辞职后档案在哪里
1、法律主观：辞职后档案可以选择转回 户口所在地 街道，或者户口所地人才中心如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。
2、离职之后档案会发送到户口所在地的人社局或新的工作单位保管。档案随户口，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。有工作单位且现工作单位是否要求调档。
3、法律主观：67 辞职 后，档案通常无法放在原单位，但是档案也不能个人随身带走的，只能把档案转入某地的劳动局和人才市场。 一般来说，是转入自己的户籍所在地，如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。
4、法律分析：辞职后档案可以选择转回户口所在地街道，或者户口所地人才中心。如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。
在事业单位辞职后,档案怎么办呢
法律主观：事业单位辞职后，单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去。在员工没有新单位的情况下，并且暂时也不能落实新单位的，那么员工需要先找一家人才中心挂靠。
事业单位辞职后，如果有新的接收单位，可以在事业单位辞职后档案转至新的单位，如果没有新的单位接收，可以直接将档案存放在人才市场等可以托管档案的部门。事业单位辞职后档案的最终去向还是要以自己的实际情况为准。
事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。
(1)辞职后没有马上就业，可以将人事档案转到户籍地的人才中心进行托管。
法律分析：辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
辞职后暂时没工作档案怎么办 有两种方式： 先放着不动。反正也没确定新单位，等新工作找到了，再转到新单位合作的人才市场去。（如果新旧单位在同一城市，那不转也行）。
离职后档案一般放在当地什么地方
法律主观：辞职 后，档案问题，需要根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场、户籍人事局；或者先找工作，然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。
法律主观：辞职后档案可以选择转回 户口所在地 街道，或者户口所地人才中心如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。
离职之后档案会发送到户口所在地的人社局或新的工作单位保管。档案随户口，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。有工作单位且现工作单位是否要求调档。
辞职后档案可以选择转回户口所在地的街道，或者户口所在地人才中心。如果选择放在户口所在地的街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案的单位调取。
辞职后档案放在哪的问题?
法律主观：辞职 后，档案问题，需要根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场、户籍人事局；或者先找工作，然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。
离职后个人档案，一般存放在到户籍所在地的人才中或者新的工作单位。
法律分析：如果辞职，工作单位会要求你的档案转到户口所在地的人社局或新的工作单位保管。档案随户口，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。有工作单位且现工作单位是否要求调档。
劳动者辞职之后的档案，一般不会保存在原单位，会进行转移。劳动合同法规定15日内办理转移手续。
个人辞职后，人事档案有这样3种存放方式：如果自己很快能找到工作，需要将自己的档案调入新公司（这家公司需要有人事权，自己有权管理员工的人事档案），或者调入该公司在人才、职介或第三方公司开具的单位账户里。
从单位辞职后个人档案存放在哪里
1、劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。
2、法律主观：辞职后档案可以选择转回 户口所在地 街道，或者户口所地人才中心如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。
3、离职后个人档案一般存放在哪里离职后个人档案，一般存放在到户籍所在地的人才中或者新的工作单位。
4、法律主观：档案一般可以存放在三个地方： 就业单位。 可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。 户籍所在地的人才交流中心管理。
事业单位辞职以后档案保存到哪里
法律主观：事业单位辞职后，单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去。在员工没有新单位的情况下，并且暂时也不能落实新单位的，那么员工需要先找一家人才中心挂靠。
离职之后档案会发送到户口所在地的人社局或新的工作单位保管。档案随户口，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。有工作单位且现工作单位是否要求调档。
事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。
根据相关规定在离职后公司需要在一个月内将档案转递到户籍所在地的人才中或者新的工作单位。
如果失业前所在的工作单位是国有企业、 机关单位等，那么这类单位是具有档案管理权限的，在单位工作期间，档案都是存放在单位人事部门进行管理的。
