账户（已注册考生可直接登录账户），如实登记报考资料、提交报考信息、完成报考。如填报不符合自身条件的岗位，所造成的后果由考生自己负责。
本次考试实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。如因不符合岗位条件被取消招聘资格，后果由报考人员自行承担。已报考人员须按时参加考试；因故无法参加考试的考生须在考试开考前2天将个人信息及缺考理由以电子邮件形式发送492302485@qq.com邮箱；无故缺考的考生一经查实，将记入鹰潭市考试诚信档案。
2.网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到2：1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到2:1比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消岗位。并于2022年7月2日在鹰潭市人事考试网公布。岗位被减少或取消的考生在7月3日8:30—17:30时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。
3.网上打印准考证时间：2022年7月12日8:30至7月15日17:30（鹰潭市人事考试网http://0701.jxpta.com）。
（二）考试
司法所辅助岗位招聘采取笔试、面试方式进行，笔试内容为《综合基础知识》，主要测试报考人员适应职位应具备的知识水平和基本能力，测试内容包括司法行政工作基础知识、应知应会常识、常用法律法规等。
确定最低合格分数线。司法所辅助岗位由市司法局和市人社局共同确定本次考试最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于本次考试最低合格分数线的，不得确定为面试对象。
笔试
1.笔试考试时间为7月16日9:00至11:00点，考点统一设在市本级。笔试科目为一科，试题为客观性试题，满分100分。
2.考生应考注意事项。考生必须携带准考证、有效居民身份证明(含有效期内的居民身份证、临时身份证、考场辖区公安派出所开具的用于本次考试的临时身份证明)和本人考前48小时内(依采样时间计算)核酸检测阴性证明，出示“赣通码”(绿码)、“通信大数据行程卡”(绿卡)，携带有考生本人签名的《考生疫情防控承诺书》(附件2)进入考点，交给本场监考人员，方可参加考试
3.参加笔试只允许携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮参加考试。不得携带规定以外的任何书籍、资料、草稿纸及手机、计算器、智能手表、智能手环等电子产品,已带入的,应存放在考场指定位置,电子产品应切断电源。考试期间,凡发现应试人员将违禁物品带至座位或身上的,一律按违纪处理。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.考生可登录鹰潭市人事考试网，查询本人笔试成绩。
6.资格审查：
（1）资格审查由鹰潭市司法局会同鹰潭市人力资源和社会保障局共同组织实施，各区（市）司法局负责进行面试前资格审查初审，待初审后由市司法局和市人社局进行资格审查复审。
（2）资格审查统一规定。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、2022届高校应届毕业生证明原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张一式两份。2022届高校应届毕业生证明材料为：由所在学校学院、研究生院（部）或教务管理部门出具的就业推荐表，或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料。
（3）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消聘用资格。
（4）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
面试
1.面试工作统一由鹰潭市司法局和鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行，时间另行通知。
2.面试入闱人员的确定
笔试后分岗位原则上从高分到低分按3：1的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。若部分岗位面试入围未达到3:1比例，考生笔试成绩大于等于最低合格分数线同样可进入面试。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。
3.递补面试人员
对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次，末位同分者一并递补。
4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。
5.面试成绩由鹰潭市司法局和鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。
（三）成绩计算
1.考试总成绩为200分，笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试《综合基础知识》卷面分100分，面试成绩100分。
2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。零分为无效成绩。
四、体检
根据笔试和面试总成绩，从高分到低分以拟聘用岗位人数1：1的比例确定进入体检人员。若总成绩相同，则政法院校或相关专业毕业生优先进入体检。因体检不合格等出现的空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。体检时间、地点另行通知。
五、政审考察
体检完成后，适时启动政审考察工作，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、工作能力等情况，由市司法局会同各区（市）司法局组织进行。
政审不合格的，可递补下一名考生参加体检，体检合格者进入政审考核。
六、公示和聘用
1.经体检和考察合格的拟聘用人员名单由市司法局在鹰潭市人事考试网和鹰潭市司法局门户网站、“法治鹰潭网”微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。
2.拟聘用人员经公示无异议的，对拟聘用人员试用期为一个月，试用合格，正式聘用，不合格者予以清退。聘用人员需服从各区（市）司法局工作安排，否则取消录用资格。聘用人员服务期3-5年。合同签订后辅助人员如有违约，要按照合同约定承担相应的违约责任。
3.此次招聘的人员实行聘用制管理，聘用人员的人事档案由各区（市）司法局统一管理。工资等福利待遇由各区（市）司法局商本地财政部门按规定予以保障，不低于本地村（社区）两委干部工资待遇，具体咨询各区（市）司法局。
七、其他事项
1.疫情防控相关要求。鉴于当前国内疫情防控形势，请报考人员根据鹰潭市疾控中心最新发布的紧急健康风险提示，严格履行防疫义务，做好个人防护，并配合落实相关防控措施。
2.报考人员应保持报名时填报的手机畅通，招聘过程中和成绩有效期内，如因无法联系被取消资格，后果由报考人员本人承担。
3.未经招聘单位同意，不按要求参加资格复审、面试、体检、考察等的报考人员，将被直接取消聘用资格。
4.报考人员要认真阅读本《公告》和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位，如实填写个人信息，报考人员因马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况等造成的后果，由报考人员本人承担。
5.对报考人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中的任何环节及试用期内发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，并查有实据的，一律取消其聘用资格，视情节轻重给予相应处理。
6.本招录公告的解释、规定仅适用于本次招录工作，以鹰潭市司法局在鹰潭市人事考试网及鹰潭市司法局门户网站、“法治鹰潭网”微信公众号发布的公告为准，请报考人员随时关注。
咨询电话：鹰潭市司法局：0701-6690510
鹰潭市人社局：0701-6440388
贵溪市司法局：0701-3316035
月湖区司法局：0701-3316035
余江区司法局：0701-5881192
龙虎山景区司法局：0701-6656213
高新区司法局：0701-6319320
信江新区综治办：0701-6316358
以上电话，请在工作日时间内拨打（节假日除外）
鹰潭市司法局
鹰潭市人力资源和社会保障局
2022年6月20日
附件1：鹰潭市2022年度司法所辅助岗位招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：鹰潭市2022年公开招聘司法所辅助岗位考试疫情防控告知书.docx
2022年江西鹰潭市余江区行政审批局招聘公告
鹰潭市余江区行政审批局2022年招聘合同制工作人员公告
根据工作需要，鹰潭市余江区行政审批局面向社会公开招聘7名合同制工作人员(工资经费由财政补助)，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘岗位
鹰潭市余江区行政审批局窗口服务工作人员。
二、招聘条件
(一)具备下列条件的人员可以报名
1. 28周岁以下(1994年1月1日以后出生)，工程规划设计、有助理或以上医师执业资格证的，年龄可放宽到32周岁(1990年1月1日以后出生)，户籍不限;
2. 全日制普通高等院校专科及以上文化程度、专业不限(含2022年应届毕业生);
3. 身体健康，体貌端正，形象好，气质佳，口才好;
4. 具有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从分配;
5. 具有良好的职业道德和心理素质;
(二)有下列情形之一的，不得报名
1. 曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
3. 曾被辞退或者开除公职的;
4. 曾参加非法宗教和组织活动的;
5. 有其他不良行为曾受过公安机关处理的;
6. 有法律规定不得聘用其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名须提供以下材料：
(1)《公开招聘工作人员报名表》
(2)身份证、毕业证和相关专业技术资格证书等材料
(3)近期1寸免冠正面照片3张。
以上报名材料采取电子邮件报送。请报名人员填写好《公开招聘工作人员报名表》电子版并将以上(2)(3)原件材料拍照(扫描)后压缩至1个电子文档，电子文档请以Word或PDF版本发送，并以招聘+姓名方式命名，发送电子邮箱yjzwfwglj@163.com。
自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年4月17日下午5:30。有疑问可以电话咨询，报名期间，一律不见面、不接待。联系电话：0701-5881780。
2.报名者提供的信息和资料必须真实完整，如发现弄虚作假，将取消招聘资格，所造成的后果由报名者本人承担。
(二)资格审查
1.资格审查由本次招聘领导小组负责，贯穿于公开招聘全过程，对于报名人员提供虚假材料的，一经发现，取消录用资格。
2.现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件2份，原件审核后退回，复印件不予退回。
3.通过网上初审进入资格审查人员名单和面试入闱人员名单、时间、地点以及面试内容等事项，请在报名时间截止后关注鹰潭市人事考试网(网址：http//0701.jxpta.com)公告，考生自行查询，不再另行通知。
4.未在规定时间参加现场资格审查、面试的，视为自动放弃。
(三)面试
1.报名人数在30人之内直接进入面试环节。如果报名人数超过30人(含30人)，则增加笔试环节，笔试为《事业单位综合基础知识》，采取闭卷方式，满分为100分，考试范围主要为理论、时事、法律基础、经济管理、哲学、历史、公文写作等知识。笔试成绩前21名进入面试，笔试相关工作另行通知，笔试成绩不带入面试。
2.面试工作由鹰潭市余江区行政审批局组织实施，采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试时间和地点另行通知。招聘计划人数和报名人数原则上需达到1:2比例。如实际面试人数小于14人未达到1:2规定比例的，则按1:2比例相应减少招聘岗位。
3.面试成绩统一在鹰潭市人事考试网(网址：http//0701.jxpta.com)对外公布。
(四)体检
按招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行，体检时间及地点另行通知。
(五)公示
体检合格确定的拟招聘人员名单，经综合考核后在鹰潭市人事考试网(网址：http//0701.jxpta.com)进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，若有关于拟招聘人员不符合招聘条件的举报或有影响招聘问题并查有实据的取消招聘资格。公示期满后无异议的，按规定程序办理招聘手续。
四、聘用待遇
鹰潭市余江区行政审批局与拟录用人员签定劳动合同，实行试用期，试用期限2个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。试用期满经考核合格的，予以正式聘用。工资报酬：基础工资参照在编在岗事业管理人员同等待遇，津贴补贴、绩效奖金视考核情况另行确定。
五、纪律要求
招聘工作坚持公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，招聘工作全程接受纪检监察机关的监督，自觉接受社会监督。报名人员所填报的信息要真实准确，与个人报名材料一致，对招聘人员在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取资格的，取消招聘资格。
本次招聘工作由鹰潭市余江区纪委监委驻区行政审批局纪检监察组全程监督。
咨询电话：0701—5881780(鹰潭市余江区行政审批局办公室)
监督举报电话：0701—5882302(鹰潭市余江区纪委监委驻区行政审批局纪检监察组)
六、其他事项
1.报名时，请按要求填写电话号码，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响招聘的，责任自负。凡未入闱下一环节人员，均不再另行通知。
2. 在招聘各环节，凡是有人员相互接触的现场环节，考生必须全程佩戴口罩，接受体温检测，出示健康码。面试当日需提供48小时内核酸检测报告。
3.本方案由鹰潭市余江区行政审批局负责解释。
附件：鹰潭市余江区行政审批局2022年招聘合同制工作人员报名表.doc
2022年4月6日
2022年江西鹰潭市直选调义务教育学校教师54名公告
2022年鹰潭市直选调义务教育学校教师公告
根据市直学校教学迫切需要，经研究，鹰潭市直义务教育学校面向全国公开选调中小学教师54名，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位与人数（详见选调教师信息表）
三、选调范围及条件
（一）选调范围：选调对象为全国教育系统义务教育学校在编在岗教师（鹰潭高新技术开发区、信江新区所属教师不在选调范围）；
（二）选调条件：
1.具备良好的素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，关心学生，乐于奉献，身体健康。
2.全国公办义务教育学校在编在岗教师（含公费师范生）工作满6年（即2016年8月31日以前参加工作），且原单位及教育主管部门同意报考者。
3.报考中学教师岗位年龄不超过45周岁（1976年7月31日及以后出生）；报考小学教师岗位年龄不超过40周岁（1981年7月31日及以后出生）。
4.具有与报考岗位相应学段、学科的且任教该学段学科3年以上，报考初中岗位的至少须完成1轮该学科教学。
5.具有中小学一级以上职称。
6.初中教师须取得国家承认的本科及以上学历；小学教师须取得国家承认的大专及以上学历。
7.近三年年度考核和师德考核等次均为合格及
8.县级以上骨干教师、学科带头人或获得县级以上荣誉称号（荣誉称号参照《江西省中小学教师专业技术资格条件》对荣誉称号的附则解释）。
9.其他：选调岗位另有要求的详见《2022年鹰潭市直学校选调教师信息表》中的备注栏。
10.有下列情形之一者不具备选调资格：违反计划生育政策的，有犯罪记录或严重违法违纪行为的犯罪嫌疑人，涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的，师德缺失影响坏的（受到通报批评及处理的），法律规定不得聘用的其他情形。
11.报考人员不得报考聘用后即违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。
12.以上学历、教师资格等截止时间均为2022年7月31日。
四、选调程序：
1.现场报名及资格审查（2022年7月18日-7月20日）
符合报名条件参加选调的教师需在2022年7月18日-7月20日（上午9：00-11：30，下午2：30—5：00）前往鹰潭市教育局信息中心（市经济大厦C746室）进行现场报名，由公开选调教师工作领导小组办公室组织专人对报名人员进行资格审查，参加选调的教师需携带的报考材料有：近期1寸免冠照片2张（含电子版，JPG格式，以个人姓名+身份证号命名，发送到ytjsxdzp@163.com）；正反打印的报名表（附件1）；身份证、毕业证、的原件和复印件；人事关系所在学校和教育主管部门同意报考的证明（附件2）；近三年年度考核和师德考核证明；学科任教证明以及选调岗位要求的其他材料到现场审核。报名截止时间为7月20日下午17：00，7月26日前网上公示需要笔试的学科和直接面试学科及相关事宜。教师报考时只能选择一个岗位，不得多选。
2.中小学教师选调方式及比例
教师选调采取笔试和面试（试讲）相结合的方式进行。笔试成绩不计入总成绩。选调岗位报考人数超过16人的，加试笔试，按笔试成绩从高分到低分确定入闱人员（出现并列分数时一并入闱），选调5人以下的岗位按1:3的比例确定入闱人员，选调5人及以上的岗位按1:2的比例确定入闱人员；选调1人的岗位报考人数未达到规定比例的原则上要形成竞争，选调多人的岗位报考人数未达到规定比例的视情核减。对已入闱人员放弃产生的面试缺额，在该岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，出现并列分数时一并入闱。
笔试采取写教案的方式进行，课题由选调领导小组办公室从现行教材随机抽取，写教案时间为1小时，写教案用纸由选调领导小组办公室提供。笔试课题与面试课题不一致。
面试形式为试讲。根据抽签顺序号，分学段、学科进行试讲，试讲评分采用百分制。试讲准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟，试讲教案、提纲不计入面试总分。面试内容以现行教材随机抽取课题，面试地点、时间以面试通知书规定为准。
面试时考生如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
3.拟选调人选产生
根据教师报考选调岗位试讲成绩从高分到低分排名，经考核合格后，择优选调。若试讲成绩相同时，选调领导小组组织加试确定，面试成绩高者进入下一环节。因弃考造成选调岗位不产生竞争时，考生面试成绩须达到75分及以上，方能进入下一环节。
4.公示
面试通过的人员在网上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，进入考核环节。
五、选调后待遇
参加选调的中小学教师经考核合格，办理工作调动手续，享受市直教育系统事业单位在职人员同等待遇，具体职称根据岗位空缺情况和学校推荐方案聘任。
六、选调纪律
考生要诚信报考，资格审查贯穿整个选调过程始终，参加选调的中小学教师要提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格，五年内不得参加全省中小学教师招聘或选调，属本市公办学校教师的，由所在单位做出相应处理，并将处理结果纳入诚信档案。
参加选调中小学教师的工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，视情节追究工作人员纪律处分。
七、温馨提示
考生在资格审查及考试时应做好个人安全防护，相关疫情防控要求按鹰潭市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部最新规定执行。
八、本公告未尽事宜由市人社局、市教育局负责解释。
咨询电话：0701—6440388（市人社局事业单位管理科）
0701—6229260（市教育局人事科）
举报电话：0701—6229125（市纪委监委驻市教育局纪检组）
鹰潭市人力资源和社会保障局
鹰潭市教育局
2022年7月8日
附件3：2022年鹰潭市选调义务教育学校教师信息表.xlsx
2022年江西鹰潭市龙虎山景区招聘疫情防控医务工作者公告
鹰潭市龙虎山景区2022年公开招聘疫情防控医务工作者公告
因工作需要，面向全市公开招聘编制外疫情防控医务工作者10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，按照公开招募、自愿报名、统一安排的方式进行，在考察面试的基础上择优聘用。
二、招聘计划
面向全鹰潭市公开招聘疫情防控医务工作者10名(详见附件)
三、招聘对象、报名条件及岗位职责
(一)招聘对象
1.年满十八周岁的中华人民共和国公民。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，个人信用良好。
3.身心健康无缺陷，无重大疾病或传染病，无不良嗜好，能适应疫情防控工作需要。
4.具有中专及以上学历和履行岗位职责所需工作能力。
(二)报名条件
1.户籍地为江西省鹰潭市。
2.年龄要求满18周岁至35周岁(1987年1月1日至2003年12月31日)。
3.取得中专及以上医护专业学历，中员、有医务工作经历及取得专业资格证书者优先录用。
(三)岗位职责
主要从事景区疫情防控医务工作;不承担疫情防控工作时，参加景区其他重点工作;工作期间严格遵守各单位管理制度规定，自觉服从调配管理。
四、工资福利待遇
年薪5万元(含企业职工五险一金个人缴纳部分)
五、招聘报名考试
招聘工作严格按照报名登记、资格审查、面试等环节进行。
1.报名时间：2022年5月18日9:00-2022年5月20日17:00。
2.报名地点：龙虎山景区文教卫生计生局三楼。联系电话：0701-6656223。
3.报名方法：采用现场方式进行。
4.报名资料：本人户口本、身份证、相应文化程度证明、医务工作者证明等材料的原件及复印件，近期正面免冠一寸彩色照片3张。
5.组织面试：报名审核完成后，面试内容以岗位所需要综合素质和疫情防控基本常识为主，包括语言表达、应变能力、心理素质、自我防护意识和体能素质等。
6.疫情防控措施将根据疫情形势变化适时调整，应聘人员须及时关注龙虎山景区最新疫情防控要求,按照龙虎山景区新冠疫情防控指挥部最新疫情防控要求执行。
六、体检、考察、公示、签订劳动合同上岗
1.用工形式。经体检合格后进行5个工作日公示，公示无异议后，由景区文教卫生计生局委托第三方劳务公司实行劳务派遣，签订用工合同，办理聘用相关手续。
2.聘用时间：自上岗之日起，首聘1年，续聘视情况确定。
肺炎疫情指挥部办公室
2022年5月16日
