什么人不适合做人力资源管理工作

什么人不适合做人力资源管理工作

本文目录一览: 1、如何判断一个人是否适合学习或从事人力资源管理行业? 2、人力资源管理的禁忌 3、哪些人不适合做人力? 如何判断一个人是否适合学习或从事人力资源管理行业? 1、谨慎和耐心。主要是书面化的工作为主,要足够耐心;按照既定的流程走,谨慎细致就不会出大错,一般在这个阶段企业也不抱着很大的期望。 沟通。2、如果你对人力资源的兴趣进入热爱阶段,恭喜你,说明你已经把人力资源当成了你自