如何对人力资源管理的理解 本文目录一览： 1、如何理解人力资源管理的基本原理? 2、什么是人力资源管理?可以从哪两个方面来理解人力资源管理的概念 3、如何理解人力资源管理 如何理解人力资源管理的基本原理? 人力资源管理的基本原理有：增值原理增值原理是指对人力资源的投资可以使人力资源增值，而人力资源增值是指人力资源品位的提高和人力资源存量的增大。人力资源管理的基本原理包括：要素有用原理，同素异构原理，系统优化原理， 人力资源考试 2023年09月21日 0 点赞 0 评论 0 浏览
