人力资源管理分为什么 本文目录一览： 1、人力资源管理分为几大块? 2、人力资源管理分为哪几个模块? 3、人力资源管理有几种类型 4、人力资源分为几种 5、人力资源管理分几大部分 6、人力资源分为哪六大模块 人力资源管理分为几大块? 主要是以下六大模块：人力资源规划：组织机构的设置；企业组织机构的调整与分析；企业人员供给需求分析。招聘与配置：招聘需求分析；工作分析和胜任能力分析。人力资源管理六大模 人力资源考试 2023年10月16日 0 点赞 0 评论 0 浏览
