政府单位年假多长时间
公务员根据参加工作时间不同，年假不同，大概是3至15天。公务员参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天。参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天。
年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。
参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天。参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天。 参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天。
参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天。
法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日仔闹、休息日不计入年休假的假期。
事业单位年休假多少天
年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
事业单位年休假国家规定：机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的 工资 收入。 第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
事业单位公休假天数实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定：参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。
法律主观：事业单位年假的天数： 职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天。 累计工作已满十年不满二十年的，年休假十天。 累计工作已满二十年的，年休假十五天。
事业单位年休假规定2023
1、法律主观：事业单位年假的天数： 职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天。 累计工作已满十年不满二十年的，年休假十天。 累计工作已满二十年的，年休假十五天。
2、法律主观：2022年假规定：工龄已满20年的，年休假为15天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满1年不满10年的，年休假为5天。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
3、最新公务员公休假规定公务员的休假制度根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》施行。（一）、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
事业单位有年休假吗多少天
事业单位年休假国家规定：机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
事业单位年休假的天数多少职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。职工累计工作已满20年的，年休假15天。
事业单位有年假。企事业单位休年假规定如下：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
法律主观：事业单位年假的天数： 职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天。 累计工作已满十年不满二十年的，年休假十天。 累计工作已满二十年的，年休假十五天。
