事业编不如互联网IT,加班还多还累吗?
那要看你上班的 *** ， 如果你热爱自己的事业胆 那肯定不累 如果你是为了 挣钱 才去当程序员 。
环顾四周，这么多小年轻，我和他们从事一样的基础工作，是不是很尴尬，IT行业发展太快，需要不停地学习，年龄大了身体不如年轻人，就容易被淘汰。
相反的如果只是追求高工资而入行，那么时而久之会很累的。每天要干多久？这个主要是根据项目以及公司规定而定。常见的情况下为早9晚6。
男生,在事业单位工作好还是去企业好?
首先，差别最大的自然是事业单位属于体制内，事业单位工作是有编制的，工作体面，衣食无忧有保障，并且没有企业中的业绩压力，相对轻松一些。
去事业单位吧，你这专业想去大型互联网上市公司费劲，像华为，bat，360，网易，而且事业单位稳定，你去大城市看看学区房都1000w，你怎么赚出来，最怕身体突然出问题。
事业单位，稳定，工作量少，工资也不高，没激情，给人一种安逸的感觉，前途茫然 私企，工作压力大，不稳定，要求高，工资也高，高薪高压，给人一种充实的感觉，促使你去学习、进步。
IT行业好?还是事业单位好呢?
事业单位的优点在于不会失业和福利待遇比较好，但事业单位相较于IT行业也有不好的地方，第一个就是IT行业只看技术，你技术好就能找到工作。
互联网企业的带薪休假不能说没有落实，但是是没有机关事业单位那么落实得好的，有的连双休还保证不了，带薪休假的落实情况不会好到哪里去。第四，机关事业单位的忙是有阶段性的。
看你个人职业规划，公务员事业单位稳定，上海福利待遇工资高。
你学的是网络营销应该去IT公司上班，如果有选择的话，选择自己的兴趣爱好和符合自己专业的。
你好，公务员和互联网大厂都是不错的选择，具体应该看个人意愿。选择公务员还是互联网企业 互联网大厂里面，腾讯工作强度处于中等水平的。大厂光环高，同级别base相对低一些。
到大型IT公司干活，工资可能高一些，但是工作量很大，加班基本普遍，人际关系相对简单，不愿意就走人，愿意就继续干。如果技术不行，部门完成安排的任务，可能几个月就让你走人。
...宣传部下的互联网信息中心的事业单位(全额)哪个好?主要看工资和升迁...
1、全额预算事业单位编制是指所在单位享受全额财政拨款的编制，因为全额预算事业单位都有人员编制限制，估计你问的这个编制是指人员的编制。 每年事业单位只有有编制空缺的时候才可以招收人员。
2、升迁机会：公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
3、一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。晋升途径 公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级；而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工。
4、事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇，全额财政拨款，像林业局。一种是差额的，给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。
5、问题六：教室和机关事业单位哪个更好 教师比较单纯，机关事业单位面比较宽。主要看个人兴趣。如果是男生的话，建议机关事业单位。
6、首先，从薪资待遇这块来讲，两者的区别还是挺大的。
大家说,是去新浪,百度,腾讯总部工作好还是考事业单位公务员好?
你好，公务员和BAT互联网大厂的待遇总体来说都是不错的，但公务员的薪资、个人发展等来说每个城市不同，具体要看个人的选择，与腾讯对比如下。
所以广东省直事业单位和腾讯公司都考上了，选腾讯公司好。
公务员岗位更好。公务员有公务员的好处，国企有国企的优点，这个得看个人的性格如何选择，如认为自己更加沉稳成熟，可选择公务员，因为做公务员一定的成熟度的。如更想享受稍微轻松一些的环境，可以选择央企。
通过公考入职的公务员，基本都是去到比较基层的岗位，而在这样的岗位工作压力是比较大的，工作量也不小。比起企业，公务员最大的优势应该是稳定。
公务员的工作状态相对稳定。公务员属于事业单位的公职人员，工作状态是比较稳定的，一般情况下不会出现失业。公务员的薪资待遇非常好。
考公务员好处 工作稳定。不违法违纪，基本不会被开除。压力小。凡事有领导顶着，认真做事，即使不提拔，也不会有太大压力。工作时间早九晚五。
妹妹同时考上了移动公司和事业编制,该怎么选择?
1、一般进入这些单位都是要签合同的，在合约期内不能辞职，如果辞职的话视为违约，所以在这两份工作之间要考虑清楚，而且在做出决定之后不能后悔。现在通讯行业的前景还是相当可以的，事业编制自古至今一直是存在的。
2、这两个工作都是不错的选择，我认为，第一主要看工作地点；第二主要看事业单位的类型； 移动公司，半年试用期，转正后研究生6000+，本科生低1000左右，差不多每年会有年终奖，2万左右！以湖南移动为例。
3、首先，如果能够同时考上移动公司和事业编制，那么你简直是太厉害了，接下来自己该怎么选择，那么也要看自己到底有什么想法了。
4、一是与本人签订劳动合同，分1年3年5年以及无固定期限不等。二是通过劳务派遣公司输入劳务，也就是所谓的临时工，劳务工。如果是第二种情况，往往相关待遇差些，同岗不同酬。
5、看个人喜好了，移动可能福利待遇会好一些。但是教师一年有两三个月的假期，而且工作环境、人际关系会比较单纯，教师的社会地位也比较高。
