商科包括哪些专业
商科是一个很广泛的概念，其包括工商管理，会计学，市场营销，人力资源管理，金融学，运输与物流，国际商务，管理信息系统，旅游与酒店管理等专业，并且工商管理等专业还可以细分成分成组织行为学，运营管理学，运筹学等。
商科专业有如下：商科以金融、会计、管理、经济学四大专业为代表，较主流的商科专业包括金融、会计、市场营销、管理学、商务类专业(包括国际商务、电子商务等)、物流、经济学、人力资源管理这八大类。
商科包括管理、市场营销、人力资源管理、物流等专业。
商科是什么啊?商科包括哪些专业啊?
商科包括金融、会计、市场营销、管理学、商务类专业（包括 国际商务 、 电子商务 等）、物流、经济学、人力资源管理这八大类专业。
商科是一个很广泛的概念，其包括工商管理，会计学，市场营销，人力资源管理，金融学，运输与物流，国际商务，管理信息系统，旅游与酒店管理等专业，并且工商管理等专业还可以细分成分成组织行为学，运营管理学，运筹学等。
商科以FAME（金融、会计、管理、经济学）四大专业为代表。
人力资源管理属于什么科
1、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
2、人力资源是属于管理学科。人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、人事管理和职业生涯管理八大模块。
3、本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
4、人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
5、人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。
商科包括哪些学科?
商科专业主要学习的内容包括金融、会计、市场营销、管理学、商务类专业（包括国际商务、电子商务等）、物流、经济学、人力资源管理这八大类。
商科包括管理、市场营销、人力资源管理、物流等专业。
商科包括金融，经济、工商管理等；商科包括会计、管理、金融等；商科包括会计学、经济学、管理学、市场营销等；商科包括银行金融、工商管理、会计学和国内外贸易等；商科包括经济、管理、贸易、财会专业等。
商科，是指教育体系中对商业有关科目的统称，包括的科目有经济学、商业、会计、市场学、财务、金融、工商管理、统计学、旅游等等。商科包含专业内容非常广泛，且分类细致，每个国家的情况也会有所变化。
一些学院为其他学科的学生设置了专门项目管理课程。如IT产业管理、电子工程管理、科技管理以及旅游管理等。部分学校的该方向课程由管理系与其他系/院合办。
人力资源管理是不是商科
1、商科包括管理、市场营销、人力资源管理、物流等专业。
2、商科包括金融、会计、市场营销、管理学、商务类专业（包括 国际商务 、 电子商务 等）、物流、经济学、人力资源管理这八大类专业。
3、商科是一个很广泛的概念，其包括工商管理，会计学，市场营销，人力资源管理，金融学，运输与物流，国际商务，管理信息系统，旅游与酒店管理等专业，并且工商管理等专业还可以细分成分成组织行为学，运营管理学，运筹学等。
4、不是商科。墨尔本大学人力资源管理硕士属于社会科学学科，该课程旨在帮助学生深入学习和了解人力资源管理的知识，特别是在劳动力市场和人力资源管理方面获得知识和技能。
商科是什么??
1、商科是商业科目的总成，商科涵盖范围广、涉及专业多，而且不同的国家、不同大学在专业细分上也有差异。商科以FAME四大专业为代表，较主流的商科专业包括金融、会计、市场营销、管理学、商务类专业。
2、商科包括金融、会计、市场营销、管理学、商务类专业（包括 国际商务 、 电子商务 等）、物流、经济学、人力资源管理这八大类专业。
3、商科是一个很广泛的概念，其包括工商管理，会计学，市场营销，人力资源管理，金融学，运输与物流，国际商务，管理信息系统，旅游与酒店管理等专业，并且工商管理等专业还可以细分成分成组织行为学，运营管理学，运筹学等。
4、商科是一个学科统称，广义的说，和商业相关的都可以归属于商科。商科涵盖范围广，涉及专业也很多，而且不同的国家、不同大学在专业细分上也有差异。
5、商科是学科统称，主流的商科代表了金融、会计、市场营销、管理学、电子商务、国际商务、物流、经济学、人力资源管理等八类专业，和“财经”的定义很像。
6、工科是指应用数学、物理学、化学等基础科学的原理，结合生产实践所积累的技术经验而发展起来的学科。主要学科有土建类、水利类、电工类、电子信息类、热能核能类、仪器仪表类、化工制药类等等。
人力资源管理属于管理学类吗?
1、人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。
2、人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
3、人力资源管理属于管理类。在专科学历中，人力资源管理专业属于公共管理类，在本科学历中，人力资源管理专业属于工商管理类。
4、是的，人力资源管理专业（专业代码120206）属于管理学（专业代码1201）。在中国的普通高等学校本科专业中，人力资源管理专业属于管理学类的工商管理类下属专业，授予管理学学士学位。
5、人力资源管理属于工商管理类专业 简介：人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。
6、本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
人力资源只有专科,本科,大专吗?
人力资源 具有大专学历含同等学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数。外包的都是需要本科以上的学历，所以找工作的形式有多严峻应该有一些自己的判断。
学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
这个不是绝对的，每个公司都会有自己不同的要求，但是人力资源管理专业是大学学科，至少要大专才会有这个专业，所以大部分公司要求至少是大专学历，或者以上学历。
人力资源管理属于什么专业类别?
人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。
人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。
大专的人力资源管理这个专业怎么样
薪资待遇相对较好：相对于一些一线操作性岗位，人力资源管理专业的薪资待遇相对较好。随着从业经验的增加和职位的晋升，人力资源管理人员的薪资水平也会逐步提高。
人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
该专业的就业前景良好，薪资水平相对较高。但是要注意，人力资源管理专业需要具备较强的组织协调能力、沟通协调能力以及对社会和法律法规的敏感度，需要具备一定的综合素质和实践能力。
人力资源管理专业的就业方向 （一）中小企业的人事工作 对于大多数中小型企业和传统企业，人力资源管理的工作其实并不复杂，也不高深。这点很好理解，企业说白了就是赚钱，规模还小时，重点一定是做业务。
人力资源管理专业是文科还是理科
文科。根据查询籽麟网显示，人力资源管理属于管理类，属于文科，但也要学微积分、线性代数、统计学、经济学这些偏向于理科的东西。
理论上讲，人力资源管理专业是文科专业。然而，也不排除部分专科院校开设此理科专业，因为有些专业一般情况下是只招文科或者理科。
人力资源管理专业是文是理？ 理论上讲，人力资源管理专业是 文科专业 。
人力资源管理,这个专业是专科的还是本科的?工作好找吗?
人力资源管理是专业，不分是本科还是专科，本科专科是对院校的划分。
本科文凭中，人力资源技术专业归属于企业管理学类别下的工商管理专业。专科学历中，人力资源技术专业归属于公共性服务管理类别下的公共管理类。人的管理实际上恰好是一切管理的核心。
因为我就是人力资源专业出来的，别说专科了，本科都不是很好找工作的。
HR：自考人力资源管理本科专业首先可以从事公司的人力部门，做人力专员或者HR等，这是专业最对口的职业，负责公司人员的招聘、培训、薪资等方面。
其实本科和专科都有这种专业，不过如果以后想去好点的公司，还是修本科吧。自考的可能去大企业时够呛，中等的还好吧。不过你说的学校我不太了解哈，希望你多参考些资料，多考察考察。
自考本科人力资源管理专业就业前景好，社会需求量大。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
