省会城市定向选调生和中直机关事业单位怎么选?
选调生：选调生是为国家选拔的储备干部，并且做重点培养，档案放在组织部（组织部是专门管干部的），且比普通公务员具有优势，档案调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
选调生是作为领导干部后备人选进行重点培养的队伍，如果你能够通过选调生到公务员队伍工作，刚开始会把你放到县级以下的单位去工作，在这一段时间你会到各个岗位进行锻炼，等到你锻炼完毕以后，就会把你提拔到比较重要的位置去工作。
首先，选调生选择优于企事业单位，这个是从个人发展以及待遇上来说的。
事业单位统考和联考的区别
总的来说，事业单位联考和统考的区别在于招聘范围和招聘对象的不同。联考主要针对某一类事业单位的招聘，而国考则是全国范围内各类机关、事业单位的招聘。
事业单位联考、统考、单招的区别考试时间不同联考的时间每年有两次，一次是每年21左右，一次是每年29左右。非联考省市时间不一定，比如上海市、浙江省、云南省等。
总而言之，事业编联考是指各个省份和地级市联合进行的统一考试，考试的内容和评分标准是一样的。而事业单位的统考是指一个省内的各个市联合进行的统一考试，考试的内容和评分标准是一样的。
统考一般是一个省或者一个地区进行统一考试，而联考一般是几个省一起举办考试。
考试时间 (一)全国联考 全国各省份事业单位考试，除去全国联考的省份，内容和方式差异甚大，因此在考试时间上也有巨大的差别，四川省只有绵阳市参加全国联考。
考试时间的不同：联考，各个省份组织的联考，每年的考试次数为2次，分别是在5月和10月各1次；单独招考，各个省市区单位组织地单独招聘考试，次数不限，甚至一个月考好几次的情况也是有的。
事业单位公开招聘和定向招聘有什么区别
事业单位招聘方式4种，主要有常规公开招聘、人才引进、定向招聘、特殊招聘等，主要招聘对象不同和考核方式不同。常规公开招聘。这是大家最常见也比较期待的招聘形式，比如事业单位联考、统考、某市县统一招聘等，都属于这类。
公开招聘，招聘对象是社会人员和应往届生，有事业单位联考、事业单位统考和事业单位自招3类考试，考试包括笔试和面试，招聘人数比较多，可以提前进行备考，但上岸难度也不小。
一般在事业单位的定向招聘中，限定的对象为普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员的招聘，四个项目人员分别是：大学生村官、特岗教师、三支一扶、西部志愿者等。
事业单位。待遇好。事业单位有津贴补贴、绩效工资，执行国家规定的工时制度和休假制度，定向招聘只有绩效工资。工作稳定。
校园招聘事业编和联考事业编哪个好
1、事业单位联考好。工资方面。事业单位联考的工资为7000元每月，而非联考的工资为6000元每月。相比之下，事业单位联考的工资更高，待遇更好。福利方面。事业单位联考的福利待遇更加丰厚，而非联考的福利待遇则比较薄弱。
2、考试内容不同：事业单位考试内容为公共基础知识+职业能力倾向测验+综合应用能力，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
3、收录人数不同 联考和统考岗位多，招收的工作人员就会多，这样我们的岗位竞争优势就更大，而多带带考每个单位只招收几十个或者十几个，如果失败还得明年再来。所以在我看来，联考难度小于统考难度。
事业单位联考和非联考待遇哪个好
1、相比之下，事业单位联考好。福利待遇，事业单位联考，是由政府拨款，为员工缴纳五险一金，而且不加班，每周都有休息，非联考单位，工作发放并不稳定，五险一金只有公司高层才可以享受的待遇，经常加班。
2、严格来说，事业编联考的题目一般都比非联考的考试题目难一些，但是也更规范一些。
3、所以对于参加联考省份的小伙伴来说是非常好的机会。当然有些省份不参加联考，但是各省都会有省直招聘或者市直招聘，还有各单位单独招聘，这些考试规模比联考要小很多，但是针对性是比较强的，所以竞争压力会小一些。
4、总的来说，事业单位联考覆盖范围更广，竞争更激烈，但也提供了更多选择。而事业单位非联考相对较窄，竞争相对较小，但只适用于特定职位。具体选择哪种方式取决于考生的兴趣、职业目标以及招聘单位的要求。
5、统考次数多，容易总结考试重点，有很多的真题可以做，备考会更加充分一点，但是多带带招考是各单位或县区自己出题，随意性比较大，不好掌握考察重点。
事业单位联考的优势有哪些?
1、考试难度小，竞争压力小这个优势可以通过对比国省考来看。每年国考100多万人报考，2023陕西省考报考人数超23W左右，平均竞争比36：1。
2、事业编制好处如下：事业编制的好处主要有工作比较稳定，失业风险小。社保福利较全面，有五险一金、绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴。退休后的生活和工资有明确保障；有良好的社会口碑。工作开销小，可以报销。
3、备考难度低 事业单位最主要的导向是知识型测查，背记这样的知识占比会更高一些。2020年上半年事业单位联考科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
4、从难度上来讲，E类联考考查两张试卷，从知识的全面性、考生的综合素质、考生的专业素质等多方面进行考查，并择优录取。且E类考试每年的考都没有重复的题目，考生备考，押中原题的机率非常的低。
5、应届生参加事业单位考试有以下优势：备考条件的优势到大四，学校的课程一般就很少了，因为这时候学校也倾向于让学生参加实习。这个时间段，应届生有足够的时间进行备考。
