海南事业单位招聘考试总分多少
考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分100分。
本次笔试卷面成绩总分为300分。笔试成绩采用百分制计算，按四舍五入保留小数点后两位，计算方法如下：笔试成绩（百分制得分）=（考生所得总分）300100。
年海南琼海市事业单位考试笔试每科分值150分，采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)3。
笔试考试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，笔试科目每科分值为150分。面试方式、内容、时间和地点：根据招聘岗位实际要求，由招聘领导小组确定后另行公告。面试成绩为百分制，合格分数线为60分。
海南事业单位见面分数
1、市（地）以上机关线为60分，非少数民族县（市）线为57分，少数民族县（市）线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位线为50分。
2、海南省公务员笔试合格分数线：市(地)以上机关线为60分，非少数民族县(市)线为57分，少数民族县(市)线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位线为50分。
3、海南省公务员考试面试合格分数线根据报考职位不同则具体合格线不同：（1）市（地）以上机关线65分；（2）非少数民族县（市）线60分；（3）少数民族县（市）线55分；（4）艰苦边远地区乡镇线50分。
4、笔试合格分数线为130.00分，参加面试人选在合格分数线以上，按照招聘公告中规定的比例，根据笔试成绩从高到低排序确定面试人员名单。
5、综合成绩的计算方法为：笔试成绩（满分200分）250%＋面试成绩（满分100分）50%，综合成绩保留到三位小数，综合成绩相同时，以笔试成绩高者优先。
6、而在2018年的事业单位招聘考试中，最低笔试过线分数则为65分。同时，2019年海南省事业单位招考的面试成绩占比也比较大，一般在60%以上。
海南历年事业单位分数
综合管理类（A类）的合格分数线为466分、社会科学专技类（B类）的合格分数线为427分。
海南省公务员笔试合格分数线：市(地)以上机关线为60分，非少数民族县(市)线为57分，少数民族县(市)线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位线为50分。
海南公务员历年入面分数线如下。市(地)以上机关线为60分。非少数民族县(市)线为57分。少数民族县(市)线为54分。艰苦边远地区乡镇线为52分。面向残疾人职位线为50分。
