江西宜春市上高县纪委县监委编外人员招聘公告

　　上高县纪委县监委编外人员招聘公告

　　因工作需要，上高县纪委县监委现面向社会公开招聘5名聘用制工作人员，具体要求如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　招聘5名编外人员。

　　三、招聘条件

　　1.政治素质高、道德品行好，责任心和事业感强，遵纪守法、廉洁奉公，保守工作秘密，服从组织安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录；

　　2.具有大专及以上学历;

　　3.35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）；

　　4.会熟练使用电脑办公；

　　5.招聘专业：专业不限。

　　具有下列情形之一的，不得报名:

　　1.受过拘留、刑事处罚或党纪、政务处分的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受调查的；

　　3.本人及家庭成员被纳入失信被执行人名单的；

　　4.参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　5.违反社会公德、职业道德、家庭美德，造成不良影响的；

　　6.其他不宜报考的情形。

　　四、招聘方式及程序

　　按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在上高之声、廉洁上高微信公众号和上高县纪委县监委网站等媒体发布公开招聘信息。

　　（二）组织报名

　　1.报名方式：网上报名。

　　2.报名时间：自发布公告之日起至2022年6月30日。

　　3.报名邮箱：99466190@qq.com

　　联系电话：0795-2517750,15770536677

　　4.报名材料：①《报名表》；②户口簿、身份证、毕业证（需同时提供学信网学历认证截图）；③户口所在地公安机关出具的无违法犯罪证明；④党员身份的，要求有党组织出具的党员证明（党组织盖章）；⑤有专业特长的，提供有关专业证书。以上材料统一扫描打包发送报名邮箱。

　　（三）资格审查

　　对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。

　　（四）考试

　　考试主要以面试为主。

　　1.面试时间：待定。面试前两天通知应聘人员。

　　2.面试内容：结构化面试，主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，满分为100分。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为10分钟。

　　3.面试地点：待定

　　（五）体检和公示

　　时间待定。体检人员确定后，由招聘工作领导小组统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，按照该岗位总成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单，并在上高之声、廉洁上高微信公众号、上高县纪委县监委网站等媒体公示7天。

　　五、聘用管理

　　1.聘用人员与上高县臻泰人力资源有限公司签订劳动派遣合同，由上高县臻泰人力资源有限公司派遣到县纪委县监委工作。

　　2.聘用人员聘用期间要服从用工单位管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。

　　六、待遇保障

　　1.聘用人员试用期二个月（试用期间只缴纳五险），试用期满合格后，签订劳务派遣合同，工资待遇参照现有聘用人员。与在编在岗干部享受同样的工会福利。

　　2.按照国家规定缴纳养老保险、医保、工伤、团体意外险和住房公积金。个人缴交部分由聘用人员自己负担，由单位代扣代缴。

　　3.聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。

　　附件：上高县纪委县监委招聘编外人员报名表.docx

　　

上高县臻泰人力资源有限公司

　　

中共上高县纪委办公室

　　

2022年6月14日