杭州富阳区商务局事业编工资
1、每月4500元。通过查询富阳政府工作人员工资表得知，编外人员待遇在4500元一个月，有社保公积金，双休，包住包吃。编外人员指的是未进入编制的人。
2、待遇好，一般在3000-5000左右。商务局属于行政事业单位，业务科室商务局主要是负责商贸服务业，一般对接辖区的商场，零售店，就是一般第三产业都管。
3、商务局工资不高。根据查询相关资料信息显示，商务局平均工资2916元每月，最高工资4000元每月，行政专员工资是3468元每月，助力是2952元每月，相对于企业单位而言工资不高，一般单位是3000以上。
4、好。见多识广。商务局管辖的都是重点领域。商务局的发展前景很广，能长见识。福利待遇好。员工工资在8000元-10000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元-500元，还有旅游卡，商务局的下属事业单位好。
5、县里是科级，工资水平得看地域，东西部差距较大，以科员来说，东部及沿海城市为5000至6000，中西部欠发达地区在2000至3000元每月。
6、很好。五险一金按时交、节假日福利不断、环境也干净、到手年薪十万左右。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，工资待遇都是非常好的岗位。
我刚考上杭州市直事业单位,有编制。不知道待遇福利什么的如何?有没有...
1、首先，杭州市属事业单位的工资待遇相对较高。一般来说，事业单位的工资是由国家或地方政府统一制定的，工资水平相对稳定。在杭州这样的发展较好的城市，事业单位的工资普遍较高，优于一般企业或民营机构。
2、由于国家对于事业单位的管理较为严格，因此事业编制人员的待遇相对较稳定，但也相对滞后。一般来说，收入不及同等职业在市场经济中的水平，也不具备市场化形式的竞争力。在杭州，事业编制一年收入因职位不同而异。
3、杭州市事业编制的工资待遇取决于不同的职位和工作年限。在职工资按照基本工资、绩效工资、津贴补贴等不同因素计算。同时，还有一些特殊岗位如高级技术职位、教师等，其工资水平也会有所不同。
4、杭州区级事业编，工作8年，主城区区级专技事业编，公积金加补充7200一个月左右。杭州桐庐某单位科员，试用期加公积金年入不低于15万，第二年不低于17万，乡镇+3-5万，法检+5-6万。
5、事业编有以下福利：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
杭州民政局工资
杭州公务员的待遇要比很多地区的公务员待遇好很多，一般情况下，杭州公务员的平均工资都达到了6000元/月左右，新入职的公务员薪资水平可能要稍微低一点。
杭州公务员待遇在整个浙江省处于相对较高水平，杭州公务员平均工资6000元/月左右，刚录入公务员的工资水平应该在4000/月左右。具体待遇需要看具体单位，不能一概而论，每个地方都有待遇较好的单位，也有相对待遇较差的单位。
进民政吧，里面的工作多，也很繁琐，只要你认真的学，认真的做，搞好同事和领导间的关系，再加上你家里的关系，在三五年内混个一官半职是没有问题的。
杭州临平区事业编待遇
1、好。杭州临平区事业单位员工工作时间少，有双休，节假日也会休息。杭州临平区事业单位工资较高，待遇好，为6500元/月，包含五险一金，是很好的。
2、工资高。杭州市临平区第一人民医院编制的工资为7000元加，而其他中心员工的工资为6000元加。相比之下，杭州市临平区第一人民医院编制的工资水平更高，待遇更好。休息充足。
3、杭州事业编制一年收入因职位不同而异，一般来说，较低职位约10-20万，中等职位约20-40万，高级职位则可达50万。另外，薪资还与所在单位、工作年限等有关。详细情况应查阅相关职位和部门的薪资数据。
4、好。根据查询杭州临平区经科局官网显示，杭州临平区经科局待遇好，有五险一金，综合工资在4500-5000元，有年终奖，每天上班8小时，无加班，周末双休。
5、题主是否想询问“杭州市事业编待遇怎么样”？好。工资方面。在杭州市事业编待遇工作的员工工资年工资7-8万元，并且工资按时发放。福利待遇方面。
