事业编制和公务员的工资待遇差多少
同时进入单位的事业编和公务员，薪资待遇差1000块钱左右。是不是觉得非常夸张，但现实就是这个情况，现在各地的事业编待遇在3000至6000不等，超过6000的寥寥无几，当然绝大部分的事业编也就3000多块钱。
正处级2100，一级调研员2220。 级别工资随着工龄增长而缓慢增长，刚转正的应届本科生定为25—2，为1315元，2年后变为25-3，为1380元；硕士研究生定为24—2，为1396元，2年后变为24-3，为1470元。
应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。公务员与事业单位人员的区别公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
其实连死亡抚恤都不同，事业单位的大概是十几万，而公务员是二十多万。公务员的工资按年限可以上涨，县里面到退休很多能到副处级别的工资退休。但是县里的事业单位都是股级单位，管理九级就是上线，除非走专业技术的。
工资待遇。同岗位和同资历的公务员，一般收入和福利都会比事业编好一些。
但事业单位对人员的管理权限要大一些。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。
公务员和事业编制哪个更好?
1、公务员和事业编制哪个好 相对来说，公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。
2、公务员好。公务员和事业编都是体制内的人，公务员和事业编都是很好的单位，公务员的社会地位高，待遇好，事业单位虽然比不上公务员，但是相对来说会比公务员好考一些，待遇会因为岗位级别的不同而不同。
3、通常公务员发展前景比一般事业单位更好，但是事业单位当中一些岗位发展前景，又要比公务员更好。
4、公务员好于事业单位。 公务员属于行政编，无论是从前途还是工资，都是好于事业编的。公务员在未来5年的时间内，不会有太大变化，大家也知道，公务员可以说是最稳定的岗位之一。
5、公务员编制会更好。公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
事业编制和公务员哪个工资高
1、综上所述我，我们可以得知，在同岗位同资历的情况下，公务员编制比事业编制收入要高一些。
2、差额拨款事业单位是政府财政部门负担部分工资，其余部分由单位自筹资金或者是经营收益来补足。也就是说，这类的事业编与公务员的收入差大概在10000元左右。
3、职业发展前景：公务员相对于事业单位来说，职业发展前景更好，晋升机会更多，工作稳定性更高。工作稳定性：事业单位人员有不稳定性，存在裁员风险，而公务员则相对稳定。
4、工资待遇。同岗位和同资历的公务员，一般收入和福利都会比事业编好一些。
5、公务员月工资待遇更高。这个是指纯领到手的工资，差距是比较明显的。从教师事业编到市事业编工资，我那时候乡镇教师比市直事业编少700+，从市直事业编到市直公务员工资少600+。
事业编和公务员哪个退休金高
1、公务员退休后的待遇按照职务级别，事业编制退休后的待遇按照职称高低发放，公务员的退休工资比事业单位和企业要好些。
2、同一个地区的同一级别的公务员工资比事业单位人员略高，但这也不是绝对的。
3、事业编制人员和公务员一样，在职时的工资和退休后的养老金，差距还是比较大的。具体的差距也是跟个人的职务、职称、级别以及所在的地方有很大的关系。
4、法律主观：退休工资分职务工资和级别工资。根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
5、事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。 事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
