广东事业单位教师岗属于联考哪一类
1、事业单位联考A类是综合管理类，B类是社会科学专技类，C类是自然科学专技类，D类是中小学教师类。A类综合管理类。
2、事业单位联考ABCDE类分别是：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。
3、事业单位联考abcde类的意思如下：综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
广东省顺德市启动事业单位分类改革划分为三类
顺德将按照事业单位的社会功能，将清理规范后的事业单位划分为行政类、经营服务类和公益类三个类别，并采取不同的改革和管理方式。
事业单位划分三大类别，分别为承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务。承担行政职能事业单位是指承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。这类单位逐步将行政职能划归行政机构，或转为行政机构。
事业单位分类改革将事业单位分为三类：行政类、公益类和生产经营类。行政类事业单位：是指承担行政审批职能的事业单位，包括行政执法类，改革方向是将所有的行政审批职能划归行政机关承担。
根据事业单位分类改革要求，事业单位分为三类。行政类事业单位是指负责行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。公益一类、公益二类事业单位是指为社会提供公益服务，为机构的功能活动提供支援保障的事业单位。
广东省事业单位有哪些
1、河源 河源事业编到手4~6K， 公积金6%左右，其他福利待遇3W左右。18云浮 市直单位4000-5500元/月，其他福利待遇每年2万左右。
2、医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
3、广东新闻传播类事业单位有广东广播电视台。 广东广播电视台是实行企业化运作的正厅级事业单位，是融广播、电视、互联网电视、移动用户端、广播电视发射传输等多种业务于一体的省级新型主流媒体。及时广州事业单位招聘考试的内容。
4、(1)公共基础知识(综合知识)：公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。
广东省事业单位abcde类的区别
1、事业单位abcde类区别主要在于在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察，并且每种类型题型设置相同，但是分值是不同的。具体的考试内容需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
2、事业单位ABCDE五个类别的区别主要是岗位不同，考试内容范围，题型不同。
3、事业单位考试分类ABCDE区别：A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。
4、事业单位ABCDE各类适用范围、岗位有所不同，例如A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员，B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员等。下面是详细介绍，来一起了解下吧。
5、事业单位综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别的区别主要是岗位不同，考试内容范围，题型不同。
6、事业单位ABCDE类分别指什么？事业单位ABCDE类一般是在大型事业单位分类招考（即事业单位联考）中会涉及。
广东医疗类事业编统考属于哪类
1、医疗卫生考试在事业单位分类中属于E类。主要是指适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。含医师、药师、护士、技师几类。
2、广东事业单位基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。
3、是公益类也属于统考的事业编制，公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。
广东统考的事业编属于公益类吗
是。根据查询天眼查官网显示，江阳东东城镇卫生院是事业单位，属于公益一类，是全额财政。
根据《中共广东省委、广东省人民政府关于印发广东省事业单位分类改革的意见的通知》精神，事业单位分为行政类、公益类和经营类三个类别。公益类事业单位再划分为三个小类别，即公益一类、二类、三类。
参公事业编 参公事业单位，它是参照公务员制度进行管理的事业单位，和行政机关编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然属于事业编制，但是按照公务员管理办法进行管理。
广东事业单位联考组织多年，由各地市或各区根据需求上报省(或地区)人社局然后采取统一发布，统一考试，不分岗位考同一套题，所以考试内容有迹可循考情无过多变化，也因此考情稳定。
事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
另外一类是参公事业单位管理人员，一般是某个行政机关的二级机构，编制一般使用的是事业编制，待遇参照公务员。
事业单位规范性津贴补贴包括
1、在事业单位中的津贴补贴主要包括职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等，这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。
2、事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
3、法律依据：《关于规范机关事业单位工资津贴补贴(绩效工资)项目与标准的通知》 第一条 规范机关单位在职人员津贴补贴。
4、法律分析：国家统一规定的机关事业单位工作人员津贴、补贴项目包括三部分：（一）1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴，主要指保留物价副补项目。（二）艰苦边远地区津贴。
事业编有哪些福利
岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬，按业绩取酬。津贴补贴：艰苦边远地区津贴，特殊岗位津贴补贴。像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温等等。
第二，津贴补贴。一般来说是地区性津贴，和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。第三，绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。
带薪休假：事业单位员工可以享受带薪年假、病假、探亲假、婚丧假等各种假期，让员工有更多的时间去休息和放松。其他福利：一些事业单位还为员工提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、健康体检等。
事业编制好处如下：事业编制的好处主要有工作比较稳定，失业风险小。社保福利较全面，有五险一金、绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴。退休后的生活和工资有明确保障；有良好的社会口碑。工作开销小，可以报销。
法律主观：事业单位的工资福利待遇：事业单位的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。而事业单位的工作人员享受国家规定的福利待遇，事业单位也执行国家规定的工时制度和休假制度。
事业单位津贴补贴有哪些
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
事业单位津贴补贴分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴两类。艰苦边远地区津贴主要是根据不同地区自然环境的差异、地域的气候、海拔高度及社会发展等因素对在艰苦边远地区工作的职工额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿。
在事业单位中的津贴补贴主要包括职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等，这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。
包括警衔津贴、公安干警值勤岗位津贴、审计人员工作补贴、人民法院办案人员岗位津贴等。事业单位工作人员津贴、补贴。包括环境保护监测津贴、城市下水道工人岗位津贴、城市环境卫生工人岗位津贴等。
一般来说是地区性津贴，和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。第三，绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。
乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式人员。
