事业单位保险有哪些
养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，就是人们常说的社保，“一金”指的是住房公积金。
事业单位五险一金简介五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
事业单位三金是什么?
三金指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
五险三金的三金指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
通俗非专业化的理解，五险三金中的“三金”指的就是养老保险、医疗保险和失业保险，而按照现在专业的解释来说，五险三金中的“三金”指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
三金是指：养老保险金、医疗保险金和失业保险金；五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是：住房公积金。
事业单位都交什么保险
法律主观：事业单位要交五险一金。我国境内的事业单位、民办非企业单位、社会团体等组织，都要依法为其职工缴纳五险一金，保障其职工在年老、疾病、工伤等情形下，能依法从国家和社会获得物质帮助。
五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。
养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。
工伤保险和生育保险只是单位缴纳，个人无需缴纳。工伤险单位缴纳0.5%；生育险单位缴纳0.8%。住房公积金。全国统一规定缴纳住房公积金的最高比例为12%。单位和个人都是按一定工资基数的12%缴纳。
下面就跟着一起来了解一下吧。事业单位社保交不交养老保险吗 事业单位社保是交养老保险的，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
公务员的五险一金有哪些
1、法律主观：公务员的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。
2、法律分析：公务员五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。
3、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。
