国有参股企业正式工和事业单位劳务派遣工哪个好?
国企参股企业正式工和国企劳务派遣相比，还是正式工要更稳定一些，劳务派遣是没有什么福利待遇的，将来辞职也不会给你补偿。
国有参股企业正式工和政府劳务派遣工，当然是国企参股正式工比较好啦，它属于正规的，福利待遇都是全面的。
正式工和劳务派遣工相比，正式工更好。因为正式工（正式合同制员工），与企业直接签劳动合同，俗称企业的自己人。
国有参股企业正式工和国企劳务派遣工， 还是国有参股企业正式工是比较好的。因为国企参股企业正式工，自己是企业的主体，是企业主人的，而国企劳务派遣工是为企业出劳务，是遵从另一个企业的，不是主人。
在一般情况下，正式进入私企要比以劳务派遣的方式进入国企好一些，这是因为直签要比劳务派遣更具保障，并且从职业前景方面上来看，直签私企的前景要比以劳务派遣的方式进入国企更好。
与正式员工，或者说合同员工比起来，劳务派遣要承担的责任小，工资低，不用任何福利待遇，可随时替换，也不需要管理。而且需求度更灵活，今天想要哪个岗位的工种，明天就可以有劳务公司直接派遣给你相应的工作人员，非常方便。
事业单位编外人员和国企合同工比哪个好?
1、合同工，单位自有资金开支。因此，事业单位编制外合同工与国企合同工，是两种说法的同一性质佣工，一般说来，性质上没有差别。主要是工资差别。事业单位，非盈利性企业，一般是差额开支，财政补贴一部分，自筹一部分。
2、工作稳定性：国企的稳定性一般比事业单位的编外合同要高一些，但也不是绝对的，需要具体情况具体分析。
3、声誉好。截止2023年，在济南区法院编外人员和市国企正式员工都属于社会化用工，但是国企正式职工属于单位正式员工，从名声上讲确实要比编外人员好听。薪资待遇好。
4、所以这个事业单位的关键还是，有确凿的机会能有编制嘛？没有不要去了，浪费青春。第二，国企 国企有编制，也是合同工，只是说待遇可能好一丢丢，比起国企里面没有编制的同事。
5、事业单位的编外就相当于临时工，更何况是派遣的，连合同工都不算，我们通常所说的事业单位聘任制，是指直接和用人单位签订的劳动合同。你现在国企里从事技术方面的工作，应该属于单位正式员工。
企业、事业单位、公务员该怎么选择?
1、选择国企、事业单位或公务员之前，应该先考虑自己的职业发展目标和个人优劣势。此外，了解各种工作类型的特点和优缺点，可以帮助我们做出更明智的职业选择。
2、大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编 制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。
3、一般来看公务员应该好于事业单位，事业单位好于国企。但是国企也要看是什么企业，要是大型央企或者大型待遇好的国企可能工资福利待遇比公务员还好，也好于事业单位。这个就要看什么单位了。
非编制的事业单位和有编制的国企,该如何做出选择?
因此假如你还想在体制单位有一番作为，建议考个正式编制，去事业单位或行政机关。 事业单位招考或者人才引进，即使在合同期或者实习期内暂时没有编制，最终也会解决编制问题，只要是通过正规途径进入，不用担心编制问题。
但如果以后能考入正式编制，事业单位编制强过国营企业工作员。而假如你还想在体系企业有一番做为，提议考正式编制，去机关事业单位或行政单位。
如果是省属事业单位合同工和市属国企正式工相比，那么小编也许会选择市属国企正式工。虽然在省里工作会带来更好的条件，而且也会获得很好的福利，但毕竟只是合同工，之后会有解雇的可能，而且之后还要为自己的工作烦恼。
事业单位和国企相比起民营企业都要稳定一些，并且内部管理相对规范，至于在两者之间怎么选择，那就要审时度势，综合权衡了。 事业单位 事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制。要想在政府部门当官，必须是公务员。
不加入其它因素的话，是国企比较好！事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制。要想在政府部门当官，必须是公务员。你进了事业单位，如果不考公务员，只能一辈子员工。
如果比较看重薪资的话，建议选择国企；如果更看重发展的话，选择事业单位更好。国企和事业单位的住别主要是薪资水平不同、晋升制度有差异，另外，两者在发展的方向和空间也不一样。
国企与事业单位编外的抉择
1、如果有编制，肯定优先考虑事业单位，如果没有编制那还是国企稳定性更好一些。国企与事业单位的差距在于，如果是比较好的事业单位里，正式职员的社会关系还有掌握的公共权利是国企职员无法比拟的。
2、而国营企业宣布工作人员干得好能够破格提拔，机关事业单位非编工作人员便是个打杂的料，不了解网络资源，出门时呜呜不知道得人还行，一旦别人了解是什么回事，没什么脸面、影响力可谈。
3、国企正式工和事业编制，国企正式好。国企正式工通常指在国有企业工作，享有正式员工待遇和保障的人员。
4、其实差不太多，两个都干过，看岗位吧，如果是大国企的好岗位（行政，后勤等等），那自然选国企。
