事业单位年终奖有哪些规定
法律主观：事业单位的年终奖金发放，是根据该单位在完成该年度财政上缴任务之后，财政按照完成任务奖励的规定拨出一定的比例返还给上缴单位。所以，不管是事业单位及各企业公司年底奖金会在合同规定已经公司规定的时间里发放。
法律主观：事业单位工作人员的年终奖，一般是按考核为合格以上的人员一个月的基本工资来计算的。
事业单位奖励规定如下：绩效考核奖励：事业单位通常会对工作人员进行定期的绩效考核，并根据考核结果进行奖励。
法律分析：行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
第一条 行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
事业单位有多少年终奖最主要取决于当地的财政状况和制定标准，以及当年单位取得的实绩来决定。地方财政情况不错，基本可以保证13薪。财政没钱的话别说13薪，甚至工资都不能按时足额下发！其他奖项可能就很难保障。
事业单位五项奖励发放范围?
五项奖励是目标奖、综治奖、文明奖、档案奖、党建奖。公务员的年终奖其实就是五项奖，绝大部分公务员单位和事业单位实行年终五奖，公务员五奖金额略高于事业单位。
事业单位（除参公管理的事业单位外）通讯补贴只保留住宅固定电话补助，在职人员标准降低为厅局级100元/月，县处级50元/月.管理岗位乡科级及以下人员、专业技术岗位及工勤岗位人员无通讯补贴。
事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。
在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励人员予以公示。由事业单位或者主管机关（部门）作出的奖励决定，1个月内连同《湖北省事业单位工作人员奖励情况汇总表》（附件4）归口报同级事业单位人事综合管理部门备案。
事业单位绩效工资包括哪些?
岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬，按业绩取酬。事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列，每个序列也有对应标准。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
通常评估的主要内容包括：工作态度、工作质量、工作效率等方面。评估结果将员工分为不同的绩效等级，再按照制定好的标准进行奖励。
薪级工资 ：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 (二)绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。
事业单位奖励分为
事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功等，对于功绩卓著的，一般还会授予称号。奖励的方式一般是精神奖励和物质奖励相结，强调的是精神奖励，除了个人奖励，事业单位还会对表现良好的集体进行奖励。
三种。根据《事业单位工作人员奖励规定》得知，事业单位人员奖励分为三种，分别是：嘉奖、记功、记大功。
事业单位五奖是指政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。
事业单位工资津贴补贴包括哪些内容?
岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬，按业绩取酬。事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列，每个序列也有对应标准。
包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
法律主观：工资福利支出包括：基本工资，津贴补贴；离休费；管理费用；伙食费，福利费；全员性福利，即全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。
在事业单位中的津贴补贴主要包括职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等，这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。
奖金； (4)津贴和补贴； (5)加班加点工资； (6)特殊情况下支付的工资。 所以，津贴和补贴是工资的组成部分。
事业单位奖励分为几种
1、事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功等，对于功绩卓著的，一般还会授予称号。奖励的方式一般是精神奖励和物质奖励相结，强调的是精神奖励，除了个人奖励，事业单位还会对表现良好的集体进行奖励。
2、根据《事业单位人事管理条例》第二十七可知，事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。
3、三种。根据《事业单位工作人员奖励规定》得知，事业单位人员奖励分为三种，分别是：嘉奖、记功、记大功。
4、法律分析：奖励的种类：授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖5种。
5、事业单位奖励规定如下：绩效考核奖励：事业单位通常会对工作人员进行定期的绩效考核，并根据考核结果进行奖励。
6、奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。事业单位的功能特征 服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
