人力资源管理主要是学什么专业课

人力资源管理主要是学什么专业课

本文目录一览: 1、人力资源管理主修课程有哪些 2、人力资源管理专业学什么? 3、人力资源专业学哪些课程 人力资源管理主修课程有哪些 本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。主要课程有西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬与福利管理、工作分析与评价、劳动关系、战略管理、绩效管理等。人力资源管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、