上饶人事考试网

1. 首页
2. 江西人事
3. 上饶人事考试网

　　2019年上饶市医疗保险局招聘工作人员公告 　　上饶人事考试网2019年3月7日讯：为满足工作需要，上饶市医疗保险局拟向社会公开招聘工作人员1名。 　　一、公开招聘的岗位及条件 　　(一)公开招聘对象的基本条件 　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义; 　　2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神; 　　3、身体健康，符合聘用人员体检条件。 　　(二)公开招聘的岗位及资格条件 　　职工医保零星报销人员1名。性别不限，全日制大专以上学历。 　　二、工资待遇 　　试用期满，根据学历、职称、工作年限，按其他聘用人员标准确定，约2000左右，另交五险。 　　三、公开招聘的步骤和程序 　　(一)发布招聘公告。在上饶市劳动力市场信息网等发布公开招聘公告(内容包括公开招聘岗位、人数、资格条件、考试考核办法等)。 　　(二)报名时间、地点和要求 　　1、时间：2019年3月5日-3月10日。 　　2、地点：上饶市医疗保险局 　　3、联系人：上饶市医保局办公室 　　3、要求：报名者须持本人身份证或户口簿、毕业证书、学位证书的原件及复印件，以及近期1寸同底免冠彩色照片2张，填写报名登记表一式二份。 　　(三)资格审查。汇总、审查报名者的资格条件，提出符合条件的人员名单，经批准后，通知笔试并告之笔试范围。 　　(四)笔试。采取闭卷答题方式，主要考察报考者所掌握专业知识的程度和解决实际问题的能力。试卷卷面分数为100分。应试者取得专业理论笔试合格成绩后，按照各岗位计划招聘人数1：3比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。 　　(五)面试。采取统一的普通面谈法，考生根据同一试卷作答，由市医保局组织人员根据同一试卷向考生提问，主要测评考生的理论素养、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。 　　(六)考核、聘用。经综合考试考核等情况，按照招聘岗位人数1：1比例确定拟聘用人选，试用期为3个月，试用期满合格后签订劳动合同，考核试用期满考核不合格人员不予聘用。

　　上饶人事考试网2019年06月12日讯：上饶市人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合性医院，是全市历史最悠久、学科最齐全、设备、技术最先进的一所现代化医院。因医院发展需要，现面向社会公开招聘护理人员50名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘资格条件 　　1、遵纪守法、品行端正、身体健康、没有过敏性疾病。 　　2、大专及以上学历(含高职)。 　　3、有护士执业注册证书 　　4、男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上(国家统招本科生女性身高可放宽至1.53米以上)。 　　5、年龄在28周岁以下(1991年6月17日及以后出生)，年龄以身份证为准。 　　二、报名时间及地点 　　报名时间：2019年6月17日至2019年6月28日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，双休日和法定节假日除外) 　　报名地点：上饶市人民医院人事科现场报名(门诊大楼7楼) 　　三、资格审查及笔试、面试 　　1、资格审查：应聘者携带相关证件的原件及复印件(身份证、毕业证、学位证、护士注册证、教育部学历证书电子注册备案表)，一寸彩照2张，参加报名及资格审查。资格审查由上饶市人民医院人事科负责。 　　2、笔试：笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的70%。笔试时间、地点另行通知 　　3、面试：笔试后，根据笔试总成绩按2:1确定入围面试人员名单，对参加笔试并入围面试的人员进行面试考核;面试成绩占总成绩的30%。面试工作由上饶市人民医院组织实施。面试时间、地点另行通知。 　　四、体检和考核 　　1、根据笔试、面试总成绩从高到低等额确定体检、考核对象。 　　2、体检由上饶市人民医院统一组织，参照上饶市人民医院入职体检标准执行。考核工作由上饶市人民医院负责。 　　五、公示和聘用 　　对经体检、考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。 　　本公告由上饶市人民医院招聘领导小组办公室负责解释。 　　联系电话：0793-81001230793-8100011

　　上饶人事考试网2019年08月30日讯：因工作需要，上饶县行政服务中心特委托江西卓成人力资源有限公司面向社会公开招聘6名政务服务人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定以下实施方案： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，在考试考核的基础上择优录用。 　　二、招聘岗位(见附件) 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录。 　　2、具有正常履行职责的身体条件，无纹身、无其他不适宜从事本岗位职业的疾病;身体、心理素质好，适应从事相应工作;具体身高、视力根据岗位要求报考。 　　3、能够服从单位岗位安排。 　　(二)有下列情况之一者，不得报考 　　1、受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的; 　　2、因违反有关规定，被辞退、解聘的; 　　3、本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的; 　　4、本人及家庭主要成员有违法犯纪记录的; 　　5、其他情况不适宜从事相关工作的。 　　四、招聘程序 　　(一)发布公告 　　公告时间：2019年8月28日至2019年8月30日。 　　(二)组织报名 　　1、报名时间：2019年8月30日—2019年8月31日(上午9：00—11：00;下午14：30—17：00)。 　　2、报名方法：持本人二代居民身份证、户口簿、毕业证等个人其它证明文件、《报名表》(请登录汇才网www.huicai.wang进行下载)等有效证明材料原件及复印件各两份，三张近期1寸免冠彩照现场报名。经现场初审符合条件的报名人员，缴纳考务费100元，一经报名费用概不退回。 　　3、报名地点：上饶市信州区广信大厦A栋二楼220室。 　　4、报名咨询电话：0793-7888005 　　(三)资格审查 　　对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，对于不符合报考条件或弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。 　　(四)考试 　　包括笔试及面试。 　　1、机试(满分100分)：资格审查通过后，由卓成人力通知应聘者参加笔试。计算机实操，打字、排版及表格制作。 　　考试时间：2019年9月1日9：00—10：30 　　考试地点：广信大厦东楼 　　2、面试(满分100分)：面试采取结构化面谈形式，现场问答，综合打分，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。 　　考试时间：2019年9月1日11：00—12：00 　　考试地点：广信大厦东楼 　　总成绩的核算：总成绩：机试成绩×50%+面试成绩×50%。从高低分排序，如应聘人员综合素质不符合招聘要求，则保留空缺岗位。 　　(五)体检 　　1、按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》标准，总成绩由高分排低分按照1:1统一进行体检。 　　2、体检时间待定，体检费用自理，不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者，予以淘汰。 　　3、对体检结果有异议的，可申请复检一次。 　　(六)政审 　　体检合格的，组织政审;政审重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。 　　五、聘用、待遇和保障 　　体检及政审合格人员进入聘用，聘用人员与江西卓成人力资源有限公司签订劳动合同，工资为2300元/月，中餐补助220元/月，缴纳社保(试用期1个月，工资2000元/月)。试用期考核不合格，自动解除聘用合同，收回配发的全部服装和装备。 　　六、其他 　　1、本次招聘实行诚信报名。 　　2、招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。 　　3、本公告最终解释权归江西卓成人力资源有限公司所有(咨询电话：0793—7888005)。 　　4、面试、体检、政审等环节出现招聘人员不足的情况，按照高分到低分的顺序进行递补，如应聘人员综合素质不符合招聘要求，则保留空缺岗位。 　　5、未尽事宜以实际操作为准。 　　点击下载>>> 　　上饶县行政服务中心招聘岗位.docx 　　上饶县行政服务中心报名表.doc 　　江西卓成力资源有限公司 　　2019年8月28日

　　上饶人事考试网2019年11月07日讯：为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员33名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　见附件：《余干县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　二、报名时间及方式 　　１、网上报名时间为2019年11月19日9：00至11月22日16：00。每人限报一个岗位。 　　２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　三、笔试、资格审查及面试 　　考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。 　　１、笔试。岗位报名人数与招聘计划比例须达到3:1方可开考。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　２、面试。需笔试的岗位，根据笔试成绩按岗位招聘人数2:１的比例确定入闱面试人员。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由余干县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　四、体检和考核 　　１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由余干县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责。 　　五、公示和聘用 　　对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　本公告由余干县人力资源和社会保障局负责解释。 　　联系电话：0793—3255635（余干县人力资源和社会保障局） 　　附件：《余干县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　余干县人力资源和社会保障局 　　2019年11月5日

　　2019年上饶市生态环境局招聘工作人员公告 　　上饶人事考试网2019年4月29日讯：因工作需要，现面向社会公开招聘4名临时工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及资格条件 　　 　　 　　二、 人员基本条件 　　1.品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，热爱环保事业。 　　2.拥护中国共产党，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。 　　3.学历要求为专业不限，环保专业优先。年龄30周岁以下(年龄计算截止时间为2019年5月)。 　　4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》。 　　三、报名及资格审查 　　1.报名时间：2019年4月28日至5月8日。 　　2.报名方式：采取现场或网上报名方式。现场报名时应聘人员应在规定的报名时间内携带身份证、毕业证、学位证及相关资格证件，《上饶市生态环境局公开招聘临时工作人员报名表》(一式两份)、2张1寸免冠照片等到指定地点报名。网上报名方式：在规定的报名时间内登陆上饶市生态环境局网站(www.srepb.gov.cn)下载《上饶市生态环境局公开招聘临时工作人员报名表》，填写相关信息后与毕业证、身份证、学士证等扫描件一并发送至srhbjbgs@163.com。 　　3.报名地点：上饶市生态环境局办公室。 　　4.资格审查由上饶市生态环境局招聘临时工作人员工作小组负责。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现取消考试或聘用资格。符合报名条件的，通知参加面试。 　　四、面试 　　面试由上饶市生态环境局招聘临时工作人员工作小组负责组织实施。面试采取现场提问的方式，由考评组现场打分。面试结束后考分在上饶市生态环境局网站上公示。面试场地设在上饶市生态环境局。 　　五、体检与录用 　　面试后按招聘名额从高分到低分确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。体检合格者予以录用，体检不合格出现空缺时，从高分到低分依次递补。 　　六、聘用待遇 　　1.经体检考核确定的拟聘人员名单将在上饶市生态环境局网站公示7个工作日。公示期满后无异议的，办理临时聘用等相关手续。 　　2.聘用人员实行临时聘用制，若遇生态环境管理体制改革需要，则应无条件、按规定予以解除用工合同关系。 　　3.聘用人员与上饶市生态环境局签订临时聘用合同。聘用人员享受局属事业单位工作人员的工资福利同等待遇。 　　七、监督管理 　　为确保招聘工作的公开、公平和公正，整个招聘过程由驻市生态环境局纪检监察组全程进行监督。 　　八、其他事项 　　本公告由上饶市生态环境局负责解释。 　　咨询电话：0793—8316164 　　监督电话：0793—8316197 　　 市生态环境局公开招聘工作人员报名表 e501e3e630387554b2404e2f968ce616.doc(24.50 KB)

　　上饶人事考试网2019年07月16日讯：江西医学高等专科学校是一所由江西省和上饶市人民政府共同举办的公办全日制专科层次普通高等院校，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。为进一步加强我校师资队伍和附属医院建设，经研究，决定面向社会公开招聘34名优秀人才充实教师队伍和医疗队伍。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备的原则; 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 　　(四)坚持突出重点、好中选优的原则。 　　二、报名条件和要求 　　(一)招聘对象 　　符合招聘条件的全日制普通高校博士、硕士研究生(含2019年9月30日之前取得学历、学位的2019年应届毕业生)。其中：年龄计算方法为：35周岁及以下是指1984年7月11日以后出生(其他年龄依此类推)。 　　(二)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵纪守法，品行端正; 　　3、身体健康; 　　4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　4、违反人口与计划生育法律法规的; 　　5、现役军人; 　　6、全日制普通高校在读的非2019年的应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考); 　　7、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的; 　　(三)岗位条件(见附件) 　　说明：岗位条件由江西医学高等专科学校负责解释，博士研究生年龄可放宽至40周岁。 　　三、招聘程序 　　1、网上报名 　　报名材料发至电子邮箱：jxyzrczp@163.com 　　报名截止时间：2019年8月2日 　　报名需要的材料： 　　(1)个人简历。 　　(2)身份证、毕业证、学位证、派遣证、招聘岗位要求的证件(证明);应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》及《就业协议书》;岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高等院校毕业生)。 　　(3)本人近期与报名表同底一寸彩照1张。 　　(4)科研成果材料。 　　2、资格审查 　　资格审查贯穿于公开招聘全过程。报名成功后，由招聘小组现场对应聘人员所提供材料的真实性及对照岗位招聘条件进行审核，资格审核合格者准予参加面试。应聘人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的，一经核实，取消面试或聘用资格。 　　现场资格审查所需材料(提供原件)： 　　(1)个人简历。 　　(2)身份证、毕业证、学位证、派遣证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件;应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》及《就业协议书》;岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高等院校毕业生)。 　　现场资格审查时间：2019年8月3日 　　现场资格审查地点：上饶市志敏大道399号江西医学高等专科学校综合楼9楼921办公室(组织人事部) 　　3、考试 　　考试时间：2019年8月4日 　　考试地点：上饶市志敏大道399号江西医学高等专科学校 　　(1)教师岗位考试方式和内容： 　　教师岗位面试均采取讲课的形式进行，讲课内容为招聘岗位对应学科知识、教学综合能力及教师素养。面试满分100分。面试成绩未达到70分的，不予录用。 　　讲课教材内容：为江西医学高等专科学校现用教材，报考教师岗位的由应聘者从所报任教岗位学科(我校现用教材)的篇目中抽签确定。 　　讲课课题：各学科均设3个讲课课题，考生按报考学科进行讲课。备课前在监督人员的监督下由各个专业的第1号考生抽签确定一个课题，所抽课题供本学科全体考生用。 　　备课时间：考生按报考学科抽签决定讲课顺序，所有讲课考生备课时间均为30分钟。 　　讲课时间：15分钟。 　　(2)医生岗位考试方式和内容 　　医生岗位的面试方式采用专业技能测试，测试形式为口试，测试内容为招聘岗位对应学科知识、综合能力及基本素养。专业技能测试满分100分，测试时间为15分钟。测试成绩未达到70分的，不予录用。 　　(3)辅导员岗位考试方式和内容 　　专职辅导员的考试包括笔试和面试。专职辅导员岗位专业测试笔试内容为博文写作，面试内容为案例分析，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。笔试结束后，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单。笔试和面试若成绩不及格(单项分低于60)直接淘汰。笔试和面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。 　　成绩计算方法：招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。末位总成绩相同的，则另行组织面试确定入闱体检、考核对象。 　　4、现场签约 　　根据面试成绩择优确定聘用对象，并现场签订协议。 　　四、体检和考核 　　1、体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。 　　2、考核由江西医学高等专科学校负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2019届应届毕业生需在取得学历学位证书后方能进行考核。 　　3、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。 　　五、公示和聘用 　　经体检考核确定的拟录人员名单公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理上编等相关手续。录用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。 　　咨询电话：张老师15979348345艾老师18970302222 　　0793-7089108(江西医学高等专科学校组织人事部) 　　0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科) 　　监督电话：0793-7850623(江西医学高等专科学校监察室) 　　0793-8176236(驻市人社局纪检监察组) 　　点击下载>>> 　　岗位条件.doc 　　江西医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表.docx 　　江西医学高等专科学校 　　2019年7月11日

　　2019年上饶市科学技术局招聘人员公告 　　上饶人事考试网2019年3月29日讯：因工作需要，上饶市科学技术局面向社会招聘工作人员3名。现公告如下： 　　一、招聘岗位 　　1、办公室文秘1人。 　　2、业务科工作人员2人。 　　二、资格条件 　　1、遵纪守法、诚实守信，品行端正、事业心强; 　　2、具有国家承认的全日制本科学历人员; 　　3、年龄35周岁以下 (1984年12月31日后出生),身体健康; 　　4、能够熟练运用office等办公软件，有较好的语言表达能力和写作功底，有较强的适应能力和团队精神，有一定机关工作经验者优先; 　　有下列情形之一的人员，不得应聘：1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的;2、曾被开除公职的;3、曾因犯罪受过刑事处罚的;4、有关法律规定不得聘用的其他情形的。 　　三、报名须知 　　(一)报名 　　1、报名时间：2019年3月26日—3月30日(周末除外)。 　　2、报名方式：现场报名;地点：上饶市信州区锦绣路广信大厦西楼14楼科技局办公室;联系电话：0793—8219100 　　3、报名时需提供以下材料：①个人简历一份;②本人身份证原件及复印件;③毕业证、学位证、职称证等相关证件的原件及复印件;④本人近期免冠一寸彩照3张。 　　(二)资格审查 　　审查时间：报名时现场审查，资格审查贯穿招聘工作整个过程，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。 　　四、薪资待遇： 　　1、薪资试用期 2400 元/月; 　　2、单位缴纳三险一金(养老、医疗、工伤、公积金)，个人部分从工资中扣除; 　　3、试用期1个月，期满合格后签订正式劳动合同; 　　4、根据工作业绩、年限，逐步提高薪资水平。 　　五、招聘方式： 　　统一笔试、面试，择优录用，时间另行通知。 　　 上饶市科技局 　　 2019年3月26日

　　上饶人事考试网2019年05月28日讯：为满足上饶市妇幼保健院(市儿童医院)业务发展需要，根据医院规划发展需要，为切实解决我院医疗卫技人员紧缺的问题，经研究，面向社会公开招聘高层次人才5名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备的原则; 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 　　(四)坚持突出重点、好中选优的原则。 　　二、报名条件和要求 　　(一)招聘对象 　　招聘对象为符合岗位条件的具有副高以上专业技术资格者。年龄计算方法为：45周岁及以下是指1974年6月11日以后出生(其他年龄依此类推)，具有等级医院评审组织经历的年龄可适当放宽。 　　(二)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民; 　　2、遵纪守法，品行端正; 　　3、身体健康; 　　4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　4、违反人口与计划生育法律法规的; 　　5、现役军人; 　　6、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的; 　　(三)岗位条件见附件 　　三、招聘程序 　　(一)报名和资格审查 　　现场报名。符合招聘岗位条件的应聘人员于2019年6月11日-12日上午9：00至下午16:00到上饶市行政服务中心市卫健委窗口(上饶市行政中心广信大厦B座)报名并接受资格审查。 　　报名时，应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证及《上饶市事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式两份)(见附件)等材料，并交一寸免冠彩色照片3张。每人限报一个岗位。 　　资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。资格审查工作由招聘单位及主管部门负责。此次招聘岗位不受开考比例的限制。 　　(二)面试 　　面试由上饶市人力资源和社会保障局会同上饶市卫生健康委员会组织实施。 　　面试采取专业技能测试的办法进行。面试内容为各岗位对应的专业知识。面试时间15分钟，满分100分(成绩低于70分不得确定为入闱对象)。 　　成绩计算方法：招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。面试成绩相同的，则另行组织专业面试确定入闱体检、考核对象。 　　四、体检和考核 　　1、体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。 　　2、考核由市卫健委负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。 　　3、对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。 　　五、公示和聘用 　　经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市人社局办理聘用等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　此次招聘工作由市纪委监委派驻市人社局纪检监察组、市纪委监委派驻市卫健委纪检组进行全程监督。 　　咨询电话：0793—8295986(市人社局事业科) 　　0793—8083617(市妇幼保健院人事科) 　　监督电话：0793—8176236(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组) 　　0793—8177261(市纪委监委派驻市卫健委纪检组) 　　点击下载>>> 　　2019年公开招聘高层次人才岗位详情 　　上饶市卫生健康委员会 　　2019年5月24日