事业单位申论提出对策题如何提出“高大上”的对策
在申论考试中，针对某个问题提出对策是考生们必须掌握的基本应试能力，如何提出高大上的对策呢，中公教育在此进行讲解。
一、提出对策想拔高，问数要求要记牢
1.把握问数，防止失分。
在提出对策的这类题目考察中，问数的部分是需要考生重点留意的部分，因为只要大家稍不注意，可能就会造成失分的情况，下面给大家分享一下常见的问数考察情况。
(1)明确的两问的考察形式。
当题干出现“并、及、和”这样明显的标识，以及要求中出现“问题/原因概括准确”这样的字样时，那我们就当做两问来对待，完成概括加对策两问即可。
(2)不明确的两问的考察形式。
当题干问法上没有出现问题究竟是什么的情况时，需要我们简要概括问题。
【例3】针对材料中所反映的问题，提出对策
(3)只有一问的考察形式。
当题干只强调对策或问题明确时，我们只需要写对策。
【例4】针对材料中所反映的大学生就业难的问题提出对策/要求：只写对策即可。
2.关注要求，把握细节。
在提出对策的这类题目考察中，比较需要我们关注的要求有三个，分别是：针对性、可行性、可操作性。针对性是指：所提对策要针对问题;可行性是指：所提对策要考虑政治、经济、技术、伦理等方面是否可行;可操作性是指：所提对策要具体、可执行。只有我们把握好相关的要求，才能确保我们所提的对策符合题干及要求的全部内容。
二、提出对策明确找点方向将事半功倍
阅读材料的时候关注对策的来源。一画对策词，比如“希望、建议、应该、要、需要”，这些词语链接的就是对策;二画问题、原因。要结合问题、原因反推对策;三画经验教训，尤其是考试遇到案例型材料，一定更要关注案例中做得好的经验，或是存在的需要规避的问题来推经验。另外，读完材料整理对策。先写对策词引导的直接对策;再摘抄经验教训;最后回顾没有解决的问题、原因，针对问题、原因提对策。需要强调的是，对策必须具体细化，需要做到“主体+对象+措施+内容+效果”。
事业单位申论提出对策题如何提出“高大上”的对策
在申论考试中，针对某个问题提出对策是考生们必须掌握的基本应试能力，如何提出高大上的对策呢，中公教育在此进行讲解。
一、提出对策想拔高，问数要求要记牢
1.把握问数，防止失分。
在提出对策的这类题目考察中，问数的部分是需要考生重点留意的部分，因为只要大家稍不注意，可能就会造成失分的情况，下面给大家分享一下常见的问数考察情况。
(1)明确的两问的考察形式。
当题干出现“并、及、和”这样明显的标识，以及要求中出现“问题/原因概括准确”这样的字样时，那我们就当做两问来对待，完成概括加对策两问即可。
(2)不明确的两问的考察形式。
当题干问法上没有出现问题究竟是什么的情况时，需要我们简要概括问题。
【例3】针对材料中所反映的问题，提出对策
(3)只有一问的考察形式。
当题干只强调对策或问题明确时，我们只需要写对策。
【例4】针对材料中所反映的大学生就业难的问题提出对策/要求：只写对策即可。
2.关注要求，把握细节。
在提出对策的这类题目考察中，比较需要我们关注的要求有三个，分别是：针对性、可行性、可操作性。针对性是指：所提对策要针对问题;可行性是指：所提对策要考虑政治、经济、技术、伦理等方面是否可行;可操作性是指：所提对策要具体、可执行。只有我们把握好相关的要求，才能确保我们所提的对策符合题干及要求的全部内容。
二、提出对策明确找点方向将事半功倍
阅读材料的时候关注对策的来源。一画对策词，比如“希望、建议、应该、要、需要”，这些词语链接的就是对策;二画问题、原因。要结合问题、原因反推对策;三画经验教训，尤其是考试遇到案例型材料，一定更要关注案例中做得好的经验，或是存在的需要规避的问题来推经验。另外，读完材料整理对策。先写对策词引导的直接对策;再摘抄经验教训;最后回顾没有解决的问题、原因，针对问题、原因提对策。需要强调的是，对策必须具体细化，需要做到“主体+对象+措施+内容+效果”。
事业单位申论提出对策题的“决胜技巧”
申论考试中提出对策能力非常重要，无论是提出对策题型的直接考察，还是应用文写作中建议书、倡议书等的结合考察，都在说明提出对策能力的重要性。接下来，中公教育从不同层面来给大家介绍一些提出对策题的作答技巧与注意事项，请各位考生备考时一定谨记。
一是找点：
1、直接找对策。
重点关注材料中动词引导句子;核心人物的观点;个别政策文件;案例中的成功经验等。
2、间接找对策。
重点关注材料中的问题、原因、失败教训等表述，从而反推出对策。
3、自创对策：补充手段、结合日常知识储备进行整合并完善。
A、思想层面。加强宣传引导，转变发展观念，形成正确意识;加强思想认知，加强作风建设，倡导良好家风;提高自律意识，培育良好风气，树立模仿榜样;营造良好社会氛围，引领舆论导向，传递正确价值观念。
B、资金层面。加大财政支持，出台倾斜政策，税收政策调整;引入社会力量，多方筹措资金，鼓励人民自筹;细化资金使用，管理公开透明，监管措施到位;向金融银行贷款等。
C、管理层面。开展专项整治，强化监督管理，加大打击力度;加大惩处力度，树立正面典型，加强技术指导;设置专门机构，完善基础设施，提高准入门槛;拓宽投诉渠道，优化空间布局，注重技能培训;创新发展思路，促进产业升级，调整产业布局;健全社会保障，加快国际合作，引进社会资本;政府购买服务，开展评选评比，开拓试点服务;完善配套服务，形成完善体系，健全退出机制。
D、制度层面。完善法律法规，形成长效机制，制定规章制度;推进体制改革，制定问责机制，实施联动机制;构建倒逼机制，健全准入机制，明确职责划分，厘清权责。
二是书写：
一般问题/原因、对策分析呈现更合理;遵循先紧后松原则;对策呈现：序号词、核心表述、具体表现。
事业单位申论提出对策题如何提出“高大上”的对策
在申论考试中，针对某个问题提出对策是考生们必须掌握的基本应试能力，如何提出高大上的对策呢，中公教育在此进行讲解。
一、提出对策想拔高，问数要求要记牢
1.把握问数，防止失分。
在提出对策的这类题目考察中，问数的部分是需要考生重点留意的部分，因为只要大家稍不注意，可能就会造成失分的情况，下面给大家分享一下常见的问数考察情况。
(1)明确的两问的考察形式。
当题干出现“并、及、和”这样明显的标识，以及要求中出现“问题/原因概括准确”这样的字样时，那我们就当做两问来对待，完成概括加对策两问即可。
(2)不明确的两问的考察形式。
当题干问法上没有出现问题究竟是什么的情况时，需要我们简要概括问题。
【例3】针对材料中所反映的问题，提出对策
(3)只有一问的考察形式。
当题干只强调对策或问题明确时，我们只需要写对策。
【例4】针对材料中所反映的大学生就业难的问题提出对策/要求：只写对策即可。
2.关注要求，把握细节。
在提出对策的这类题目考察中，比较需要我们关注的要求有三个，分别是：针对性、可行性、可操作性。针对性是指：所提对策要针对问题;可行性是指：所提对策要考虑政治、经济、技术、伦理等方面是否可行;可操作性是指：所提对策要具体、可执行。只有我们把握好相关的要求，才能确保我们所提的对策符合题干及要求的全部内容。
二、提出对策明确找点方向将事半功倍
阅读材料的时候关注对策的来源。一画对策词，比如“希望、建议、应该、要、需要”，这些词语链接的就是对策;二画问题、原因。要结合问题、原因反推对策;三画经验教训，尤其是考试遇到案例型材料，一定更要关注案例中做得好的经验，或是存在的需要规避的问题来推经验。另外，读完材料整理对策。先写对策词引导的直接对策;再摘抄经验教训;最后回顾没有解决的问题、原因，针对问题、原因提对策。需要强调的是，对策必须具体细化，需要做到“主体+对象+措施+内容+效果”。
