事业单位技术职称等级工资对照表
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
初 级（十二级）：1720元（助级）初 级（十三级）：1585元（员级）③工勤技能岗 工勤技能岗已经不对外招聘，属于历史遗留的产物。
事业单位十二级是什么待遇?
1、事业单位专业十二级工资待遇：基本工资：根据劳动者的专业技术水平、工作能力、工作质量和工作绩效等，确定基本工资标准，按月发放，并在每年的一月份进行调整。
2、薪资水平高：12级工资在普通事业单位中算是高薪水相对稳定的岗位之一。职务职称高：12级工资所对应的职务、职称都属于普通事业单位中比较高级的部分。
3、南京事业单位十二级工资待遇一年工资绩效奖金加一起到手14万。
事业单位十二级工资具体情况是什么?
1、薪资水平高：12级工资在普通事业单位中算是高薪水相对稳定的岗位之一。职务职称高：12级工资所对应的职务、职称都属于普通事业单位中比较高级的部分。
2、十一级的绩效工资比十二级每个月多50-80元，各地有所不同。每升一个级别就会高出50多元钱。
3、十二级590。专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。
4、事业单位薪级工资如下所示：专业技术人员1150元—3810元；管理人员1150元—3770元；工人1130元—1640元。事业单位薪级工资标准：专业技术人员、管理人员 170元—5795元工人150元—1855元。
事业单位十二级工资表
十一级的绩效工资比十二级每个月多50-80元，各地有所不同。每升一个级别就会高出50多元钱。
县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元；专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。不过，相应级别退休人员增加的额度标准分别低于离休人员。
薪级工资：专业技术、管理人员由每月170至5795元提高到每月215元至6355元。
初级(十一级)：1740元（助级）初级（十二级）：1720元（助级）初级（十三级）：1585元（员级）③工勤技能岗 工勤技能岗已经不对外招聘，属于历史遗留的产物。
事业单位专业十二级工资待遇：基本工资：根据劳动者的专业技术水平、工作能力、工作质量和工作绩效等，确定基本工资标准，按月发放，并在每年的一月份进行调整。
事业单位在编人员专技岗位工资十二级薪级7级的基本工资有多少呀?
1、调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元。
2、全额拨款事业单位专技七级每月到手大概在4500到5300元之间（含30%绩效再分配，下同），管理六级在4400-5200元之间，管理七级在3500-4200元之间。
3、比如，专技人员七级岗位工资是2740元，管理人员七级岗位工资则只有2240元， 同样的岗位等级，管理人员比专技人员少500元。 专技人员20薪级的工资是1283元，管理人员20薪级的工资也是1283元。
4、事业单位薪级工资标准：专业技术人员、管理人员 170元—5795元工人150元—1855元。事业单位工资类型：基本工资（1）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
