人力资源管理四角色模型是什么 本文目录一览： 1、人力资源4P模型的内容 2、什么是人力资源管理模型 3、人力资源四个基本角色是什么? 人力资源4P模型的内容 1、人力资源管理的4P模型，是以组织战略为基础，以“人”、“岗”匹配为目标而建立起来的人力资源管理系统。2、四力模型是人力资源管理模型的一种，简称为MMCA管理模型，是知名人力资源管理专家郭雪峰老师讲授的一种管理工具，包含源动力、经营力、胜任力、驱动力。3、薪 人力资源考试 2023年10月11日 0 点赞 0 评论 0 浏览
