编制有几种类型
编制有哪几种1 编制类型有7大类。行政编、事业编、企业编制、参公单位事业编、考公、借调人员、三支一扶等。
编制共分为三种，分别是行政编制、事业编制、企业编制。行政编制专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，人数很少，注意不是所有在党政机关的就是行政编。
我国一共有三种编制，分别是：行政编制、事业编制、企业编制。行政编制 专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，人数很少，注意不是所有在党政机关的就是行政编制。
编制有4种类型。具体是行政编、事业编、行员编、军队文职编。
公务员编制、参照公务员管理编制、事业编制、工勤编制4种类型。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自收自支事业编制三种。全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。
16个事业编几个副科长
1、根据查询事业单位官网显示，按照领导职数与编制数的核定比例，50名编制以下的单立，只能核定一正两副三个领导职数，比例为50：3。
2、正科级事业单位一般有5个副科，最少也有3个的，也有7个的。
3、五人以上9人以下科室设二名副科长。编制指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制。
4、副科长级8名。例如：根据查询霞浦县人民政府显示：核定松山街道党政机关行政编制20名，科级领导职数11名(其中正科长级3名，副科长级8名)，支持党政领导班子成员可以交叉任职。
5、根据查询相关资料显示：十个人以上。一般情况下，事业机关单位科室要十个人以上才可以有一正两副的领导职务，领导职务占的比例有一定的比例，不能超过这个比例，超过比例了，领导占大多数，而普通工作人员占少数。
6、写回答 krait0610 这种只能大概估算。姑且当编办三定方案批的三个科室是正科级的，那么就可以确定三个正科级的科长，这里就3个正科职。
事业编有行政级别吗
1、没有。不是体制内。编制通常分为行政编制和事业编制，行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。
2、事业单位行政级别的划分：机关事业单位的人员有专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位三种类型。
3、简单来说，管理岗就是领导职务，只不过公务员实行的是级别管理，比如副科级、正科级，而事业管理岗是职员等级管理。
50人以下的事业单位正科副科比列是多少
1、百分之二十五。副科级职务比照正科级职务的比例大概是1比4，也就是说一个中等规模县大概有400多个副科级职务。从副科提拔正科几率大概是百分之二十五。
2、县处级的领导职数（调研员、副调研员）不超过机关县处级领导职数的50%，科级的非领导职数（主任科员和副主任科员）不得超过科级内设机构领导职数的50%，即5*50%。
3、正科级事业单位一般有5个副科，最少也有3个的，也有7个的。
副科级事业单位可以有几个八级职员
1、事业单位八级管理岗位相当于公务员副科级别。
2、八级配备百分之15。八级职员，就是事业单位现行的科级副职。
3、管理八级是副科级级别八级职员也称事业单位八级管理岗位职员，其相当于公务员科级副职。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
4、八级职员也称事业单位八级管理岗位职员，其相当于公务员科级副职。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
5、简单来说，公务员一级科员交流到事业单位的，定为管理九级职员岗位，也可以直接提拔为管理八级职员岗位。 公务员副科级领导交流到事业单位的，定为管理八级职员岗位，也可以直接提拔为管理七级职员岗位。
副科级相当于事业编几级
1、副科级是九至十三级，是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。
2、副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。
3、八级。专业技术中级职称分为八到十级，正科是管理岗七级，副科是管理岗八级。从基本工资，绩效工资和各类补贴上讲，专业技术中级职称的八级，也就是中级职称的最高级，其待遇略高于正科。
