事业单位公积金每月多少
1、事业单位公积金每月为工资的百分之10。事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，因为国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。
2、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
3、事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。
4、住房公积金计算是按照税前月工资乘以10%，然后在乘以2，比如税前工资为5000乘以10%再乘以2等于1000，也就是用人单位和个人一起每月缴纳1000元公积金。下文将为大家详细介绍教师、事业单位、公务员住房公积金怎么算。
晋城公务员公积金多少
晋城市直：月到手3800，车补一年7500，值班费1000一年，年度考核奖12000，取暖费4000，精神文明奖6000，公积金1200(个人6%，单位12%)。全算上年入9万左右。
长治、大同、临汾、晋城公务员，一年全包10万+。例如，长治市直，一级科员，每月到手4600，公积金1300，年底奖金2万左右，一年到手9万左右，全包10万+。运城、忻州、朔州、晋中、阳泉、吕梁，一年全包9万左右。
法律主观：公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。
公积金是有一定比例的，一般是5%-12%，具体数额由单位来承担。公务员的工资，一般都是12%，再加上单位，那就是24%了。每月按薪金15%的比例扣减。
事业单位住房公积金每月交多少钱
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。
法律分析：工资6000交300-720元不等。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少。
事业单位公积金每月为工资的百分之10。事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，因为国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。
晋城五险一金最低标准
年晋城月最低工资标准为：一类1880元、二类1760元、三类1630元。晋城基本最低工资标准分为3类(2021年10月1日起执行) 全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。
生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
法律主观：五险一金最低标准是多少国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。
事业编制公积金一个月多少钱
1、举个例子，基本工资4000，按照12%缴纳的话，单位缴纳金额是480，个人缴纳480，那么一个月公积金总额就是960。事业编制工资构成 事业编制工资由基本工资、岗位绩效、津贴补贴构成，除此以外还有五险一金。
2、事业单位公积金每月为工资的百分之10。事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，因为国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。
3、元。查询华律网得知。企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
事业单位五险一金多少钱一个月
1、事业编五险一金一个月大概扣多少，具体情况以个人上年度月平均工资为基数。公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
2、工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
3、个人缴费费率为8%；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
