公务员,事业单位,国企待遇哪种好
各大银行和农信社虽然在体制和工作环境，以及薪资待遇上有一定差异，但整体待遇和福利相对来说也比较高。
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些，总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。
第一名：公务员 俗话说得好：宇宙的尽头就是编制，编制的尽头就是公务员！为什么这么多人考公务员？为什么这么多事业编制人员有了编制，还要考公务员？这其中除了晋升待遇之外，最最重要的原因就是工资待遇。
能进央企的专业有哪些?央企和国企有什么区别哪个更好?
，管理部门不同。国企的管理部门是所在地方政府的国资委，央企的管理部门是国务院下属的国资委。2，行政级别不同。国企的行政级别，不如央企的行政级别高，举例，国企只是一个地级市，央企则是直辖市。3，福利和待遇不同。
从两者的区别来看，央企的待遇要更好一些。管理性质的不同：国有企业是由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
国企和央企并不是并列的概念。国企是指国有企业，国有企业根据监管层级不同可以分为中央所属国有企业和地方所属国有企业，其中的中央所属国有企业简称就是央企；所以央企是小概念，国企是大概念，央企是国企的一种。
所属单位不同，央企是由国资委直接管理的，国企大部分是由地方政府来管理。涉及行业不同，央企主要涉及关系到国民经济命脉的行业，国企几乎涉及各行各业，领域比较广泛。
我国一众央企国企中,最牛的是哪几家?级别最高的又是哪家?(著名的央企...
央企最高行政级别为正部级。正部级央企有3个，由国务院直接管理：中信集团、中国国家铁路集团有限公司、中国投资公司。
中国中信集团公司，国有独资公司，1979年创办，中信集团是一家金融与实业并举的大型综合性跨国企业集团。中国铁路总公司，成立于2013年，从原铁道部脱胎换骨而来，级别就不用说了，铁老大本来就是正部级。
大央企是华润集团、光大集团、中信集团、招商局集团。华润集团 华润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”。1948年联和进出口公司改组更名为华润公司。1952年隶属关系由中共中央办公厅转为中央贸易部（现为商务部）。
国务院国资委管理的央企有45家，即央企名录中排名52-96的企业，像中钢集团、中煤能源集团、中盐集团、中国有色矿业集团、中车集团、中国林业集团、中国医药集团等都是正厅级架构。
中国四大央企分别是华润、中信、招商局、光大。
国企好还是事业单位好啊?
国企正式工和事业编制，国企正式好。国企正式工通常指在国有企业工作，享有正式员工待遇和保障的人员。
国企和事业编各有好处。首先国企的待遇会比事业单位高一些，但是总的薪资两者相差并没有很多；其次是关于晋升提拔的对比，事业单位和国企晋升的流程都是差不多的，都是一个年龄为一个提升的门槛，两者都是比较稳定的。
福利好 我们说到工作的福利，大家想到的肯定是五险一金，实际上这只是其中之一。作为国企、事业单位的工作人员，本身的福利非常好，到了一定年龄就可以享受很多福利待遇。
如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错。国企和事业单位的一些对比情况：从工资收入上来说，创收好的国企工资收入一般高于事业单位。
个人觉得国企更好。首先，国企的薪资待遇更高，好的国企普遍都是当地的龙头企业，效益肯定好。其次，国企内部人际关系更单纯一些，人员内部竞争小一些。
如果你是去国企工作，通常每个月到手的工资可以达到5000块钱，年底也能够领取到一定的奖金，这个工资待遇要比在事业单位好不少。
