江西上饶市公安局招聘警务辅助人员47人公告
上饶市公安局招聘警务辅助人员公告
为切实加强上饶市公安局警务辅助力量建设，提升社会治安管控能力，根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》有关规定，上饶市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。为确保招聘工作顺利开展，现制定公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。
二、招聘计划
面向社会公开招聘47名男性警务辅助人员，纳入上饶市公安局警务辅助人员员额管理，分配到上饶市公安局特警支队执法执勤辅助岗位工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导；拥护《中华人民共和国宪法》；遵守法律法规；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
2.十八周岁以上，三十五周岁以下；
（年龄计算方法：18周岁以上是指2005年5月31日以前出生；三十五周岁以下是指1988年5月31日以后出生，以本人身份证日期为准）
3.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度。符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历（报考人员应在2023年5月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历。其中，国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生如能在2023年8月31日前取得学历证书的，报考时可按毕业时的学历报考，须提供加盖所在学校公章的《上饶市公安局2023年度公开招聘警务辅助人员报名推荐表》（详见附件）；
4.男性身高168厘米以上；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质，无残疾、无纹身、无色盲；
6.上饶市公安机关在职辅警报名的，需经所在公安机关同意；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员包括：
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
4.人民警察类或者政法类院校毕业生；
5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。
符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历，应聘时学历为高中（中专）的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。
（三）具有以下情形之一的，不得参加报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.受过行政拘留、司法拘留、收容教育处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.有吸毒史、精神病史和传染性疾病的；
6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
8.有较为严重的个人不良信用记录或有重大民事、经济纠纷未解决的及被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.被吊销律师、公证员执业证书的；
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
11.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
公安机关人民警察和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，不得被招聘到该公安机关人民警察、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
四、招聘步骤
发布公告、报名及资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考察、公示及聘用。招聘步骤由上饶市公安局政治部组织实施。
五、报名及资格审查
采用网上报名和现场报名方式进行，网上报名、现场报名及资格审查工作由上饶市公安局政治部委托第三方人力资源有限公司（上饶人力资源网）负责。
（一）网上报名
应聘人员请从公告附件下载《上饶市公安局2023年度公开招聘警务辅助人员报名表》，如实填写后发送电子邮箱至：653926905@qq.com，并附上本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、优先聘用条件相关证明材料等相关资料（所有电子材料制成一个PDF文档），发送邮件主题请注明“XX同志报考上饶市公安局特警辅警岗位报名材料”。
应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。提交成功后，请在规定的时间内参加现场资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消报考资格。
线上报名时间：2023年5月29日-2023年6月9日
（二）现场报名
1.报名时间：2023年5月29日——2023年6月9日（上午9：00-11：30；下午14：30-17：00）。
2.报名须知：现场报名地点位于上饶市信州区公园道1号15栋1-2（上饶人力资源网），资格审查工作同步进行。
3.报名资料：公告附件下载打印并由本人签名的《上饶市公安局2023年度公开招聘警务辅助人员报名表》；近期正面免冠彩色照4张（一寸）;本人二代身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件；招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件；取得大专以上学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》材料。优先聘用条件相关证明材料的原件及复印件：烈士和因公牺牲证书原件及复印件，退出现役或消防救援的相关证件原件及复印件、见义勇为荣誉奖励证书原件及复印件和文件佐证等。
（三）其他要求
线上报名成功后请于5月29日-6月9日到现场报名点（上饶市信州区公园道1号15栋1-2上饶人力资源网），携带上述报名资料进行现场资格审查。
（四）资格审查
1.报考人员在规定的时间内参加资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消报考资格。对不符合报考条件的，取消报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的，一经核实，取消报考资格。
2.经现场资格审查合格的报名人员，向上饶人力资源网缴纳报名费100元，报名成功但弃考者报名费不予退回。
六、体能测评
1.体能测评工作由上饶市公安局政治部组织实施。体能测评具体日期及有关事项另行公告，请报考人员及时关注。
2.现场资格审查合格的考生参加体能测评。勤务辅警体能测评采取达标制，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。具体为：男子1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。1993年6月1日以后出生的，执行30岁（含）以下体能测评标准；1993年5月31日以前出生的，执行31岁（含）以上体能测评标准。
男子组
女子组
3.考生应当根据个人身体状况，自愿参加体能测评；如本人身体状况等原因不能参加的，应主动放弃测评，并出具书面放弃声明。
4.入闱体能测评人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。
5.体能测评各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。体能测评合格的考生，方可进入后续笔试环节。
（参加笔试名单、时间、地点届时在发布公告的网站公布，请考生及时关注）
七、笔试
1.笔试工作由上饶市公安局政治部组织实施。笔试具体日期及有关事项另行公告，请报考人员及时关注。
2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为90分钟。笔试成绩合格分数线为60分。
3.笔试科目为《综合基础知识》，时间为100分钟，满分为100分。侧重考察考生的党史、时事政治、法律基本知识、公安基本知识等有关知识。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。笔试成绩于在上饶市公安局微信公众号公布。报考人员可在上饶市公安局微信公众号查询本人笔试成绩。
5.在笔试成绩达到合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:2的比例确定入闱面试人员。如遇末位同分情况，一并入闱。
八、面试
1.面试工作由上饶市公安局政治部组织实施。面试具体日期及有关事项另行公告，请报考人员及时关注。
2.面试采取结构化面试，满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为60分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。
3.由于本次招聘为同一岗位，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数：
同一职位不同面试分组的，修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
4.递补面试人员对自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补的情况，经上饶市公安局政治部研究同意后，可适当降低比例要求。
5.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体能测评对象。
6.面试成绩由面试人员签字确认。
7.总成绩计算
①总成绩计算方法。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
②各项成绩均计算到小数点后两位。
九、体检、政治考察
1.根据总成绩从高分到低分等额确定体检、政治考察对象，并在上饶市公安局微信公众号进行公布。
2.体检参照人民警察职位体检标准，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准)》(人社部发〔2010〕82号)政策规定执行。体检环节安排涉毒检测。
3.体检费用由应聘者承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。体检合格人员进入政治考察。
4.严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生开展政审考察。
5.若体检或政治考察不合格的，取消聘用资格。
6.因体检、政治考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，按照考生总成绩由高分到低分依次递补一次，递补入围体检费用由应聘者承担。
十、公示及聘用
1.公示。体检和政治考察均合格的考生，经研究同意后，确定为拟聘用人员，并按规定在上饶市公安局微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的由上饶市公安局政治部办理聘用相关手续（试用期2个月）。
2.聘用。公示期满后，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用通知下发后，拟聘用人员须按通知的规定时间到上饶市公安局特警支队报到，不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。特殊情况不能及时报到的，需向上饶市公安局政治部报备同意。
3.因报考人员公示不合格或自愿放弃聘用的，按考生总成绩由高分到低分依次递补一次。
4.试用期间由上饶市公安局特警支队组织对聘用人员进行培训并考核，试用期满合格人员，按上饶市公安局有关规定签订劳动合同，培训和试用期考核不合格的取消聘用。
十一、试用期及签订合同后工资待遇
1.新聘用辅警试用期二个月。试用期基本工资为每人每月1200元。（试用期主要工作内容为培训）
2.试用期满经考核合格的，按上饶市公安局相关规定签订劳动合同。签订劳动合同后每月薪酬约为4100元（其中含“五险一金”个人缴纳部分约700元每月，绩效工资根据实际绩效考核结果发放）。
3.“五险一金”单位缴纳部分（约1100元）由用人单位缴纳。
十二、其他
（一）报考人员如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话。
1.政策咨询电话：0793--8322899（上饶市公安局政治部）；
2.岗位报名电话：0793--8328781；0793--8235660（上饶人力资源网）。
（二）未尽事宜按有关规定执行。
附件1.上饶市公安局2023年度公开招聘警务辅助人员报名表
附件2.上饶市公安局2023年度公开招聘警务辅助人员报名推荐表
江西上饶市公安局招聘41人公告
2020年上饶市公安局招聘警务辅助人员41人公告
江西人事考试网提醒广大考生：2020年上饶市公安局招聘警务辅助人员41人公告已发布报名时间：2020年6月1日?——2020年6月15日。江西事业单位招聘网特别整理了相关公告，以下是公告详情：
上饶市公安局因工作需要，委托上饶市现代人力资源有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员，现将具体招聘情况公告如下：
一、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则;
2.思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。
二、招聘岗位
公安警务辅助人员岗位41人。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，愿意从事公安警务辅助人员工作。
(二)年龄35周岁以下(含35周岁，1985年5月1日以后出生)，具体年龄、户籍根据岗位要求报考。
(三)具有正常履行职责的身体条件，双眼矫正视力5.0以上，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、精神病、癫痫等各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
(四)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲及抚养人有被判处死刑、正在服刑或者涉嫌刑事犯罪正在被侦查的以及在境内外从事颠覆我国政权活动的;
4.其它不宜报考的情形。
四、招聘步骤
为报名、初审、笔试、面试、体能测试、体检、政审、聘用。
(一)报名时间地点及报名要求
1.报名时间：2020年6月1日?——2020年6月15日，上午9:00——下午17：30时;
2.报名地点：上饶市信州区广平街16号(上饶市人力资源市场一楼人力资源网);
3.报名时须提供本人户口本、身份证、毕业证或退伍证及报名所需其他材料的原件及复印件，随同《报名表》(请扫描下方二维码下载)一并提交进行资格审查;同时准备近期正面免冠彩色照3张(一寸)。经现场初审符合条件的报名人员，缴纳报名费100元，一经报名费用概不退回;
4.报名热线：0793—8235660、8239819。
(二)笔试、面试
具体方式、时间、地点视报名人数另行通知。
(三)体能测试
按照计划录用数等额确定体能测试对象。体能测试的标准，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)进行。
(四)体检、政审
体能测试合格人员进入体检、政审环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)。体检费用由应聘者承担。体检合格人员进入考核政审。
体检、政审由公安局组织实施。
五、聘用
上饶市现代人力资源有限公司与合格人员办理聘用手续并派遣至上饶市公安局工作(试用期2个月)，试用期间由用工单位组织对聘用人员进行培训并考核，试用期满合格人员与上饶市现代人力资源有限公司签订劳动合同(合同期限为3年)，培训和试用期考核不合格的取消聘用。
六、试用期及签订合同后工资待遇
1.每月基本工资每人每月2300元(其中绩效工资人均每月200元，根据年终绩效考评发放);
2.用人单位为受聘人员缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)，其中单位部分由用人单位缴纳，个人部分由应聘者个人承担(聘用单位从每人的工资里代扣)。
七、其他
1.本次招聘实行诚信报名;
2.招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格;
3.本公告由上饶市现代人力资源有限公司负责解释(咨询电话：0793—8300853);
4.体能测试、体检、政审、培训等环节，出现招聘人员不足的，按照高分到低分的顺序进行递补;
5.未尽事宜按有关规定执行。
