毕业之后,是选择公务员还是国家电网?
1、总结：国家电网和公务员都是具有各自优势的职业选择。选择国家电网可以获得电力行业的发展机遇和稳定的就业环境，而选择公务员可以为国家和社会服务，是享受相对较高的待遇和福利。
2、当然是国家电网好啊，主要是国家电网的工资高，福利普遍都很好。
3、但是如果两者都被选上有较大概率进入的话，小编建议大家选择国家电网，因为从其发展来看国家电网的待遇和工资都远高于公务员。
事业单位和电力公司哪个好
西藏事业电力；这系列工程是迄今为止世界上海拔最高、环境最复杂、建设难度最大的高原超高压输变电工程，也是突破生命禁区、挑战生存极限的超级工程。
电力好啊，比事业单位待遇要好不少的，比公务员还强吧，没那么多应酬，不过交际的圈子窄了。事业单位拽的是领导，要没关系也会把你靠烦了，天天那些人那些事。真能拿灰色收入的很少啊。
根据相关资料查询显示：都好。应急管理局待遇是非常好的，应急管理局事业编是公务员岗位，不仅待遇非常好，还缴纳五险一金，是非常不错的单位。
提升的空间应该也有。第二，事业单位没问题，但是如果不是编制内的话，那么以后的福利待遇，工资，提升晋升空间都很有限，发展前景可能比较一般，调动的可能性也不大。从长远的角度来看，建议选择电力公司。
供电局，在特殊时期会比较忙，但是平时还好，正常上下班，待遇还不错比事业单位会好点。
我认为去烟草公司可能更好一些，毕竟电力公司很多技术工作的危险性更高一些，而烟草公司给人的感觉就是没什么大的安全问题，基本上就是一本万利的生意。
国家能源和事业单位、公务员哪个好?
1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了。收入一般是个中产阶级，还有希望奋斗成为官员。事业编制待遇不一定比公务员差。
2、然而，公务员也有其缺点。由于其性质，公务员的工作可能会比较繁琐和复杂，工作压力也可能会相对较大。此外，公务员的晋升机会也相对较少。选择国企、事业单位或公务员之前，应该先考虑自己的职业发展目标和个人优劣势。
3、当然还是公务员最好，公务员待遇好，有保障，而且有上升的空间，肯定应该排在第一位。
4、一般情况下都会比国企单位的同等级别的员工来的还高一些，毕竟他们的社会责任会更大。
国企和事业单位的区别,哪个待遇好
待遇不同：事业单位工资比较国企低，但事业单位的工作相对轻松、压力小、稳定，国企的付出的多，国企的工作压力也比较大。编制不同：行政机关使用的是行政编，即公务员编制，部分工勤人员设行政工勤编制。
国企和事业单位待遇的差别如下：二者性质不同 国企的本质是所有人是国家或者地方政府的企业单位，主要目的是盈利。而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构，是为了国家正常运转而设置的机构。
综上所示，两者间的区别主要有薪资待遇上的细微差别，国企的待遇要比事业单位稍微好一点，但是也是随着职位的提升而增加的，国企的晋升主要还是看员工的个人能力。
国企和事业单位的区别：定义不同、机构性质不同、财政供养方式不同、编制类型不同、工资待遇不同、控制权不同、发展空间不同。
定义不同 企事业单位，即企业单位及事业单位。企事业单位一般默认指的是国有企事业单位。国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
国企发电厂和事业单位或公务员。从发展角度看那个好?
一般来看公务员应该好于事业单位，事业单位好于国企。但是国企也要看是什么企业，要是大型央企或者大型待遇好的国企可能工资福利待遇比公务员还好，也好于事业单位。这个就要看什么单位了。
国企没有编制之说，但实际上套用行政模式管理，如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。国企人员达到一定级别，如比照副处，可直接调任行政事业单位任职，不受企业人员身份限制，也无需考试。工资待遇不同。
公务员在不用工作的前提下也可以获取工资，看起来是很吸引人的。人努力奋斗一辈子，便是希望老了之后能有一个很好的遗憾。头部国企的工资待遇是有晋升空间的，比事业单位的档次要更高一些。
国企相对于公务员和事业编来说更有优势，而且竞争压力比较小，每年国企都会举办几次招新，只要你把握住机会，有足够的能力，就能够进国企。而且在国企中工作比较稳定，享受的待遇也很好，升迁的机会也相对而言比较大。
公务员是基本不受效益影响，就比如年金，所有公务员基本都有，但国企职工企业年金多数都没有，所以说长远看公务员要好一些。
国企和事业单位选哪个更好
国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。
国企正式工和事业编制，国企正式好。国企正式工通常指在国有企业工作，享有正式员工待遇和保障的人员。
这还得看个人的选择，没有什么可比性，谈不上哪个更好。如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错。
个人觉得国企更好。首先，国企的薪资待遇更高，好的国企普遍都是当地的龙头企业，效益肯定好。其次，国企内部人际关系更单纯一些，人员内部竞争小一些。
国企和事业编各有好处。首先国企的待遇会比事业单位高一些，但是总的薪资两者相差并没有很多；其次是关于晋升提拔的对比，事业单位和国企晋升的流程都是差不多的，都是一个年龄为一个提升的门槛，两者都是比较稳定的。
