人力资源管理5原则是什么 本文目录一览： 1、人力资源计划中的人员配置原则是什么? 2、人员管理的基本原则有哪些 3、人力资源配置的原则与形式是什么? 人力资源计划中的人员配置原则是什么? 1、人员配备原则：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则。2、）经济效益原则。组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益 人力资源考试 2023年09月29日 0 点赞 0 评论 0 浏览
