人力资源管理局什么是溢价 本文目录一览： 1、HR如何实现有效的员工激励 2、人力资源管理之薪酬策划:激励与治理的平衡 3、人力资源管理中绩效考核的KPI与CPI的含义是什么 HR如何实现有效的员工激励 注重公平的薪酬调查 作为企业的HR部门，需要定期对员工的薪酬进行调整，但是一定要注重体现公平性，而这本身就是对员工一种很好的激励。因此HR可以将这种奖励激励方式与合理的考核机制相结合，把短期奖励激励转化为长期奖励 人力资源考试 2023年09月09日 0 点赞 0 评论 0 浏览
