2023年泰安东平县事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章?_百度...
直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，不得报考县纪委监委所属事业单位岗位；有夫妻、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员不得同时报考县纪委监委所属事业单位岗位。
服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。
年度东平县事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试成绩合格分数线统一确定为40分，进入面试范围的人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位或主管部门提交本人相关证明材料进行现场资格审查。
年度省属事业单位初级综合类岗位招聘简章发布。2023年2月21日启动报名，要求年龄在40周岁以下（1982年2月21日以后出生）。
上海市崇明区东平镇位于哪里
东平镇区中心位置地处崇明北沿中部，与著名的崇明东平国家森林公园、根宝足球基地、北湖生态观光旅游度假区相毗邻。东平得名于东平林场，东平林场则是现在的东平国家森林公园，国家4A级旅游景点。
根据百度地图显示，崇明东平镇位于崇明北沿中部，建设镇位于崇明区中部偏西，崇明东平镇离建设镇只有14公里的距离，是最近的，驾车需要23分钟。
东平镇坐落在上海市崇明岛北沿中部，与国家级东平森林公园相毗邻。
上海市崇明区东平镇东风新村社区东风新村社区：位于东平镇西北8公里处。东风新村社区与前哨新村社区、前进新村社区、长江新村社区、桂林新村社区、风伟新村社区相邻。
陈家镇：陈家镇是上海全球城市北翼门户，也是崇明区七个地区中心之一。这些城镇在交通、规划和主要产业方面都有较好的发展。其中城桥镇和长兴镇在交通上占据优势，而陈家镇在定位上略显尴尬。
2023吉林省通化市市直事业单位招聘多少人
1、其中：(一)吉林市事业单位公开招聘高层次人才224名。(二)吉林市专项招聘驻企服务高层次人才200名。
2、本次公告省直2个部门(单位)所属5家事业单位共招聘工作人员6名。具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。报名资格条件(一)基本条件。
3、吉林长春市事业单位招聘共有580家事业单位，提供了1493个岗位，计划招聘工作人员2904名。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
4、吉林省事业单位报名人数为28688人。根据吉林省官网显示，2022年吉林市事业单位报名成功人数28688人，信息审核通过34347人。市直报名人数较多为11176人，龙潭区报名人数较少为316人。
5、吉林通化市辉南县事业单位报名缴费时间是2023年1月10日上午9：00时至2023年1月12日下午18：00时。笔试收费60元/人。其中包含报名费25元，笔试考务费35元。考生通过资格审查后，请登录报名网站进行网上缴费。
山东泰安市有编教师招聘笔试的开考比例为多少
1、你完全不用担心哈！事业单位（教师招考也是事业单位）报名达到开考比例就会开考！一般是3：1，有的地方是5：1比例开考！具体你看你们省的。
2、按照教师招聘的要求，10人以内笔试需要达到1：3的报名比例才会开考，如果未达到开考比例则会核减岗位人数，也就是会核减到招2个人，8个人报名达到所要求的1：3的开考比例。
3、一般地区都基本上采用1：2和1：3的开考比例。一般来说，考试都分两个阶段：笔试和面试。笔试：有些地方只考一门：教育综合知识(又叫：教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识)。
4、热度低一些的地区会好一些，例如临沂统考2021年平均竞争率大约在8：1左右，就是说每4个人就有1个人可以进面试，机会很大。山东教师招聘考试的竞争一直很激烈，如果有意向报考，就需要早早准备起来了。
5、根据这个开考比例是3：1，那就是需要报名人数达到45个人，才会开考。
6、面试设定面试合格分数线，进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。按照先体检后考察的顺序，根据应聘人员考试总成绩等额组织体检考察工作。
事业单位除去临时工合同工还有多少人
1、出处：我国公务员总数首披露 财政供养人员约5000万人——人民政协网 (rmzxb.com.cn)事实上，现在是2021年了。政府没有披露最新的行政和事业编人员总数。
2、全国现在有111万个事业单位，编制内总人数就有3000多万人，另外有900万离退休人员，事业单位大账是4000万人，公务员大口径是800万，这两个加起来就是5000万人。
3、万事业人员中，也包括了将近三分之一的编外人员、合同工、劳务派遣工等。
4、正式职工和临时人员工资不一样，就连临时人员中，人事代理工资、合同工工资、劳务派遣工工资也有高低之分。即使事业单位按《劳动合同法》规定，同工同酬，要求正式职工和临时工工资相同，福利待遇、津贴也不一样。
