桂林事业单位编外人员到手工资
1、根据查询桂林市人力资源和社会保障局官网得知，如果在技术行政辅助岗位工作，月工资为2444元，二级岗位为2715元，三级岗位为2987元。如果新聘的是工勤岗位的编外人员，月工资则为2082元，二级岗位为2263元级岗位为2534元。
2、广西事业单位的工资是比较低的。新入职人员试用期转正后每月到手一般两千出头，加上30%的绩效返还和年终绩效（有的叫增量绩效），年到手收入也就六万多，算上双边公积金不到八万。
3、桂林事业单位工资在当地属于中等水平，工资不是特别高，薪级工资和岗位工资是全国统一的，一般在，但是加上住房补贴、岗位补贴、生活津贴及交通补贴等等，扣除掉五险一金后，每月基本上到手左右。
4、除去五险一金拿到手1600左右，几十年的老员工2000都不到。
桂林事业编为什么工资那么低
公务员和事业人员实行两种不同的工资体系，其根本原因是和他们各自的职能定位相关：公务员是管理人员，承担的是行政管理、监督等职能；而事业人员是服务人员，承担的是公益服务职能。
事业单位福利比较好在事业单位工作，福利待遇是比较好的。
但是也有一些岗位，任务重，事情多，这种岗位的幸福感就会比较低一些。从整体上来说，编制内的工作，从报酬上讲，并不属于高薪范围，但是将年终奖、五险一金、退休待遇等等都考虑进去，算是一份回报率较高的工作了。
护林员属于国家拨款的事业单位工作人员，每月工资四千多元，也不算少了，很多岗位辛苦一个月，还赚不到这么多，满足吧。
桂林事业单位工资高吗
因此事业单位工资收入存在较大的地区差异，即便是在一个省内。广西绝大部分市县比如河池、桂林、百色、贺州、崇左等都是这个水平。柳州经济相对发达，工资待遇相对会高一点，同等级别、档位，一年下来多个小一万很正常。
根据桂林事业单位招聘信息显示，桂林事业编12级的月收入为3800元到5400元左右，薪资构成为基础工资3000元，全勤300元，餐补和交通部500元，提成按工作量完成500到1000不等。
-2987元/月。根据查询桂林市人力资源和社会保障局官网得知，如果在技术行政辅助岗位工作，月工资为2444元，二级岗位为2715元，三级岗位为2987元。
事业单位工资高吗
具体来说，事业单位的薪资待遇因地区不同而有所差异，但一般来说，事业单位的薪资待遇相对较高，而且有完善的社会保障制度。
最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。绩效工资。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
事业单位的工资待遇都是不统一的，事业单位分为两种：全额的和差额的，差额的还和单位收益有关，全额是和当地的经济发展，都有关系。工作待遇不错，薪资大约4000。工资一般是基本工资，岗位津贴，绩效等等组成。
事业单位的工资待遇是根据岗位的类别和级别的不同来制定的，一般事业单位的工资构成是由四个部分组成的，分别是岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位与教师都是国家机关编制，都由国家发放工资。
