企业人力资源管理师四级考试需要看什么书?做什么准备?学会计考考哪些证...
考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。
考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。要不要跟着老师学。
考试科目 两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10[1]个专业。
不需要，就算你没学过，只要工作经验到了年限，学历也够，就可以考级。
需要买的共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。
高效备考四级人力资源管理师考试的学习方法
1、四级人力资源管理师考试复习方法 (1)至少看三至四遍书 第一遍：粗看，了解教材大概内容，勾出框架，归纳内容大纲。(把书看薄)第二遍：细看，一字一句地看，注意一些边边角角的字眼，看完后做相应的练习。
2、③一定要配合大量练习。每一个章节在听老师讲授后，掌握和梳理考点之后，都要进行四级人力资源管理师考试章节题的联系，将课堂所学的内容，再在练习中巩固一遍，这样你的逻辑思路会更清晰。
3、通过听课和笔记，理解知识点 要认真预习四级人力资源管理师考试知识点。在预习阶段的学习中，看书、听课、记笔记比做题更重要一些，毕竟这个时期大家还没有掌握足够的税务师知识。
4、人力资源管理师考试的题目均出自教材，几乎没有教材以外的内容，因此考友只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后，要先看一遍目录。
企业人力资源管理师四级怎样复习?
1、③一定要配合大量练习。每一个章节在听老师讲授后，掌握和梳理考点之后，都要进行四级人力资源管理师考试章节题的联系，将课堂所学的内容，再在练习中巩固一遍，这样你的逻辑思路会更清晰。
2、第一步，每日一练：每天接触不同的四级人力资源管理师考试题目，这不仅是一个知识量积累的过程，也是考试获得成功的关键前提。
3、级最容易，难度不是太大，基本上不需要参加培训班学习，只要将《人力资源师四级教程》和《人力资源管理师基础知识》两本书仔细熟记理解，就能过了，其余的书可以不看。
4、考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
5、结合工作，建立大框架 四级人力资源管理师考试教材各章、节、知识点存在严密的逻辑关系，理清串联。
人力资源管理师,怎么备考?
1、那报考人力资源管理专业该如何备考才能通过考试呢？首先学习知识基础很重要。
2、我用的是人事出版社的官方教材，个人习惯边听课边在书上做笔记，周围备考的同事也有将讲义打印出来代替教材的，反正按照自己习惯就好。题库 中级经济师全都是选择题，所以纸质习题就显得不那么重要，手机题库就比较方便。
3、参加人力资源管理师最首要的当然是明确考试的具体内容，这样才能避免泛泛而无效的复习，做到复习内容有的放矢。考试分为两科：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。每科满分为140分，考核合格为84分。
4、对于非人力资源管理师专业的考生，要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等，特别是对于不同题型有明确的的认知，了解其复杂程度及提问方式。
5、人力资源管理师考试的题目均出自教材，几乎没有教材以外的内容，因此考友只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后，要先看一遍目录。
人力资源管理师如何备考?
1、我用的是人事出版社的官方教材，个人习惯边听课边在书上做笔记，周围备考的同事也有将讲义打印出来代替教材的，反正按照自己习惯就好。题库 中级经济师全都是选择题，所以纸质习题就显得不那么重要，手机题库就比较方便。
2、那报考人力资源管理专业该如何备考才能通过考试呢？首先学习知识基础很重要。
3、参加人力资源管理师最首要的当然是明确考试的具体内容，这样才能避免泛泛而无效的复习，做到复习内容有的放矢。考试分为两科：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。每科满分为140分，考核合格为84分。
4、对于非人力资源管理师专业的考生，要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等，特别是对于不同题型有明确的的认知，了解其复杂程度及提问方式。
