事业单位公益二类的工资标准
不是只有一千多。根据查询小红书官网信息显示，广州公益二类事业单位员工工资为4000元，有日常补贴，节假日补贴。公益二类工资是指从事公益类工作的人员所获得的工资待遇。
薪资高，餐饮福利。薪资高，广州公益二类事业单位员工工资为4000元，有日常补贴，节假日补贴。餐饮福利，广州公益二类事业单位为普通员工提供就餐补贴，入职员工免费提供中餐。
法律分析：公益二类事业单位就是单位自主权部分交付市场的，实际上这类单位有贫有富，总体上财政补贴占到六成，自主营收占四成，有一些效益比较好的事业单位，待遇也会相对好一些，收入也高一些。
事业单位一类和二类的区别
1、参照公务员法管理不同。一类事业单位基本都参照公务员法管理。二类事业单位并不是参照公务员法管理的。收费职能不同。一类事业单位收费只能不具备。二类事业单位只有部分的收费职能。财政供给方式不同。
2、性质区别：一类事业单位：主要是指国家机关直接设立或者参与设立的事业单位，如公立医院、公立学校等。二类事业单位：主要是指国家机关委托或者授权设立的事业单位，如民办学校、民办医院等。
3、一类和二类事业编待遇，区别具体如下：工资不同。一类，实施天禀机能工资的。二类，实施职称工资的；定义不同。
4、大部分的公益一类单位是全额拨款，但是也有部分的公益一类事业单位是差额拨款。公益二类事业单位 公益二类事业单位提供的公共服务在市场上可以一定程度的进行配置。
5、职能（收费职能）一类事业单位完全没有收费职能，不具备收取费用和从事经营活动的资格。二类事业单位则是全部或者部分具备收费职能，可以收取服务费用。财政供给方式 一类事业单位由财政全额供给。
2022年事业单位工资标准表(最新)
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。
普通工：1500元 二薪级工资 ①管理岗和专业技术岗薪级是一样的，一共设置60级，分别从1级335元到60级7814元。
薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。
