赤峰公务员医疗补助
1、国家公务员基本医疗保险个人帐户的医疗补助经费，以公务员本人上年度月平均工资收入为基数，每月按1%的标准划入个人帐户。
2、(一)医疗补助经费筹集标准纳入本范围人员的医疗补助经费由用人单位按上年度职工工资总额的4%缴纳，由市财政负担。(二)医疗补助经费的使用纳入本范围的人员，其门诊医疗费用补助标准按不同年龄、不同比例记入个人帐户。
3、公务员医疗补助报销可以在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。
4、法律分析：在实施城镇职工基本医疗保险制度的基础上对国家公务员实行医疗补助。医疗补助的范围主要有：(一)住院起付标准的补助。
5、公务员医疗补助的意思是在享受医疗保险基本待遇外，还可以额外获得的一种医疗费用补贴。公务员医疗补助的目的是为了提高公务员的医疗保障水平，确保他们能够及时获得高质量的医疗服务。
郑州市公务员医疗补助标准
1、万元以下的部分补助90%，5万元以上的部分补助95%。
2、公务员住院补助标准：住院起付线标准：公务员住院医疗费用起付线按基本医疗保险起付标准的50%补助。
3、公务员医疗补助范围及标准：（一）个人帐户补助：在职人员按工资的5%补助，退休人员按退休费的2%补助。（二）住院起付标准补助：按基本医疗保险起付标准的50%补助。
机关事业单位工作人员病假期间生活待遇有什么具体规定
1、机关工作人员的病假规定：工作人员请病假不超过两个月的，发给原工资；如果超过两个月，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，则工资照发。
2、其病假在6个月以内的，原工资照发；病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。
3、(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。
4、病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。工作人员在病假期间， 可以继续享受所在单位的生活福利待遇。工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。
机关事业单位退休人员医保每月打多少钱?
亲，很高兴为你解机关事业单位退休人员医保每月打多少钱？亲亲，门诊补助标准。退休人员和在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%。特殊疾病门诊补助标准。
退休医保卡每月打入金额的具体计算方法如下：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
以北京市为例，退休工人和机关事业单位职工参加的医保费用为每月175元，其中单位缴纳100元，个人缴纳75元。而个人和单位的实际缴费额度又会根据职工的工资水平而有所不同。
部分地区的退休人员医保反馈是按照年龄来的。比如上海，75岁以下每年返款1680元，平均到月就是140元；75岁以上含每年返款1890元，月平均就是155元。
事业单位退休人员住院报销比例是多少
1、事业单位医保报销标准：现在事业单位也是参加城镇职工医保，报销比例都按照职工医保来报销，没有特别规定，报销比例按照医院级别、一般住院和大病来确定，医院级别越高，报销比例越小。一般从50%~95%不等。
2、法律主观：事业单位医保报销比例如下：如果是门诊费用的，退休人员和在职干部职工按工龄核定基数。如果是一般性住院的退休人员单位报销75%；在职干部职工按工龄实行限额、比例报销。
3、退休人员住院医保起付标准以上至5000元的部分按85%支付；5000元以上至10000元的部分按90%支付。
4、一般性住院费用：一般性住院费用实行限额比例报销。其标准为：离休干部单位据实报销；退休人员单位报销75%；在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。
5、工龄在31年以上的，年人平定补420元，月平定补35元等。如果是一般性住院的退休人员单位报销75%；在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。等等。门诊费用：门诊是指定的医院门诊。
公务员医保什么标准
法律主观：根据法律规定，职工 医疗保险 是按照个人 工资 的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。 医保卡 上的钱有以下两部分组成。
小于等于3000元：公费医疗报销80%；大于3000元：公费医疗报销90%。在职公务员住院费用报销比例：小于等于10000元：公费医疗报销90%；大于10000元：公费医疗报销94%。
公务员医疗保险报销比例为95％，个人负担5％。一个年度内，个人负担部分之和（包括住院起付标准），在职人员最高为1000元，退休（退职）人员最高为800元，超过部分由用人单位给予补助（全额）。
国家公务员基本医疗保险个人帐户的医疗补助经费，以公务员本人上年度月平均工资收入为基数，每月按1%的标准划入个人帐户。
其标准为：离休干部单位据实报销；退休人员单位报销75%；在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。
